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コンサルティングセールス<プライベートも大切にできる福利厚生が充実!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/08 - 2018/03/07)

コンサルティングセールス<プライベートも大切にできる福利厚生が充実!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
プライベートとキャリアの両面から、職員の人生を支えています。
業界トップクラスの規模を誇り、保険を通して多くの人の人生を支えてきた当社。お客さまの人生にとことん向き合ってきたからこそ、職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えます。

★プライベートも大切に
完全週休2日制はもちろん、育児休業や介護休暇など、家庭事情を考慮した福利厚生制度もご用意。出産・育児・介護など、生活環境が変わっても仕事を続けられるように、福利厚生も充実しています。実際に、子育てや介護をしながら活躍する先輩も多数在籍。だからこそ、一緒に働くメンバーのプライベートへの理解も深いのです。

★選べるキャリア
入社後は、同期と一緒に3ヶ月間の研修に参加。名刺の渡し方や「保険とは?」といった基礎からじっくり学べます。また、将来的には営業を極める他、トレーナーとして新人教育を専門に活躍できるなど、様々なキャリアをご用意しています。

プライベートとキャリアの両面から、職員の人生を長期的に支える。そんな当社で、新たな人生を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
コンサルティングセールス<プライベートも大切にできる福利厚生が充実!>
■お客さまの『安心』と『未来』を考える仕事です。
生命保険・損害保険のコンサルティングセールスを行ないます。お客さまのニーズに応じた商品やサービスを提供していきます。商品の詳しい説明や、顧客との話し方まで細かく研修・フォローをしているので、安心してくださいね。

■法人・個人の割合は半々。
訪問するのは、大中小企業や学校、個人商店や区役所で働く方々や個人のお客さまなど。担当エリアを任され、お客さまを訪問します。

<1日のスケジュール例>
▽09:30~朝礼、営業準備
▽11:00~法人企業等への定期訪問
▽13:00~休憩
▽14:00~お客さまへのアフターフォロー
▽16:00~帰社、事務作業や振り返りなど
▽17:30に退社

<キャリアビジョンについて>
以下のような、さまざまなキャリアを目指せます。
◇プレイングマネージャー…メンバーを育成するリーダー
◇プロフェッショナルコース…プロとして営業を極める
◇コーチングトレーナー…研修サポート、同行を通して新人育成を行なうエキスパート

※入社後の流れについては下記「教育制度」欄をご確認ください。
★社内見学も実施しています。実際に働いているメンバーの様子をみたり、仕事に関する不安・質問などを聞いたりできる機会ですので、ご応募の際に是非お問い合わせください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪第二新卒、職種・業界未経験歓迎≫※性別・ブランク不問。
■高校卒業程度の学力を有すること
◎充実した研修制度が整っていますので、営業経験・金融業界の経験がなくても十分に活躍できます!
募集背景 東京北支社 新都北支部では、これからもより多くのお客さまにサービスをご提供していくために、組織強化を行ないます。そこで、今回は2018年4月2日(月)に入社していただける方を募集。充実した教育制度を設けていますので、未経験の方でも十分にご活躍できます。まずはお気軽に、見学にご参加ください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
住友生命 東京北支社 新都北支部/東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3‐9F
※転勤はありません。
交通
JR「赤羽駅」西口より徒歩1分
勤務時間 9:30~17:30(実働時間7時間、休憩時間1時間のみなし労働時間制)
給与 月給22万~35万円
固定残業代【15時間分(2.6万円~4.2万円)】が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給。
※現在仕事をお持ちの方、過去に正社員として働いた経験のある方は、能力・経験・前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します。
休日休暇 <年間休日125日/2016年度実績>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■出産・育児・介護関連休暇(※詳細は、福利厚生欄をご確認ください。)
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回
◎賞与年2回(6・12月)
◎通勤交通費補給
◎退職金制度あり
◎健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)、雇用保険(入社翌月から付保)
◎全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)

☆★充実したサポートをご用意!★☆
2017年には仕事と子育ての両立支援制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行っている「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を受けました。実際に以下の制度を利用し、家庭と両立したり、産休・育休後に復帰しているメンバーも多くいます。
◎産前産後休暇
◎育児関連制度
◎看護休暇(小学校入学まで、年間10日間取得可)
◎両立支援休暇(小学校入学まで、1ヶ月につき3日間取得可)
◎介護休業制度
※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。
教育制度 入社してから3ヶ月間は、同期のメンバーと共に新宿で集合研修。「ホケンとは?」という基本的なことから、営業の仕方に至るまでお教えします。営業や金融業界での経験がなくても、安心してご入社できます。

3ヶ月間の研修が終了して東京北支社 新都北支部に配属された後も、サポートは続きます。トレーナーがあなたに同行しながら、お客さまとの接し方や営業の流れなどを細かくお教え、独り立ちまでしっかりフォローしていきます。これまでにたくさんのメンバーがFP資格を取得しています。
配属部署 東京北支社 新都北支部に勤めるのは、17名。前職もさまざまで、ほぼ全員が営業未経験から入社しました。そのうち、既婚者は7割程度。産休・育休を取得後に復帰し、活躍しているメンバーも多数います。幅広い年齢層のメンバーが在籍する、活気のある職場です。

会社概要住友生命保険相互会社

会社名 住友生命保険相互会社
設立 明治40年(1907年)5月
代表者 取締役/代表執行役社長 橋本 雅博
総資産 31兆5369億円
従業員数 42848名(職員10954名、営業職員31894名)
事業内容 生命保険業
■生命保険業免許に基づく保険の引受け
■資産の運用
事業所 本社/大阪府大阪市中央区城見1-4-35
東京本社/東京都中央区築地7-18-24
企業ホームページ http://www.sumisei-lifedesigner.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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