仕事内容 |
インフラプロジェクトリーダー◎クラウドや仮想環境でのインフラ構築・移行プロジェクトをお任せします。 ◆具体的な仕事内容(下記記載のプロジェクトはお仕事の一部です) ◇セキュリティ製品導入プロジェクト推進 ◇ITインフラのバージョンアップによる移行プロジェクト推進 ◇AWS、Openstackを用いた企業Webコンテンツ基盤の新規構築
◆業務詳細 ◇AWS、Openstackを用いた企業Webコンテンツ基盤の新規構築 サイトリニューアルに伴うインフラ基盤の新規構築にて、AWSを取り入れたり、OpenstackをベースにITインフラの導入を推進します。 ◇セキュリティ製品導入プロジェクト推進 多業種にわたりセキュリティ製品の導入プロジェクトを担当していただきます。製品導入計画立案から全体スケジュールの策定、要件定義、基本設計、テスト計画、運用設計からベンダーコントロールまで、さまざまなフェーズに対応します。 ◇ITインフラのバージョンアップによる移行プロジェクト推進 ハードウェアやソフトウェアの保守切れに伴い、新規構築や既存システムからの移行プロジェクトを担当していただきます。
◆入社後の流れ スキルや経験に応じて担当業務を決めていきます。仕事は、各プロジェクト毎やお客様毎にチームで進める共同作業ですので、まずはチームメンバーとのコミュニケーションからスタートし、ゆくゆくはお客様ともコミュニケーションが出来るようにステップアップしていただきます。
◆仕事のやりがい それぞれのキャリアプランややる気に合わせてどんどん新しい分野に挑戦できるところです。その分覚えることも増えるため、大変なこともありますが、いろいろな知識を身に付けることによって、自分の成長を実感でき、仕事に対する自信も持てるようになります。 |
応募資格 |
学歴不問
◆求める条件(以下のいずれかまたは全部) ・インフラまたは開発プロジェクトにおいて、上流工程を2年以上経験されている方 ・インフラまたは開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーを2年以上経験されている方 ・インフラまたは開発プロジェクトにて設計から構築、テスト、運用設計までの一連の工程経験が3年以上ある方 (※上記いずれも規模や製品は不問です)
◆歓迎する経験・スキル: ・インフラ基盤のコアなテクニカルスキル(OS、ミドルウェア、DB、アプリケーション開発経験等) ・英語力(ビジネスレベル)
【求める人物像】 ・積極的に新しいスキルを吸収していける方 ・何事にも情熱を持って取り組める方 ・相手の気持ちを理解することが出来る方 ・報連相が出来る方
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募集背景 |
これまで当社は業績を堅実に伸ばし、取引先も少しずつ増えてきました。今後新サービスの展開や、お客様の更なる要望に応えるため、将来のコアメンバーとなっていただける新しいメンバーを積極的に募集しています。IT業界で活躍するエンジニアとして、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして世の中のITインフラを支えていきたい!という意気込みがある方や、何事にも情熱を持って取り組める方に来ていただきたいと考えています。社内研修制度や様々なスキルを持った先輩エンジニアもいる中で、経験が少なくてもチャレンジしたいという方は積極的に採用していますので、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員 ※待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社、および東京23区内の各配属プロジェクト先での勤務となります。
■東京本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F
交通
勤務地により異なります。
■東京本社:東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分/東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
基本は9:00~18:00(実働8時間)です。 プロジェクトによって休日勤務や夜間対応などもあります。 |
給与 |
年俸制450万 ~ 800万円 (月々の給与は、年俸を12分割いたします。) ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。
年収例
入社2年目(27歳):324万円 入社3年目(31歳):400万円 入社6年目(32歳):750万円 入社8年目(38歳):660万円
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休日休暇 |
■週休2日制(土、日※年4回、全体ミーティングのために土曜日が半日出社となります。) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■退職金 ■報奨金 ■勉強のための書籍購入制度 ■資格取得支援
~スキルアップの環境を御用意しています!~
ご自身のスキルを伸ばすのは個人の力では限界があります。 当社では様々なスキルを持った先輩エンジニアがおりますので、自ら望み、歩みよっていただければ、いつでも相談や考え方のフォローをしていきます。 |
教育制度 |
当社ではお客様先での業務が基本となりますが、お客様先でも検証やテストが出来るよう、自社の検証環境を充実させることにも重点を置いています。大手企業では検証環境やテスト環境を使うだけでもワークフローがいくつもあり、本人のやる気と反比例することが多いです。 この検証環境は、エンジニア1人1人のスキルアップの為にも使える環境の為、新たなプロジェクトの有無に限らず、常に勉強する環境を持つことができます。それを後押しする先輩エンジニアや上司がいることで、自分の描くキャリアに近づくことができます。 また、当社の検証環境は自宅やiphoneからもアクセス可能なため、いつでも好きな時に知識・スキルが付けられます。 |
配属部署 |
エンジニアリング事業部、またはITソリューション事業部への配属となります。多くのメンバーはクライアント先に常駐してプロジェクトなどに参画していますが、各部門のリーダーが自発的に勉強会や情報共有の場を設けて、他のメンバーが対応している内容を共有したり親睦を深めています。 |
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