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株式会社SEC人材派遣の営業職 ◆直近1年で定着率90% ◆1人あたりの担当数少なめ(793918)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材派遣の営業職 ◆直近1年で定着率90% ◆1人あたりの担当数少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/19 - 2017/02/15)

人材派遣の営業職 ◆直近1年で定着率90% ◆1人あたりの担当数少なめ
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
周囲を大切にフォローしつつ、自分のオンオフもハッキリと。
お任せするのは「施工管理技士」と呼ばれる技術社員さんを企業とマッチングさせること。建物をつくる現場を仕切る存在で、多くの建設会社から求められています。

建設会社からは「いつまでに、こんな技術を持った人材が欲しい」と要望を受け、技術社員からは「自分のスキルを磨ける現場がいい」等、様々な要望が寄せられます。それを両方満たすよう調整するのがミッション。見合った仕事を繋ぐ人材の専門家です。

マネジメントする技術社員の担当人数は、営業1人あたり平均10~20名と、同業他社よりぐっと少なめ。これまでの実績と建設ラッシュの追い風もあって依頼が多く、待機社員もゼロの状況が続いています。未経験からスタートしても先輩社員がサポートするので進めやすく、スケジュールが自分で管理しやすいのが特徴です。

また残業が少ないので、技術社員のサポートをしっかり行っても、自分の時間が十分に残るのが嬉しいところ。だから当社では定着率も直近1年で90%と高め。人と向き合うのが好きな方にとっては、やり甲斐を感じつつ長く働ける環境です。

募集要項

仕事内容
人材派遣の営業職 ◆直近1年で定着率90% ◆1人あたりの担当数少なめ
あなたにお任せするのは、技術者派遣の営業。建設現場で働く「施工管理技士」と呼ばれる技術社員さんを、彼らを必要とする企業さまにマッチングさせる仕事です。

<具体的な仕事>
■お客様先の訪問と、要望の確認
アプローチ先は既に取引のある顧客と新規顧客の両方。ゼネコン・サブコンと呼ばれる建設会社の担当者から要望を伺います。

■技術社員と企業とのマッチング
技術社員のスキル・経験や要望(勤務地・残業時間・工事内容)などを考慮して、クライアントの求める人物像とマッチング。双方の顔合わせや、就業開始初日にも同行します。

■技術社員へのフォロー
定期的に対面や電話でコミュニケーションを図り、状況を確認します。「もっとこんな仕事がしたい」等の要望を聞いたり、次の契約に関して必要なスキルの洗い出しを一緒にするなど様々な相談などを受けます。

※訪問先は東京・埼玉県・千葉県・神奈川県がメイン。クライアントに応じて出張も行ないます。
※担当人数は平均で10~20名と少な目です。企業からの依頼も多いため、待機はほとんどなくスムーズにマッチングができています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上 <未経験・第二新卒者歓迎>
■33歳以下の方
※若年層の長期雇用によるキャリア形成を目的とした採用のため、年齢を制限した募集を行ないます。
(例外事由3号のイ)
募集背景 ▼10周年に向け、組織の中心を担う人物を育てたい。
建設業・通信業全般に特化した技術者派遣事業を展開している当社。都心の再開発などで建設ニーズが高まっており、業績は好調続き。今年で8期目を迎え、次なる目標は組織のさらなる拡大です。数年先を見据え、将来的に営業部の中核を担ってくださる意欲的な方を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F
※転勤はありません。
交通
都営大江戸線「都庁前駅」A-5出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度。
給与 月給20万~+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを考慮致します。
※上記金額には40時間分・4万7680円の固定残業代が含まれています
 固定時間超過分は追加支給します。
 実働残業が40時間以内でも、控除はいたしません。
年収例
年収350万円/28歳・入社2年
年収420万円/33歳・入社3年
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当(固定残業時間超過分)
■資格取得支援制度
■研修制度
■社員旅行(2015年度:沖縄)
■レクリエーション随時開催
教育制度 あなたの経験や知識に応じた教育を行ないます。専属の教育担当が傍につき、業界知識や普段の業務内容、お客様とのやり取りなどをレクチャーします。基本的に実務を通して教えますので、最初は不慣れであっても少しずつ慣れていくことでしょう。3ヶ月~半年で大体の内容をマスターしてひとり立ちしていただくことを想定しています。
配属部署 営業職は7名で、25歳~32歳までのメンバーで構成された若い組織です。前職でも営業として活躍していた先輩もいれば、塾講師や会計事務所のスタッフ、イベント設営スタッフといった全く異なる業界で働いていた先輩も。未経験からスタートして、現在ではベテランとして取引先から信頼を得ているメンバーが多いので、あなたが困った時にはきっと有益なアドバイスをくれるはず。組織はこれからさらに大きくなるので、それに伴って狙えるポジションも多数あります。ぜひ将来のコアメンバーとして、早期のキャリアアップを目指していただけることを期待しています。

会社概要株式会社SEC

会社名 株式会社SEC
設立 2009年
代表者 代表取締役 高橋 徹
資本金 2000万円
従業員数 150名(2023年11月時点)
事業内容 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業

◎労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号:派13-304577
◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号:13-ユ-304387
事業所 本社/東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
企業ホームページ https://www.sec-corp.co.jp/
採用ホームページ 株式会社SEC 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sec
個人名の表記について
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