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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)人事(採用担当)(776136)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事(採用担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/25 - 2016/09/21)

人事(採用担当)
正社員職種未経験OK業種未経験OK上場企業
営業経験者にこそお任せしたい、「仕掛ける」人事。
効果的な採用手法を企画し、実行していく。当社の採用担当は、採用、そして入社後の活躍のための「仕掛け」から実施。大切なのはマーケティング視点をもって競合状況を掴み、自社の魅力を求職者に伝えること。だからこそ営業経験者にお任せしたいのです。魅力を語るだけでなく、魅力を作る「仕掛け」にも携わっていただきます。

これまでには――
◆転職ノウハウを気軽に学べる「採用の裏側セミナー」を開催。
◆メディア掲載を狙い、広報と連携した採用プログラム「体感転職」をリリース。
◆自社社員からの紹介促進を図り、PJTチームを結成しキャンペーンを実施。
◆自社サービス以外にも新しい採用手法を検討し、新たなターゲットにアプローチ。

…など、さまざまな新しい取り組みを、採用担当が中心となり推進してきました。あなたも、大きな裁量のもと多様な採用手法に挑戦できます。

人材業界で実績を重ねてきた当社。その豊富な面接ノウハウも、採用担当に必要なプロモーション知識もイチから学べます。人事への第一歩、私たちとともに踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
人事(採用担当)
採用戦略の立案から媒体などを活用した集客、メディアリレーション、面接、合否のジャッジ、採用後のフォローまで、幅広くご活躍ください。将来的には、自社採用のノウハウを通じた他部署との連携、商品開発等にも携われる可能性があります。

≪採用業務の流れ≫
▼各部門の責任者と話し、採用したい方のスキル・志向性について検討します。
▼掲載する求人広告について、文章内容・画像構成などをコピーライターと打ち合わせ。
▼求人広告が完成したら掲載。応募者が集まり次第、書類選考を行ないます。
▼書類通過者と面接日時を調整、設定。(基本的にはアシスタントが担当)
▼一次面接は、採用担当が実施。(面接の進め方は、入社後きっちりと教育していきます。)
▼各部門の責任者と合否の判断をすり合わせます。
▼転職者の方が入社された際に、入社導入研修を実施。
▼現場配属後も、早期に活躍していただけるよう継続的にフォローしていきます。

※入社後は先輩社員について業務を覚えていただき、面接日の調整や面接業務など、徐々に一人で行なえる業務を増やしていきます。

■将来的には…
新たな採用手法の企画・実施、ノウハウのツール化、自社内での勉強会実施、社外向けのセミナー実施、人材サービスに関わる新商品の企画など、幅広い業務に携わることが可能です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

大卒以上<職種・業種未経験者歓迎!>
■営業の実務経験
※業界・商材は不問です。競合の状況やマーケットの動き、顧客の志向性などを考えながら営業活動を行なってきた方、ぜひご応募ください。
募集背景 今ご覧いただいている『エン転職』をはじめ、ネット求人広告や人材紹介など様々な人材サービスを展開しているエン・ジャパン。採用支援だけでなく、人材教育や評価制度など、人材総合サービス企業として事業領域を拡げています。

現在の好況から求人を必要とする企業が増えており、それに伴い、自社のサービスや組織体制を整備していくことが急務となっています。そこで、将来的な事業戦略を見据えて、採用部門の強化を図ることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給27万5000円以上
※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※上記金額には60時間分の固定残業代(85,800円)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ◇週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり)
◇祝日
◇夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ◇給与改定年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇通勤手当(3万円迄/月)
◇子供手当
◇結婚記念日お祝い金
◇各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
◇従業員持株会
◇定期健康診断
◇オフィス分煙
◇健保組合提携の保養施設利用

※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与
配属部署 人財戦略室 中途採用グループへの配属になります。1名のマネージャーと、6名のメンバーが活躍中。全員が営業から転身しました。主体的に知識を身につけようとする姿勢を持った社員が多く、あなたがご入社されることで、チームがさらに活性化されることが期待されています。
教育制度 入社後はOJTで、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務を学んでいただきます。まずは、面接の同席や応募者対応などからスタート。同時に、1職種の採用活動を一貫して担当していただき、仕事の流れを覚えていただく予定です。面接のコツなどはしっかりお教えしますので、ご安心ください。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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