株式会社日立製作所（東証一部上場）の人事 ※退職給付制度（退職金・年金）担当（788955）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

1910年の創業から1世紀余り、時代ごとの社会的課題の解決に向け、大胆に事業構造を変えながら世界で33万人が活躍するグローバル企業グループへと大きく成長してきたHITACHI。さらに「世界で戦い、勝てるグローバルメジャープレイヤー」への飛躍をめざし、日々を暮らしやすくするイノベーションを起こし続けています。

人財統括本部においては、高齢化・長寿化の進展や、公的年金給付の抑制など社会的な変化を踏まえ、企業年金制度の改革を進めたいと考えています。グループ共通年金制度の再構築が求められており、企画立案からグループ内への展開・運用までを担うプロジェクトが始動しました。

入社後には、プロジェクトの一員として、現状の見直しから携わることになります。人事勤労諸制度に関わった経験を発揮し、既存の枠組みにとらわれない制度設計に取り組み、再構築を完遂してください。グループ全体から期待が寄せられるポジションで、抜本的な制度改革を行なう手応えを感じませんか。