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リープトンエナジー株式会社太陽光発電所開発事業の事業推進担当(残業月平均10時間/年間休日126日)(834053)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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太陽光発電所開発事業の事業推進担当(残業月平均10時間/年間休日126日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/11/01)

太陽光発電所開発事業の事業推進担当(残業月平均10時間/年間休日126日)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
再生可能エネルギー事業を始めませんか?
私たちが手がけているのは、太陽光発電システムの導入や太陽電池モジュールの販売。「電気自由化」の波を受け、社会的にも大きな注目を集めています。中でも、土地の有効活用として「太陽光発電所」開発に強みを持っており、電力会社への安定供給を実現してきました。あなたにお任せする仕事は、太陽光発電所の立ち上げ。用地仕入れから完成に至るまで、一貫して携わることができます。さらに今後は、風力発電など他のクリーンエネルギー事業への参入も計画中です。

そこで、お願いがあります。あなたのアイデアが欲しいんです。太陽光発電に限らず、様々なエネルギービジネスをカタチにするヒントがあれば、ぜひ教えてください。キャリアに関係なく、どんな意見にも耳を傾けるのが当社の風土。過去にも「太陽光発電で得た電気を蓄電しておいて、夜間も使えるシステムを導入してみては?」という社員の提案を、社長が直接受けて、すぐに採用されました。さらなる成長が期待できるビジネスを、一緒にカタチにしていきましょう。

募集要項

仕事内容
太陽光発電所開発事業の事業推進担当(残業月平均10時間/年間休日126日)
太陽光発電所の立ち上げに必要な用地仕入れを中心に、土地に関する各許認可の申請業務、施工時の追伸管理などの業務の一部お任せします。電気や不動産の知識は、入社後に学べます。

【仕事の流れ】
▼まずは土地に関する情報を集めます。
ネットや不動産会社からの紹介で、売り出されている土地の情報を集めます。発電所の規模により300~6000坪の土地が必要です。発電所建設には、「日射条件が悪いところはNG」「近くに電柱がある」など必要な条件があるため「条件をクリアしている土地か」を現場確認しながら、不動産会社と交渉します。また現地調査にも向かい、地主さんに直接話をして交渉することもあります。

▼土地を確保し、電力会社へ申請をします。
土地の規模から、どの程度の太陽光発電所が設置できるかを自社内にて設計し申請していきます。

▼国への許認可申請をします。
太陽光で生み出された電気を電力会社へ売る為には、経済産業省への許可申請が必要です。申請書類を作成し、提出します。許可が下りるまでには数ヶ月~半年ほどかかります。

▼正式に土地を購入若しくは賃貸契約し、発電所の建設がスタート。
周辺に住む住民の方への説明などを行ない、発電所の施工を進めていきます。施工会社とやり取りをしながら、太陽光発電システムの設置~完成までのスケジュールを管理。完成までの道のりを見守っていきましょう。

▼いよいよ完成です!
発電所の規模にもよりますが、1~6ヶ月ほどで完成します。

【入社後は】
座学研修を通じて、必要な知識や提案スキルを教えます。その後は先輩社員に同行し、実際に用地仕入れや現地調査を一緒に体験し、全体の流れを覚えていただきます。OJTを通じて学びつつ、入社1ヶ月くらいでできるところから少しずつ任せていく予定です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【業種・職種未経験、歓迎!】
電気等の知識を身につけることに抵抗がない方
◎業界未経験スタートの先輩が活躍中!
太陽光システムに関する知識や用地仕入れに関する専門知識は問いません。入社後に身につけていただければ大丈夫です。
※電気の知識がある方、用地仕入れの知識がある方はすぐにご活躍いただけます。
※高卒以上
募集背景 太陽光発電の総合システムメーカーである当社。世界基準の品質を持ちながらも低価格でシステムの提供を実現しています。今後は「発電事業」を拡大し、太陽光発電所を全国に増やしていきたいと考えています。そこで、特に発電所開発に力を入れたい東京支社で発電事業推進部メンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員です。
勤務地・交通
【東京支社】東京都港区新橋3-5-10 新三ビル6F
※転勤はありません。
交通
■東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、JR各線「新橋駅」より徒歩5分
■都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下でほとんどありません。
給与 月給28万円~30万円+各種手当
※経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間中は月給25万円+各種手当となります。
年収例
年収470万円/38歳・経験1年
年収500万円/51歳・経験1年
休日休暇 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(11日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休休暇
■育休休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与年1回(業績による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■フルガード※正社員登用後、適用
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■食事手当(月1万円)
■出張手当
■慶弔見舞金
■ウォーターサーバー完備
■手帳支給
■携帯電話支給
■社員旅行
┗2015年は台湾、2016年は山口・広島、2017年は上海と、様々な場所に出かけています。

会社概要リープトンエナジー株式会社

会社名 リープトンエナジー株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役 周 鳴飛
資本金 4億9999万円
従業員数 32名(2023年10月時点)
売上高 480億円(2023年3月期実績)
295億円(2022年3月期実績)
117億円(2021年3月期実績)
87億円(2020年3月期実績)
50億円(2019年3月期実績)
44億円(2018年3月期実績)
事業内容 ■太陽光モジュール及びシステムの開発、製造、国内外への販売
■取り付け部材(架台や基礎杭)の開発、製造、販売
■太陽光発電所の開発、設置・管理・メンテナンス、売買、仲介
事業所 ■神戸本社/兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1 東成ビルディング6F
■東京支社/東京都港区新橋3-5-10 新三ビル6F
■自社第一工場
■第二新工場
■上海オフィス
■架台製造工場
企業ホームページ http://www.leaptonenergy.jp
個人名の表記について
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