環境設備・装置の設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/05 - 2015/12/09)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
設計のおいしさを全部、味わってください。
オフィスにこもって、パソコン画面とにらめっこばかり。
なんてことは、ありません。
私たちは、工場の環境改善装置やリサイクル装置を扱っているメーカー。たとえば食品工場の『脱臭装備』や飛行機の機体を作る工場の『集塵設備』など、様々な装置をつくっています。装置をつくる前には、現場の下見が欠かせません。ある日は北海道、次の日は九州…と、クライアント先へ出向いてから、設計を始めています。
さらに今回募集する設計は、企画から設計、調達、施工、試運転にいたるまですべての工程に関われる仕事。言わば、モノづくりを堪能することができるんです。モノづくりの楽しさをとことん味わえます。
最近では、『金属粉末の製造装置』を開発。3Dプリンタの原料に使用される材料として注目を集めています。今までに培ってきた粉塵処理の技術を活かし、こうした新しい挑戦にも積極的に取り組み始めました。社会に広く貢献しながら、将来を見据えたチャレンジも続けている。そんな会社で、一緒にモノづくりを始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
環境設備・装置の設計 食品や金属加工、薬品、ゴミ処理など様々な”工場”の環境改善装置・粉体製造装置を設計していただきます。クライアントからのニーズに応える装置を企画し、設計、製造依頼、納品後の試運転にいたるまでが、あなたの担当。最初から最後まで、責任を持ってモノづくりに携われる仕事です。
【仕事の流れ】 ▼クライアントからの問い合わせがあり、営業がプロジェクトを受注。 年間300件弱の案件を扱っています。既存7割、新規3割ほどです。 「こういう課題をどうにかしたい」という要望をヒアリングし、解決できる装置をオーダーメイドで作成するため、時には営業と同行してクライアントの悩みを伺うことも。実際の現場を見ることにより、クライアントに合った設備を提案します。
▼設計スタート。 現場を訪れ、提案内容を具現化するための調査をします。 社に戻ってからは装置全体の『配置図』や『組立図』、装置を構成する各パーツの『部品図』をAuto CADで作成します。
▼装置の製造を依頼します。 作成した図面や仕様書などの書類をもとに、協力会社へ製作を依頼し、装置製造を開始します。
▼確認・検査 装置や部品が完成したら、図面通りにできているか確認・検査をします。社内の施工管理と装置・部品を納入します。
▼最後に、試運転をして最終チェック! 完成した装置を実際に稼動させ、しっかり環境改善できているかどうかを確認します。
※プロジェクトは3ヶ月間の短いものから、半年~1年にわたるものまで様々です。 ※必ず現場を下見して設計を行なっています。月1~2回、2日程度が多く、行き先の”ご当地グルメ”を楽しみにしている社員も多くいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎! 学歴不問/CADの実務経験がなくてもかまいません。
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募集背景 |
工場などに設置される環境改善装置やリサイクル装置、その周辺機器の企画・設計・施工・メンテナンスを行なっている当社。食品から金属、化学、自動車、リサイクル、ゴミ処理業界まで多岐にわたる工場の「環境改善」を実現してきました。コツコツと積み重ねてきた信頼と技術力の高さが高く評価され、新たな事業への取り組みも始まっています。そこで企画から試運転にいたるまで、「モノづくり」のすべてに携われる設計を採用し、増えつつあるニーズに対応することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月間。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社・工場/東京都足立区入谷9-6-15 ★転勤はありません。 ★車通勤可です(駐車場完備)。
交通
日暮里舎人ライナー「舎人駅」より徒歩20分(車で5分程度) JR「川口駅」よりバスで20分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※現場勤務の場合、8:00~17:00(実働8時間)の勤務となります。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力を十分に考慮した上で、決定いたします。
年収例
350万円/28歳・入社1年目 500万円/35歳・入社5年目
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休日休暇 |
<年間休日121日(2014年度)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日、1年経過するごとに1日ずつ増加) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年1回(6月) ■交通費支給(月2万5000円迄) ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■住宅手当 ■昼食支給(現場に出ている場合は昼食手当あり) ■社員旅行 ■退職金制度 ■早出手当 ■残業手当 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■運転手当 |
配属部署 |
技術部への配属となります。現在4名のメンバーが活躍しており、リーダーは女性社員です。40~60代のベテラン社員が、あなたをお待ちしています。2名が設備設計、1名は粉体製造装置に関するプロジェクトに携わっており、皆優しくて面倒見の良い、穏やかな人柄です。少しずつ教えていきますので、一緒にがんばりましょう! |
教育制度 |
▼入社後はOJTを通じて、仕事を覚えましょう。 まずは1年ほど、先輩社員と同行しながらプロジェクトの全工程に少しずつ携わっていきます。 CADを使って、指示通りに装置のパーツ部分の設計するなど練習を重ねながら、仕事の流れを学びます。
▼入社2年目からは、少しずつプロジェクトをおまかせ。 慣れてきたら、メインでプロジェクトをおまかせしていきます。 1年目までは”アシスタント”という立場でしたが、主担当として責任を持って取り組んでいただきます。 企画段階から、最終的に稼動している所を見るまで、すべての工程に携わる点は変わりません。 |
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