| 仕事内容 | 介護スタッフ ◎残業少なめ（月10時間程）無資格・未経験からキャリアアップできます！ ＜各施設にて、入居者さまの生活全般のサポートを行ないます＞「自立支援」を方針として掲げている認知症高齢者型グループホーム『愛の家』はじめ、入居者さまの一番近くで寄り添うのが介護スタッフの仕事です。 ◆生活全般のサポートを。 入居者さまの生活リズムに合わせたサポートを行なう必要があります。洗濯・掃除・調理・食事を一緒に行なったり、血圧測定・体温測定をして体調に変化がないかをチェックしたり、レクリエーションを企画・開催したり、ベッドメイキング・歯磨きの手伝いをしたり。時間帯によって仕事内容は異なります。 ◆チームワークを大切に。 ユニットと呼ばれるチームに所属することになります。1ユニットごとに入居者さまは5～9名。それに対して、介護スタッフは常時2～3名。ユニット内では定期的にミーティングを行ない、情報共有をします。また、勤務が終わるタイミングで、入居者さまの状況を次のシフトに入るスタッフに伝える「申し送り」を実施。食事の量、いつもと違う発言や行動、表情や気になることなどを具体的かつ正確に伝えます。 ※サービス形態（訪問介護、有料老人ホームなど）により、就業内容は異なることがあります。 【入社後の教育について】 入社後は、同じタイミングで入社をした同期と一緒に研修に参加します。（昨年は山中湖で開催される3泊4日の研修合宿を行ないました。）ビジネスマナーや会社の事業内容について、介護の仕事をする上での心構え、認知症とは、など働く上で必要な基礎知識を身につけることが可能です。研修が終わったら、全国各地の施設への配属となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎＞ 高卒以上 【年齢制限あり】29歳以下（年齢制限の理由：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※学校を卒業して5年以内の方に限ります。 ◎介護に関する知識はいっさい必要ありません！入社後に身につけられます。 |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用を行ないます！】 継続的に中途採用を行なっている当社ですが、今回の求人は「若手人材」に絞った募集で、育成することを想定した採用です。通常は契約社員での雇用となりますが、将来の中核メンバーになっていただく期待を込めて、正社員での雇用となります。ユニットリーダーやホーム長・施設長、エリアマネージャーや本社の管理部門など、多彩なキャリアを歩める環境が当社にはあります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■全国各地にある施設
※希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎いたします。 ※転居をともなう転勤はありません。 ＜勤務地＞ 北海道・宮城・福島・新潟・富山・福井・山梨・長野・埼玉・千葉・東京・神奈川・茨城・ 京都・大阪・兵庫・奈良・岐阜・静岡・愛知・三重・岡山・山口・香川・高知・福岡・熊本 ▼詳細はこちらでご確認いただけます。 http://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=18 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | ■実働8時間（交替制） └交替制につき、残業はほとんどありません。月10時間ほどです。 ＜勤務時間例＞ ［早番］7:15～16:15 ［遅番］10:00～19:00 ［夜勤］16:00～翌10:00 ［日勤］9:00～18:00 ※施設によって時間帯の変動があります。 |
| 給与 |
月給15万3000円～21万3000円 ※勤務地により異なります。 ※上記金額には一律手当が含まれています。 年収例
年収261万円｜23歳（入社1年）
年収330万円｜26歳（入社3年） 年収414万円｜28歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（月8日～10日 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■交通費支給（上限月5万円） ■車通勤OK（駐車場完備）※場所により異なる ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■夜勤手当（5回目以降:1回につき4000～5000円） ■家族手当（配偶者月1万円｜子1人月3000円） ■役職手当 ■職能手当 ■年末年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！） ■退職金（勤続5年以上が対象） ■制服貸与（施設によっては私服勤務OK） ■資格支援制度（介護職員初任者研修の受講費を最大6万円当社が負担します） ■保養所あり（伊豆） ■借り上げ社宅（転勤者のみ） |
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 教雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6900名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 349億円（2022年9月期実績） 331億円（2021年9月期実績） 319億9500万円（2020年8月期実績） 303億3300万円（2019年8月期実績） 289億1200万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ＜介護施設の企画・開発・運営管理＞ ■グループホーム事業 ■介護付有料老人ホーム事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■都市型軽費老人ホーム事業 ■デイサービス事業 ■居宅介護支援サービス事業 ■海外介護事業（中国） ■福祉用具販売事業 ■フードサービス事業 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | グループホーム 303棟 介護付有料老人ホーム 9棟 住宅型有料老人ホーム 1棟 小規模多機能型居宅介護 12事業所 デイサービスセンター 1事業所 都市型軽費老人ホーム 9棟 居宅介護支援事業所 1事業所 海外 7棟 【本社】 埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 ランド・アクシス・タワー29F |
| 関連会社 | 主要株主／株式会社学研ホールディングス 株式会社ケアスター グリーンフード株式会社 プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社 MCS ハートフル株式会社 メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 メディカル・ケア・サービス東北株式会社 メディカル・ケア・サービス福島株式会社 メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 メディカル・ケア・サービス東海株式会社 メディカル・ケア・サービス三重株式会社 メディカル・ケア・サービス関西株式会社 株式会社エム・シー・エス四国 メディカル・ケア・サービス九州株式会社 ウェルフェアコーポレーション株式会社 株式会社学研メディカルファーマシー |
| 採用HP | https://medicalcare-saiyo.net/jobfind-pc/area/Kanto/Tokyo?freeword=%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E4%BF%83%E9%80%B2 |
| 企業ホームページ | http://www.mcsg.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 楽しい日々を 送りましょう。 今日も 明日も あさっても！まるで自分の家のように… https://en-gage.net/mcsg_jobs |
メディカル・ケア・サービス株式会社の介護スタッフ ◎残業少なめ（月10時間程）無資格・未経験からキャリアアップできます！（764423）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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