仕事内容 |
サーバエンジニア 様々なOSやサーバ仮想化を中心とし、構築や、運用をご自身のスキルや経験にあわせて担当していただきます。より専門性の高いエンジニアを目指し、ゆくゆくは設計や要件定義といった上流工程を目指したいという想いを持って、お仕事に就いていただきたいと考えています。エンジニアとしてのスキルは当社の統括PMやエンジニアリング事業部のスペシャリスト達がフォローしていきます。もちろん、サーバ構築の経験に自信がある方は即戦力としてサーバ構築・運用をお任せする予定です。
スキルを磨き、ご自身の自信につなげるように一緒に成長していきましょう。
■基本的には、自社で2~3名のチームを組み、顧客先に常駐しての勤務となります。月に一度は本社及び支社に集まり、社員同士の交流や情報交換、スキルアップ講習を行なうなど一体感のある組織です。上級スキルを持つPM、技術者も多く、インフラに関するノウハウも豊富です。
■これまでの経験を考慮し、金融機関を中心としたWindows/Linux/AIXから仮想基盤まで様々なプラットフォームに対する運用や構築をご担当いただきます。
【プロジェクトの例】 ◎金融機関向け仮想基盤の運用~構築 ◎WindowsやLinuxの構築、運用設計及び維持管理 |
応募資格 |
学歴不問
1.サーバの運用、または構築のご経験がある方(規模・年数は問いません) 2.貪欲に成長したいと考えている方。環境ではなく自分自身から変えていく事を選択できる方。
上記1、2どちらも満たす方が対象となります。
※学歴不問
★以下の開発環境での経験がある方は業務に活かせます(応募の際の必須ではありません) └Server:Windows/AIX/HP-UX/Redhat Linux └Middleware:Apache/IIS/LDAP/Tivoli/Openview/JP1/Hulft/他セキュリティミドルウェアの経験 └Network:CISCO/BIG-IP/Juniperなど └WebApp:WebSphere/JBOSS/WebLogic └DB:Oracle/DB2/SQL Serverなど └仮想:VMware/Hyper-V/Citrixなど
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募集背景 |
■事業拡大に向け、組織を強化します。 これまでのエンジニア業務の更なる深堀りを行ない、そして上流工程に力を入れて物事を作り上げる会社として今から将来に向けた組織強化を図ります。今回の募集では、「これからエンジニアとしてスペシャリストになりたい」と意気込みがある方、「自分自身も成功したい」という意気込みのある方を募集したいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京本社、東京23区内のプロジェクト先、大阪支社(大阪市) ※希望の勤務地を考慮します。
東京本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F 大阪支社/大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町4F
交通
勤務地により異なります。
東京本社/東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分、東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩8分 大阪支社/地下鉄 中央線、堺筋線 「堺筋本町駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実動8時間) |
給与 |
年俸制360万~500万円 ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日が基本の休日です。3ヵ月に1回、第1土曜日が半日出社となります) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■退職金 ■報奨金 ■勉強のための書籍購入制度 ■資格取得支援
~スキルアップ研修を実施~ 未経験からエンジニアを経てコンサルタントになり、スキルアップを図ってきた社長の本多。自身の経験や勉強のコツを伝えるスキルアップセミナーや、テーマを決めて技術やコンサルスキルなどを伝えるセミナー、仕事に対する考え方やドキュメントの書き方を伝えるセミナー、上流工程入門セミナーを定期的に開催しています。この業界で生き抜いていくためのスキルが身につくセミナーです。社内はもちろん、社外の方も希望すれば参加可能。東京本社でのみ開催していますが、大阪支社勤務の社員も出張に合わせて参加しています。 |
教育制度 |
※教育制度はご経験やスキルに応じて異なります。
【教育内容の一例】 ◎当社のビジネスを学ぶための研修を実施。 ◎自社開発環境での検証や勉強会。 ・サーバ構築、運用ノウハウ └情報インフラ技術の基礎 └仮想化基盤の上流工程技術について └仮想化基盤のGUEST OS導入について └認証システムの仕組みから構築手法など
※トレーニング環境を整え、検証用機器などを取り揃えているため、実践的な技術を習得できます。 |
配属部署 |
■エンジニアリング事業部もしくはITソリューション事業部への配属となります。 80%が中途入社者で、平均年齢は35歳。現在は70%のメンバーがクライアント先(金融系)に常駐していますが、月に一度の帰社日や3ヵ月に一度の全社会議では、他のメンバーが対応している内容を共有したり、親睦を深めたりしています。 |
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