| 仕事内容 | 『エン転職』アプリ専任のプロモーションディレクター お任せするのは、社内唯一のアプリプロモーション専任のポジション。自身のアイデアやトレンドをスピーディに試せる環境です。潤沢な予算を味方に、試行錯誤しながら『エン転職』のアプリユーザーを増やしてください。※こちらの求人内にある ＜『エン転職』とは？＞ の項目も、ぜひご覧ください！ 【主な業務内容】 ・プロモーションの戦略立案 ・クリエイティブ制作や広告運用に関するディレクション ・効果計測、数値分析 ・競合調査 など 毎月の新規登録人数の目標達成に向け、「ターゲット層にアプローチするには？」「広告メッセージやデザインはどうするか」などを考える。広告出稿後、日々の流入数や登録数の数値をもとに効果改善を行なう。時には、新規媒体の広告枠を試験的に利用して効果を測る。…などが日々の仕事となります。 【ポイント！】 ■積極的なチャレンジを歓迎します。 今後より一層『エン転職』を広めていく上で、アプリは重要な役割を担います。だからこそ、新しい広告プロダクトや広告手法には積極的に挑戦し、プロモーションを手掛けてほしいと考えています。様々な取り組みを通じ、ノウハウを培っていってください。 ■意思決定はスピーディです。 プロモーション施策の決裁者は、直属の上司である部長の田中。やりたいことを実現するのに、根回しや度重なるミーティングは必要ありません。気軽に相談できるのはもちろん、GOサインが出ればスグに実行できる環境です。 ■スペシャリストを目指せます。 有名メディアの担当者や大手広告代理店の方と仕事をする機会も多く、最新のマーケティング手法やノウハウを学べるチャンスが豊富。予算が多いということは、プロモーション手法の選択肢も多いということ。多彩な経験を積み、スペシャリストとしてキャリアを積むにはピッタリの環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■アプリに関わる何らかの業務経験、またはWebプロモーションの経験 たとえば… ・広告代理店にて、Webサービスやアプリのプロモーションを提案していた。 ・Webサービスやアプリに関する広告運用、効果解析などに携わっていた。 ・アプリの企画や開発、運用などの経験がある。 など ※職種・業種経験は問いません。 ※学歴不問。第二新卒、歓迎します！ |
| 募集背景 | 「人」、そして「企業」の縁を考える。この事業理念のもと、『エン転職』をはじめとしたWebサービスを多数提供している当社。ユーザーの満足を第一に考える「ユーザーファースト」の考え方が支持され、サイト利用者数や掲載求人数は増加しています。 中でも『エン転職』ではTVCM放映やオンラインプロモーションの強化により、認知度も順調に向上中。今後も更なる事業拡大を見据えています。そんな『エン転職』が次に強化すべきはスマホアプリ。スマホで転職活動を行なう人が増える中、アプリユーザーの獲得が急務です。そこで今回、アプリ専任でプロモーションを担ってくださる方をお迎えすることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 ※コアタイム 11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
月給 27万5000円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。経験やスキル等を考慮して決定します。 ※上記金額には月60時間分（8万5800円）の固定残業代が含まれています。それを超えた場合は、追加支給いたします。 年収例
年収500万円（26歳／入社2年目）
年収650万円（28歳／入社4年目） |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり） ◇祝日 ◇夏季休暇（計画年休） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇産前産後休業、育児休業（取得・復帰実績多数！） ◇看護休暇 ◇介護休業 ◇リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定 年1回（7月） ◇賞与 年2回（6月・12月） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（3万円まで/月） ◇子供手当（5000円/月） ◇結婚記念日お祝い金（2万円） ◇株式付与型退職金制度 ◇従業員持株会 ◇定期健康診断 ◇健保組合提携の保養施設利用 ◇パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる） 例）転職先の商品・サービスの購入検討など ◇各種研修制度 ※社内向け教育プログラム「エンカレッジ」の受講も可能です。 ◇オフィス分煙 ◇オフィスカジュアルOK |
| 配属部署 | デジタルプロダクト開発本部・プロモーション部への配属となります。この部署では、エン・ジャパンが運営するサイトのWebマーケティングを担当。年間40億円以上の予算を扱い、様々なプロモーションを実施しています。 ▼プロモーション部の部長・田中のインタビューもぜひご覧ください！ http://corp.en-japan.com/company/recruit/2017/member/member13.html |
| 『エン転職』とは？ | 転職成功・採用成功はもちろん、その先にある「入社後の活躍・定着」までを見据えた総合求人・転職支援サービスです。求人企業1社1社をエン・ジャパンの担当者が訪問し、求人の魅力から仕事の厳しさまで徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど、仕事や会社のリアルな姿がわかる情報を掲載することで、転職者と採用企業のミスマッチを低減。さらに「エン アフターサポートプログラム」では、入社された方をその後3年間にわたって継続フォローしています。 最近はTVCM放映やメディア掲載、オンラインプロモーションなどを強化しており、着実に認知度も向上させています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
エン・ジャパン株式会社 （JASDAQ上場）の『エン転職』アプリ専任のプロモーションディレクター（778718）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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