| 仕事内容 | オフィスデザインの企画営業 ≪ミッションは、デザインを通して企業価値を向上すること≫企業に向けたオフィスデザインの提案をお願いします。空間・インテリア・ファニチャーに始まり、グラフィック・ロゴ・Web・DTPまで、オフィスに存在するすべてのデザインを提供できるため、提案の幅を広げていくことが可能です。年間の受注率は平均約70％と高く、ニーズの高さを実感していただけます。 ◆提案先は、ベンチャー企業や誰もが知っている老舗企業まで。 まずは電話でアポイントを取ります。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングし、デザイン提案とプレゼンテーション資料を作成。プレゼンテーションの結果、契約に至ったら、施工確認、引渡しまでを一貫して担当します。 ◆社内外のデザイナーや協力会社と二人三脚で進める。 プロジェクトマネジメントの役割も担うのが、企画営業の特徴。商談時に社内のデザイナーとともにデザイン案を企画。契約後は協力会社である施工会社による工事の進捗チェックを行ないます。月に受け持つ案件は多い人で20件。プロジェクトの期間は平均2～3ヶ月です。 ◆アプローチ先、販売価格…すべて自分で決められる。 利益に応じてインセンティブが決まるため、結果に比例して報酬額が上がります。「どんなお客様にアプローチするか」などは自分自身で決めることが可能。慣れるまでは上司が相談に応じます。 ※デザインや建築に詳しくなくてもご安心を。代表の中村や社員が当社ノウハウをお伝えしていきます。実務と並行しながら教えていくため、自ら吸収していくスタンスが大切になります。 ※午前中は社内で電話をかけ、午後は工事確認や企業訪問などで外出するというように時間の使い方は決められており、メリハリをつけて働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 【必須条件】営業経験をお持ちの方 ◎当社のクレド（約束）に共感できる方 └詳しくは下記『クレド（約束）』をご覧ください ※業界未経験、第二新卒歓迎。 |
| 募集背景 | 【企業ブランディングを提案する営業を募集します】 オフィスや商空間のデザインをはじめ、数々の企業のブランディングをトータルに手がけてきたヴィス。近年、オフィスデザインの重要性に注目が集まるなか、当社の提案を待っているお客様が増えています。そこで東京・大阪・名古屋の3拠点で営業を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（6ヶ月） ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪・名古屋のいずれかのオフィスの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し決定します。 【東京オフィス】東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル1F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル5F 交通
【東京オフィス】
JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」北口より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「大門駅」A6より徒歩3分 【大阪オフィス】 JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 阪急・阪神・地下鉄各駅より徒歩10分 【名古屋オフィス】 市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 |
月給24万円以上 ＋ 賞与（業績によって3ヶ月に1回支給します） 【平均年収600万円】 ※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児・介護休暇（取得実績あり） ■バースデイ休暇 ■計画年休（年1回、5日間連続して休暇をとれる制度） ■リフレッシュ休暇 ＜働きやすい環境を整えています＞ 社員を『家族』のように想っている私たちは、働きやすい環境づくりにも力を入れています。例えば、夏季休暇や年末年始休暇を長めに設定し帰省のきっかけをつくっています。また長期休暇を設定することで有給休暇は別途希望日に取得できるようにしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与（業績によって3ヶ月に1回支給します） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■皆勤手当 ■出張手当 ■時間外勤務手当 ■社外研修 ■保養所あり ■ベストデザイナーズオフィス賞 └社内投票でNO.1の案件を決定。 ■チーム福利厚生制度 └チームごとに勉強会や社外活動のための活動費が支給されます。 ■社内クラブあり └ゴルフ部、フットサル部など社外活動を行なっています。 ■純金クレドカード支給 └ヴィスの理念が刻まれている純金製のカードです。 |
| 社内の教育制度 | 【にわとりミーティング】 代表の中村が毎朝30分間、中途入社の社員に向けたミーティングを行なっています。入社後3ヶ月間参加し、社長からさまざまなノウハウを学んでもらいます。 【PMにわとりミーティング】 中途入社1年目の社員を対象とした営業研修です。新規顧客開拓の強化を目的としており、2015年6月より開始します。 【ニコイチ制】 一人の営業リーダーにアシスタントとしてついていき、施工現場の管理を手伝います。アシスタント業務を通して仕事の流れや関わる人を覚えていただきます。また電話でのトークなどは、午前中に全員で電話をかける際に、ノウハウや効果的なトーク事例などを伝えていきますのでご安心ください。 |
| 一緒に働くメンバー | 東京・名古屋・大阪オフィスいずれかに配属となります。企画営業として活躍しているのは60名。1チームあたり、部長・リーダーと3～5名のメンバーが在籍。メンバーの前職は広告業界や人材業界の営業や販売など様々です。 また、中途入社でリーダーや部長職に就任した人もいます。当社は事業拡大中のため、実績と意欲次第で早期にキャリアアップをすることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ヴィス |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 勇人 |
| 資本金 | 516.190千円 |
| 従業員数 | 226名 |
| 売上高 | 80億7500万円（2021年3月期実績） 92億9800万円（2020年3月期実績） 86億7000万円（2019年3月期実績） 71億7000万円（2018年3月期実績） 58億6000万円（2017年3月期実績） 46億300万円（2016年3月期実績） 38億9000万円（2015年3月期実績） 37億7000万円（2014年3月期実績） 23億8900万円（2013年3月期実績） 18億5200万円（2012年3月期実績） 13億6300万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜企業ブランディングに関わるすべてのデザインをワンストップでトータルプロデュース＞ ■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ ■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション ■Webソリューションプロデュース ■CIコンサルティング・VIコンサルティング ■リーシングコンサルティング 株式会社ヴィスHP⇒http://vis-produce.com/ デザイナーズオフィスのHP⇒https://designers-office.jp/ ブログ⇒https://designers-office.jp/column/from_vis/staff-blog/index.php |
| 事業所 | 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F 【東京オフィス】東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F、4F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ22F |
| 事業展開 | ■フィロソフィーである「はたらく人々を幸せに。」をさらに加速すべく、社員が働きやすい環境を作るため『ココエル』のサービスを開始。 ■ワークデザインカンパニーとして、多様化する働き方に対応した“場づくり”をしたいという想いをこめ『The Place（ザ プレイス）』をオープン。 【ココエル】⇒【https://cocoyell.jp/】 【The Place（ザ プレイス）】⇒【https://theplace.co.jp/】 |
| 協力会社 | 株式会社オカムラ、コクヨ株式会社、株式会社内田洋行、株式会社イトーキ、プラス株式会社、プラス株式会社ガラージ事業部、株式会社インターオフィス、ウィルクハーン・ジャパン株式会社、ハーマンミラージャパン株式会社、日本スチールケース株式会社、生興株式会社、株式会社稲葉製作所、IDEE、BoConcept、Bauhutte、Vitra、アイコ株式会社、株式会社ライオン事務器、株式会社ナイキ、株式会社くろがね工作所、株式会社相合家具製作所、株式会社キノシタ、株式会社アダル、ASPLUND、ACTUS、CASSINA、AIDEC、E&Y、Kartell、AbitaStyle etc.（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.vis-produce.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ヴィス はたらく人々を幸せに。 https://en-gage.net/vis-produce_career |
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