- 【事業内容】
- ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『名物すた丼の店』『アメリカンステーキハウス デンバープレミアム』 『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の運営
勤務地
業種
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店長候補 ★住宅／家族手当など福利厚生充実。6連休も取得可能！ 『伝説のすた丼屋』や『デンバープレミアム』の当社店舗にて、調理・接客などに携わっていただきます。最短半年ほどで副店長、1年で店長に昇格！昇格後は、店舗のマネジメントもお任せします。～勤務先店舗について～ ボリューム満点の「すた丼」でお馴染み『伝説のすた丼屋』や、本格ステーキをカジュアルに楽しめる『デンバープレミアム』での勤務です。席数は20～80席ほど。20～40代男性のお客様やファミリー層が多く来店されます。 ▼まずは店舗スタッフとして、基本の仕事をマスター。 入社後は、接客・調理方法・店舗マネジメントまで「ひとつのお店を任せられる知識と技術」を半年～1年ほどかけて習得していただきます。スタッフから頼られるレベルにまで、スキルを磨いていきましょう！ ※経験者の方は期間短縮も可能です！ ▼経験者の方は最短半年で“店舗をマネジメントする”立場に。 地域に合わせた店づくり・スタッフの教育・売上管理などを担います。個性を活かした店づくりができるため、やりがいも収入もグンとUP！店長、SVや商品企画・新規業態の立ち上げ、FCオーナーの教育担当などとキャリアを築くことが可能。 ☆公平＆透明。納得度の高い評価制度が自慢です。 当社では年2回、職位別に定められた業績（売上・原価・QSCなど7項目）・能力（職位別に求められる5項目）基準をもとに、評価を実施。賞与もこの評価により変動します。また、店長だけでなくエリアマネージャーや部長からの評価も行なうことで、多面的で納得度の高い評価を実現しています。 ☆積極的なアイデア発信、大歓迎！ メニューや店舗運営に関するアイデアがあれば、ぜひ積極的に意見を発信してください。年次は一切関係ありません。実際に社員の声から“デリバリーサービス”をスタートさせた店舗もあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ※学歴・社会人経験不問 ◎飲食店でのアルバイト経験がある方、ぜひご応募を！「飲食業界は初めて」という方も大歓迎です。 ◎経歴にブランクがある方の再挑戦も歓迎します！ ◎2016年3月卒の方の応募を歓迎します！ |
| 募集背景 | 6年前から『伝説のすた丼屋』は全国展開を始動し、現在は全国で65店舗、海外ではシカゴに1店舗を展開するなど、成長を遂げてきました。目指すは、2019年までに国内・国外合わせて180店舗の展開。また、2013年にはステーキハウス『デンバープレミアム』も誕生。現在2ヵ月に1店舗のスピードで展開しています。さらに、定食の業態も立ち上げも決定しました。出店・多業態というの事業成長に伴い、新たに人材を募集します。1年間はしっかりと学べる準備期間を設けて、今からしっかり育てていく計画。意欲ある方からの応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間（2～3ヵ月）があります。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
国内または海外にある『伝説のすた丼屋』や『デンバープレミアム』の直営店舗
※勤務地は希望を考慮します。 『伝説のすた丼屋』 宮城県 1店舗 ／東京都 34店舗／神奈川県 9店舗／千葉県 5店舗／埼玉県 5店舗／山梨県 1店舗／大阪府 2店舗／シカゴ 1店舗 『デンバープレミアム』 東京 2店舗／茨城 2店舗／埼玉 1店舗／千葉 1店舗 ☆新店情報☆ ◎伝説のすた丼屋・・・千葉県蘇我（2月12日） ◎デンバープレミアム・・・千葉県蘇我（2月12日）、千葉県ニュータウン（3月1日）、兵庫県神戸北（4月22日）、群馬県太田（4月28日） ◎新業態・・・3月中旬にOPEN予定！ ※詳しいお店の場所は、当社HPをご覧ください。 ※新店での勤務を希望される場合、オープンまでは既存店での勤務となります。 ※希望があれば入寮も可能です。 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 ★シフト例…10：00～19：00、15：00～24：00 など ※営業時間が11：00～23：00の場合 ※各店舗の営業時間により若干異なります。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し加給、優遇致します。 ※別途、住宅手当、家族手当、皆勤手当などを支給します。 ※上記金額には、一律時間外手当を含んでいます。 年収例
410万円／主任・23歳・1年目
540万円／店長・25歳・2年目 600万円／エリアマネージャー・28歳・4年目 ★店長の平均年収は【518万円】です！ |
| 休日休暇 | ◇月8日（シフト制） ◇夏季休暇（3日） ◇冬季休暇（3日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇ボランティア休暇(当社規定による) |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回（5月、11月） ◇賞与年2回（5月、11月） ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇交通費支給（月3万円迄） ◇住宅手当（月1万円） ◇家族手当（配偶者：月1万円、子供：一人当たり月5000円／3人まで） ◇慶弔見舞金 ◇皆勤手当（月1万円） ◇役職手当 ◇財形貯蓄制度 ◇入寮制度 ◇社内独立制度 ◇まかないアリ ★年2回の評価制度（がんばる人はどんどん収入UP！） 評価は年2回。職位別の業績（売上・原価・QSCなど7項目）・能力（職位別に求められる5項目）評価をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。 ★社内独立制度（年収1000万円を狙えるチャンス！） 店長を2年以上経験し、300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません！ |
| 配属部署 | ＜働いている人たちのご紹介＞ 店舗の規模にもよりますが、基本的に一店舗あたり約20～30名のスタッフが在籍。うち正社員が2～3名という組織構成。平均年齢は29歳で同年代のスタッフが多いということもあり、店舗毎のチームワークは抜群！困ったコトがあれば、仕事のこともプライベートのことも、気兼ねなく相談しあえる関係が築けています。 ＜働きやすさに魅力を感じる親子の社員＞ 母親が当社で働き、息子2人も入社。決め手は、「労働改善委員会」も新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む社風。実際に年々環境が充実し、働きやすさに魅力を感じて、10年、20年と勤めてくれている社員もいます。 |
| 教育制度 | ★入社受け入れ研修 初日は座学研修、2日目からは既存店舗へ。3ヶ月間の研修終了後、本配属となります。 ★社員研修 店長、副店長（主任）昇格時のアシスト研修として店長研修、主任研修や調理技術向上のために調理研修。 定期的に実施し、キャリアステップへのサポートを行なっています。 ※その他、各種階層別研修、独立セミナー、日本フードサービス協会主催アメリカ研修（年2回）などのメニューをご用意。また、資格取得の際は受験費用を会社が負担します。 |
| 会社名 | 株式会社アントワークス |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 早川 淳 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 1558名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 85億円（2023年2月期実績） 80億円（2022年2月期実績） 72億円（2021年2月期実績） 92億円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『名物すた丼の店』『アメリカンステーキハウス デンバープレミアム』 『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の運営 |
| 事業所 | ■本社 東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 ■年々規模拡大中！ ・『伝説のすた丼屋』：国内184店舗 海外6店舗 ・『デンバープレミアム』：21店舗 ・『伝説のステーキ屋』：1店舗 ・『き久好』：11店舗 ・『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』：1店舗 合計217店舗／2023年11月時点 |
| 関連会社 | VEGIITA USA Inc. |
| 企業ホームページ | http://www.antoworks.com |
| 採用ホームページ | 旨いものを、腹いっぱい 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『十勝豚丼専門店… https://en-gage.net/antoworks_saiyo |
株式会社アントワークスの店長候補 ★住宅／家族手当など福利厚生充実。6連休も取得可能！（751896）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。