仕事内容 |
住宅ローンの管理スタッフ(昇格・昇給年2回あり) 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を購入されるオーナー様の支援業務をお任せします。主には住宅ローンの管理業務と引き渡しまでのサポート業務です。専門知識や仕事の進め方は、経験豊富な先輩がイチからお教えいたしますのでご安心ください。お客様に喜んでいただけるだけでなく、資産運用や節税対策など自分の将来に役立つ知識も身につけられる環境です。
【基本的な業務の流れをご紹介】 ▼営業メンバーとオーナー様との商談が成立したらあなたの出番です。 ▼マンション購入に関する契約書の作成を行ないます。 ▼営業メンバーと意見を交わしながらオーナー様の条件に合う金融機関を選定。 ▼住宅ローンの審査に必要な書類を収集・作成し、金融機関へ提出します。 ▼審査が通れば、オーナー様と金融機関との間で契約を交わしていただきます。 ▼契約にかかった費用の請求書をオーナー様へ発行。 ▼引き渡し完了後に権利書や鍵などを送付して1案件が完了です。
【先輩のサポートのもとでステップアップ】 ★常にそばに先輩がいるため、不明点は何でも質問できる環境ですのでご安心ください。まずは基本業務を覚えることから始めましょう。 ★その後はローンの種類や期限、審査基準など金融機関の特性を学び、効率的に業務を行なうコツも掴んでいってください。 ★オーナー様都合で通りにくい審査も、プロの知識で解決することが多々あります。オーナー様に喜ばれながら、成長していくやりがいも得られるでしょう。 ★その成長はしっかり昇格・昇給で還元されます。なかには半年で主任、その後は1年~1年半ごとに係長、課長代理へとステップアップしたメンバーもいます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎高卒以上 ◎業界・職種未経験、第二新卒、職種転換、歓迎!
★住宅に限らず、ローンや融資などに携わった経験、宅建資格をお持ちの方は優遇します。 ※審査に必要な書類が大まかに分かる程度の知識でも充分。活躍の可能性は大です。
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募集背景 |
自社ブランドマンション“プレサンスシリーズ”のマンションを420棟以上供給している当社。分譲マンション供給ランキングにおいて、近畿圏では第1位(6年連続)、全国では第6位(2015年度)の実績を誇っています。現在も近畿圏、東海圏、関東圏を中心に事業拡大を図っており、今後も次々と新しいマンションを分譲していく予定です。業績が急拡大し、組織が急成長する一方で、管理部門の業務も急増しています。さらなる事業の拡大には、安定した経営を支える管理部門の増員・組織強化が欠かせません。そこで今回住宅ローンの管理スタッフを増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階 ★U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」よりダイレクトイン JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩5分 JR大阪環状線「京橋駅」「大阪城公園駅」より徒歩10分 京阪本線「京橋駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上+賞与 ※あなたの能力や経験を十分に考慮し、決定いたします。 ※宅建の有資格者には、上記給与に加え、資格手当として毎月2万円を支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制 (月7~12日※毎週日曜、他土曜は当社就業カレンダーに準ずる) ■夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇
【GW・夏季・秋季・社員旅行・年末年始は長期休暇!しっかりとリフレッシュできます】 実家でゆっくり過ごしたり、海外旅行に出かけるメンバーも多数。仕事の疲れを十分にとり、また仕事に集中する。仕事もプライベートも充実できますよ。 |
福利厚生・待遇 |
■昇格・昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(上限4万円まで) ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■社宅家賃補助制度(当社管理マンションの家賃の月2万5000円を支給、主任以上は月4万円を支給) ■従業員持株会制度 ■資格取得お祝い金(宅建/20万円) ■資格手当(宅建:月2万円、管理業務主任者:月5000円) ■中小企業退職共済制度加入 ■社員旅行(ハワイ、バリ、シンガポール、オーストラリアなど) ■保養所、提携リゾートホテル(琵琶湖 他14ヶ所)
【オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です】 社員旅行は毎年実施しています。今年はハワイ、去年はバリに行ってきました。仕事のある時は集中し、休日は目一杯楽しむ。メリハリをつけて働けるのが当社の特徴です。 |
配属部署について |
経理部業務課への配属となります。現在、業務課スタッフは8名で20~40代が活躍中です。実力や評価を適正評価する社風のため、中途入社の社員も重要なポジションについています。また、産休・育休制度が整っていたり、繁忙期以外は残業が少ないという環境のため、働き続けやすい環境だと社員に評判です。 |
株式会社プレサンスコーポレーション(東証一部上場)の住宅ローンの管理スタッフ(昇格・昇給年2回あり)(762532)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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