| 仕事内容 | Webメディアの編集 ★記事企画・新メディアの立ち上げも！ Webメディア（自社運営）の編集・記事づくりを担当。どんな記事を読者に届けるか？取材をしたり、アンケート調査をしたり。自分たちで企画し、仕掛けていく面白さがあります。「人と仕事」がメインの切り口です。 ▼運営するメディアは？ CAREER HACK／カイシャの評判ジャーナル／エン 人事のミカタなど。まだオープンにはできませんが、新サイトやコンテンツの企画も進行中。イベントを開催することもあり、メディアだけでない「＋α」の経験を積める環境があります。 ▼どんな仕事をするの？ 「どんな記事をつくるか」を企画するところから始まり、実際に記事を作成。文章のライティングだけではなく、イラストや画像・動画を駆使したり、SNSを使って記事を広めたり。様々な仕掛けを行なっていくことで、読者の反応がダイレクトに返ってくる面白さがあります。まずは練習で記事づくりにチャレンジしてみましょう。 ▼一緒に働くメンバーは？ 編集メンバー4名です。最年少は24歳。彼も編集未経験。今まさに学びながら成長中です。 ▼この仕事で大切にしていることは？ 人々の人生、働く人たちの生活を豊かにしていける情報・コンテンツを提供していこうと考えています。PV稼ぎの記事ではなく「誰かの役に立つ」「応援する」を大切にしています。 ▼どんな経験を積めるの？ Web編集・ディレクション、記事ライティングの他、あなたの意欲次第でSEO・サイト分析、サイト開発ディレクション（エンジニア・デザイナーとのやりとり）など、様々な経験を積んでいただけます。ときには外部のライターさんと仕事をすることもあり、記事のディレクションにもチャレンジすることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
▼職種・業種未経験・第2新卒歓迎 ≪共に働くメンバーの最年少は24歳！≫ ◇Webメディアの編集に興味がある方、ぜひご応募ください。 ◇大卒以上の方 ▼下記にピンときた方にはピッタリ！ ◇Webが好き ◇好奇心は人よりも旺盛な方だ ◇人と仕事、働き方の未来に関心がある ◇「ブログを書く」「Webサイトをつくる」といった経験がある。 ⇒もし過去に制作したものがある方は、ぜひ応募時にアピールしてください！ ▼ポイント エン・ジャパンでは、“「人」、そして「企業」の縁を考える”という事業理念があります。理念に共感し、「人」「キャリア」「働き方」などを軸とする事業に関心がある方、歓迎です。 |
| 募集背景 | 今回お迎えする方が携わるのは「CAREER HACK」「カイシャの評判ジャーナル」「エン 人事のミカタ」などのWebメディア。今後、コンテンツを増やして充実させることで、さらなるエン・ジャパン のブランディング、プロモーションを強化したいと考えています。そこで新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
※転勤はありません。 交通
◇東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
◇都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ◇各線「新宿駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 ★コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。 |
| 給与 |
月給 24万円以上 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（75,000円）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収400万円（26歳／入社1年目）
年収450万円（29歳／入社2年目） |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり） ◇祝日 ◇夏季休暇、年末年始休暇（一部計画年休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇出産・育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇 ▼年4回の楽しみ！互いを賞賛し合う場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇インセンティブ ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇子供手当（月5000円） ◇結婚記念日お祝い金（2万円） ◇各種研修制度 ※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり ◇従業員持株会 ◇定期健康診断 ◇オフィス分煙 ◇健保組合提携の保養施設利用 |
| Webメディア一覧 | ◆『CAREER HACK』…IT・WEB・ゲーム業界専門のキャリア情報サイト。業界著名人のインタビュー記事などが人気を集めています。 ◆『カイシャの評判ジャーナル』…『カイシャの評判』に投稿された社員・元社員のクチコミ情報から企業を見るウェブマガジン。編集者が様々な切り口から企業の情報をお届け。 ◆『ミドルの転職News』…4回の転職を経験した、自身もミドルの編集長が、ミドル世代の転職市場やトレンドがわかる記事を紹介しています。 ◆『エン 人事のミカタ』…人事・採用・労務業務に役立つ情報をお届けする人事のためのポータルサイト。HR業界の最新トレンドなど使える情報が盛りだくさん。 |
| 配属部署について | デジタルプロダクト開発本部には、各サイトの責任者や企画・運用・開発担当者が所属しています。入社2年目の社員が取締役に直接プレゼンを行なうなど、多くの若手が活躍しています。また、基本はビジネスカジュアルでの勤務。打ち合わせなどは、SNS上で行なうことも。業務上だけでなく、職場環境にも自由な裁量があります。 その中で配属先となるのが、Webメディアの運営・立ち上げを担当している「HRメディアラボ」。それぞれのメンバーが各メディアを担当し、自身で企画・編集・ライティングまで行なっています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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