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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ITインフラの設計・構築エンジニア(未経験歓迎!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/31 - 2015/10/04)

ITインフラの設計・構築エンジニア(未経験歓迎!)
正社員学歴不問面接1回のみ
運用経験のみ、ブランク2年の私でも、設計エンジニアに。
2015年に転職して、すぐに設計・構築プロジェクトに入れました。前職は飲食業。2年のブランクを経て、もう一度、ITの世界に戻ってきました。IT業界出身とはいえ、運用経験が数年のみ。「設計にチャレンジしたい」とさまざまな企業に応募する中で、温かく迎えてくれたのが当社だったのです。

「運用経験は貴重な財産ですよ」。面接でそう言われ、自信が持てました。当社は連結従業員600名を誇るIT企業グループの一員であり、運用・保守エンジニアを未経験から育てています。そのため、すでに運用・保守経験のある私のようなエンジニアを採用し、設計・構築業務を任せているのです。

プロジェクトは直接取引が中心。設計・構築エンジニアの先輩と一緒に参加し、サーバーやネットワークの構築をひとつひとつ学べました。国家資格やベンダー資格などをめざせる、資格取得の支援制度もあり。手厚いサポート体制があるから、安心して設計・構築にチャレンジできました。

── 2015年入社の転職者より(前職は飲食業)

募集要項

仕事内容
ITインフラの設計・構築エンジニア(未経験歓迎!)
【ITインフラの設計・構築業務をお任せします。】
NTTグループのビジネスパートナーとして、システム運用を手がける当社。あなたには、大手銀行のインフラ構築プロジェクトなどで、サーバー/ネットワーク構築を手がけていただきます。一部、二次請けのプロジェクトもありますが、直接取引がメインです。社長はNTTデータ出身。大手クライアントと太いパイプがあり、要件定義から手がけるチャンスをつかめます。

【設計・構築がはじめてなら、先輩と一緒にプロジェクトへ。】
プロジェクトは平均5名体制です。当社エンジニア2名+外部パートナー2名。6~18ヶ月の短期(長期)案件になります。経験の浅い方は、まずは設計・構築エンジニアの先輩と一緒にプロジェクトへ。先輩のサポートをしながら設計・構築を覚え、キャリアアップをめざしていただきます。経験・スキルに応じた業務からお任せしますので、ご安心ください。

<プロジェクト例>
・大手銀行系のサーバー設計・構築
※自社人数3名、プロジェクト期間12ヶ月

・大手通信会社の社内基盤システムのサーバー設計・構築
※自社人数6名、プロジェクト期間18ヶ月

<使用言語・開発環境>
Linux、Windows、Oracle、Java 他
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴・ブランク・転職回数不問】
■未経験からインフラ設計・構築に挑戦したい方、意欲重視で採用します。
(フリー/派遣/業務委託など、前職の雇用形態は問いません。)
※第二新卒歓迎!

※要・運用・保守経験(下記のような経験を想定しています。)
└ネットワーク監視、障害対応、障害切り分け
└ルータ、スイッチなどの設定変更
└運用ツールの設定変更(JP1/OVOなど)
募集背景 ■設計・構築案件を増やすため、最大5名を増員!

親会社は「株式会社 ユー・エス・イー」。1970年創業の由緒あるIT企業であり、連結従業員数は600名を誇ります。そのグループ企業として、ITインフラを専門に手がけている当社。NTTグループのビジネスパートナーとして、システム運用を担ってきました。今後は設計・構築プロジェクトを積極的に獲得していく考えです。そこで、組織強化を図ることに。「運用・保守の経験を積み、これから設計・構築にチャレンジしたい」という方を、最大5名採用します。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間2週間あり(給与・待遇は同様)
勤務地・交通
<希望考慮。転居を伴う転勤はありません。>
■東京・神奈川エリアのプロジェクト先
※多摩センター(東京都多摩市)など

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-22-10
交通
■各プロジェクト先により異なります。詳しくはお問い合わせください。
【本社】JR山手線など各線「恵比寿駅」東口より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間程度です。
給与 月給25~35万円+賞与年2回(2014年実績:約3ヶ月分)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
28歳(経験3年)/年収380万円
31歳(経験6年)/年収430万円
34歳(経験8年)/年収500万円
休日休暇 【年間休日130日】
■週休2日制(土・日/年2回土曜出社あり)、祝日
※プロジェクトにより土日勤務で平日休みとなるケースもあります。

■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇 ※有給消化率60%
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月/2014年実績:約3ヶ月分)
■交通費(上限/月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■社員旅行
■保養所
■退職金、財形貯蓄
■報奨金(インセンティブ)
■オフィス内禁煙・分煙

■資格手当
※資格の難易度に応じた支給(向こう2年間)、多重資格手当も有効です。
※同一資格の受験料が1万円を超える場合、受験料を会社負担(ただし1回に限ります)。

■社内レクリエーション
※社員旅行、バスツアー、バーベキュー、懇親会など、多彩なイベントあり!

会社概要株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション

会社名 株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション
設立 1997年(平成9年)11月
代表者 代表取締役会長 吉弘 文平
代表取締役社長 磯崎 澄
資本金 1000万円
従業員数 55名(契約社員含む)
売上高 3億9738万円(平成31年3月期実績)
3億7542万円(平成30年3月期実績)
3億4553万円(平成29年3月期実績)
事業内容 システムの設計・構築の自動化
システムの設計・構築(業務/基盤)
システム維持・運用・保守業務

一般労働派遣事業許可証(派13-050191)
プライバシーマーク(11820707)
事業所 本社/〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-22-10
営業所/〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3-1-7 タマビル恵比寿7F
関連会社 株式会社ユー・エス・イー(親会社)
株式会社ユー・エス・イーコート
主要取引先 東日本電信電話株式会社
NTTデータカスタマサービス株式会社
株式会社NTTデータSMS
ドコモ・データコム株式会社
日本情報通信株式会社
株式会社ミライト情報システム
株式会社安藤・間
富士ソフト株式会社
株式会社BlueMeme
株式会社ユー・エス・イー 
株式会社日本ビジネス開発
株式会社アイシス 他
※順不同、敬称略
企業ホームページ http://ubs-ebisu.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション 私たちと一緒に働きませんか?…
https://en-gage.net/ubs-ebisu
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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