店舗スタッフ(月給32万円以上/オープニングスタッフ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/30 - 2017/03/05)
店舗スタッフ(月給32万円以上/オープニングスタッフ)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
かっこつけないで、お客さんと一緒に馬鹿笑いしよう。
「酒ノンデ飯クッテ帰ル之助」のオープンは、2017年2月。昔ながらの提灯、手書きの木札メニュー、ギンギンに冷えた生ビールに、肉豆腐や鉄板やきそばのB級グルメ。
お客さんは、勢いのある若者、80代のいぶし銀、主婦、誰でもいい。敷居の低い「たかが居酒屋」。気兼ねなく酒ノンデ飯クッテ、『はあ~』と言って帰ル店だ。
お客さんはコの字のカウンターに座る。うれしかったことも、くだらない冗談も、仕事の愚痴も、遠慮なく言葉にできる雰囲気がいい。
かっこつけた接客は不要。「俺はお前の友達か!」とつっこまれるぐらい、なれなれしくいこう。仲良くなって、お客さんと一緒に歳をとっていければ最高だ。
おしゃべりで大きな笑い声のスタッフがいる店こそ、大衆居酒屋ってもん。こっちもそれぐらい楽しんで働ける店にするつもりだ。
「皆で旅行したい」と誰かが言えば全員が休める日を休日以外につくるし、アルバイト発案のメニューをグランドメニューにする会社だ。一緒に新しい店をつくろう。
募集要項
仕事内容 |
店舗スタッフ(月給32万円以上/オープニングスタッフ) <新ブランド「大衆酒場 酒ノンデ飯クッテ帰ル之助」のオープニングスタッフとして活躍> 「酒ノンデ飯クッテ帰ル之助」は、肉豆腐・巻串・焼きそばが名物料理の大衆居酒屋です。お客さんとの約束として掲げる8箇条は「流行りなし」「年齢性別関係なし」「格好つけなし」「妥協なし」「空腹なし」「飽きなし」「気兼ねなし」「高くなし」。老若男女誰でも気兼ねなく酒ノンデ飯クッテ、『はあ~』と言って帰ル、日常使いの居酒屋を目指しています。
<具体的な仕事内容> まずは、接客・調理をお任せします。いつ来ても「美味しい」「楽しい」「居心地がいい」「また来たくなる」そんなお店にするために、1つひとつ丁寧にすすめていきましょう。調理についても難しく考えなくてもいいです。大事なのは、一生懸命つくること。最初は多少上手に調理できなくても、お客さんはそれさえも楽しんでくれます。少しずつ上達してください。
<店長に昇格後の仕事内容> 接客・調理に加えて、スタッフの教育やシフト作成、店舗の売上管理もお任せします。教育と言っても、当社は個性を尊重する方針。身なりやマナーも大切ですが、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。
★お客様を楽しませる店舗を一緒に作りましょう! 店内の飾り付けなども店長とスタッフの自由。他のブランドの店舗では、フィギュアだらけの店があったり、壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったりと、お客さんが楽しんでくれるような店舗づくりをしています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・年齢不問。職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎!> ※経験は一切不問! ※フリーターの方、歓迎!就業のブランク期間も問いません。 ※自由な職場で働きたい方にピッタリ。 ※お客様に慕われるような接客がしたい方、歓迎します。
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募集背景 |
「関わる全ての人が楽しめる場所」という考えのもと、ブランドを展開する当社。“敷居の低いおもてなし”“心通うおもてなし”を大事にしています。お客さんとの距離の近い接客でファンを獲得し、リピート率は7~8割。2003年の設立から右肩上がりに成長を続け、2015年の売上高は50億円を記録。2016年には80億円を突破。タイへの出店を皮切りにアジアへの出店も進めています。国内でも新ブランドを出店する計画で、今回の募集はそれに紐づくもの。大衆酒場「酒ノンデ飯クッテ帰ル之助」の1号店・2号店のスタッフを採用します。今年中に4店舗まで増やす予定もあり、店長のポジションも生まれます。狙ってください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最大3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<大衆酒場 酒ノンデ飯クッテ帰ル之助> 上野店/東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル4F 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-8-2 浅野ビル4F ※勤務地の希望を考慮します。
<入社時の引越し支援制度アリ> 入社の際に、関東以外の地域から引越しが必要な場合に、最大35万円を支給。新しい住まいの仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担します。詳細は面接時にご質問ください。
交通
上野店/東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩1分 吉祥寺店/JR中央線・総武線「吉祥寺駅」中央口より徒歩2分
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勤務時間 |
<深夜勤務なし!> 9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
★社員の希望の時間帯でシフトを組みます! シフト例は店舗ごとに異なりますが、基本的に、社員の希望の時間帯でシフトを組みます。どんなに遅いシフトでも、各スタッフの終電に間に合うように、工夫しています。 |
給与 |
月給32万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※みなし残業手当(40時間分・5万5400円分以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。
★実力を評価するため、役職がついていなくても給与がアップする仕組みを取り入れています! ※店長になると月給38万円~44万円となります。店長昇格後も等級によって給与がアップします。
★100万円以上の賞与をもらう店長が多数! 店長になると年1回の賞与が支給されます。1回の支給額が100万円を超える社員が多いです。
年収例
<飲食の経験値を優遇します!> 384万円(入社1年目/店長代行) 456万円(入社2年目/店長) 528万円(入社3年目/統括店長) 750万円(入社7年目/業態長)
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休日休暇 |
月8日(シフト制) ※連休の取得も可能! 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 店舗休暇制度 リフレッシュ休暇制度(1週間~1ヶ月) ※希望を考慮のうえ、長期休暇を取得できます。 長期休暇制度(最大2ヶ月) ※語学留学などの実績あり バースデー休暇 アニバーサリー休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給随時 賞与年1回(店長のみ) 社会保険完備 交通費支給(月3万円まで) こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円) ※第二子まで 出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円) 残業手当 独立支援制度 社内積立金制度 健康診断 制服貸与 社内部活動 ファイブフェス(社内イベント) 外部研修(年5回ほど) 誕生日祝い 結婚祝い 結婚休暇 まかない キャリアアップ制度(役職が同じでも基本給がアップする仕組み) 寮・社宅制度(寮は東京のみ) 海外旅行年1回(実績は、セブ・プーケット・バリ。費用はほとんど会社もち)
★東京でチャレンジしたいという気持ちを応援します! 東京には、寮・社宅を完備しています。寮には家具なども揃っているので、東京で新たに頑張りたいという方歓迎いたします。社宅は自分で選べます。会社が指定するエリアの物件を自分で探し、会社に申請。家賃の3万円~6万5000円を毎月補助します。 |
配属部署 |
▼この1年の定着率が90%以上! 当社では多彩なブランドを出店していますが、各店舗には2~4名ほどの社員と10~20名程のアルバイトスタッフが在籍。男性5割・女性5割ほどの構成で、平均年齢は社員が32歳・全スタッフ合わせると20代前半です。前職は様々で、元お笑い芸人、DJ、書道家、キックボクサー、フリーターなどバラエティー豊富。新卒・中途・アルバイトの垣根はなく、営業中も休憩中も隙さえあれば談笑。自由な社風のもと、お客さんに「また来たい」と思ってもらえるように店舗づくりを全員で行なっています。ノビノビと働ける環境があるから、この1年の定着率が90%以上。店作りも接客も、皆で楽しんでいます。 |
教育制度 |
▼月20時間分の就業時間は、研修の時間です。 当社では、全社員が月20時間分の研修の時間を確保しています。この時間は、もちろん就業時間内。150講座の中から興味のある外部セミナーを選び、参加できます。店舗運営、接客、独立に向けた準備など、講座の内容は様々。そのときの興味・関心に合わせてスキルアップができます。もちろん、各店舗では店長や先輩スタッフが仕事を伝授。入社からずっと成長できる環境があります。 |
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