- 【事業内容】
- ■MTGの正規ディーラーとして、大手スポーツクラブでのイベントにおける商品販売
勤務地
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 【大手スポーツクラブ内でのイベント営業（幹部候補）】健康器具などの提案です。 MTG社の正規ディーラーである当社。世界中にファンを持つサッカー界のスーパースターが広告塔になった商品を扱うなど、知名度は急上昇中です。あなたにお任せするのは、骨盤ストレッチチェア「プリムアップ」を中心とした、健康や美容関連の商品の販売。提携先である大手スポーツクラブに足を運び、期間限定のイベントにて販売していただきます。12日前後のイベントを月2回実施するのが、基本のケースです。1回のイベントで平均6台、トッププレイヤーで10台以上を販売しています。 本部が取引しているスポーツクラブの会員様を対象にした提案なので、飛び込み訪問や電話営業はいっさいありません。イベント実施期間内にたくさん試して満足・納得していただいてからの販売です。押し売りなどはなく、今までに返品やクレームはほとんどありません。 ■社員の頑張りを正当に評価するシステムで、短期昇格が狙えます。 営業として実績を出して経験を積み、半年～1年以内の間にチーフ職をめざしていただきます。努力は必ず正当に評価するのが、当社の特徴のひとつ。会社全体での表彰制度もあり、しっかり評価して給与やポジションで還元します。 ※マネジメントでなく、一人のプレイヤーとして売上を追求する選択もできます。 ■全員で情報を共有し、スキルアップし続けられる環境です。 ひとりだち後も先輩のイベントに同行したり、相談したりと頼ることはいつでも可能。全員でスキルアップを応援します。普段から成功ノウハウなどを共有する風土があり、学べる機会が豊富です。 ※スキルを磨き、キャリアを積むごとに毎月手当が加わり、より安定して稼げるシステムです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業界未経験者・第二新卒者、歓迎＞ ◎スポーツやフィットネスに興味をお持ちの方、歓迎します！ ※今回の採用は面接重視の選考です。幅広い経験・キャリアをお持ちの方々にお会いしたいと思います。 【必須ではありませんが、下記のような経験があれば活かせます！】 ◎イベント（催事）販売の経験 ⇒現在もイベント（催事）販売の形式をとっていますので、すぐに活躍していただけます。 ◎営業経験 ⇒スポーツクラブに訪れる多くの方に販売していくだけに、営業経験をお持ちであれば業務に慣れるまでスムーズです。 ◎役職者としてチームなどのマネジメント ⇒短期昇格のモデルプランを提示します。 ◎スポーツジム、エステサロン、整体院などでの勤務経験 ⇒骨盤ケアやストレッチ方法などのポイントを知っていれば、販売に役立ちます。 |
| 募集背景 | MTG社の正規代理店として2010年に設立された当社。全国規模で展開する大手スポーツクラブと提携し、MTG社製の“骨盤ストレッチチェア「プリムアップ」”などの健康器具を販売しています。高い商品力と知名度により、業績は好調。売上は対前年比110％以上で、提携クラブ数も全国1600店舗を突破するほどです。 さまざまな商品を扱う中、プロのサッカー選手が商品開発から参加した、腹筋や二の腕を鍛える新商品がリリースされました。この新商品販売に向けてスタッフが異動したため、主に「プリムアップ」を担当するスタッフを新たに募集します。今回は5名以上を採用する予定。同期と呼べるメンバーと一緒にスタートしましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
関東圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、中部圏（愛知）、関西圏（大阪、兵庫）の大手スポーツクラブ内
■東京支店／東京都港区六本木7-15-17 7-F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-23-29 Sun・H 2F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F ※基本的に直行直帰なので、自分のペースで仕事に取り組める環境です。出張もあります。 ※ご希望の勤務支店（エリア）への配属になります。U・Iターン歓迎！ 交通
■東京支店／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分
■名古屋支店／地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■大阪支店／各線「大阪（梅田）駅」より徒歩3分 ※通常はスポーツクラブへの直行直帰です。 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00もしくは11：00～19：00（実働7時間）※ジムの開店時間に伴います。 ※残業はほとんどありません。 ※イベント開催時間（営業時間）の調整は可能です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋歩合給＋達成賞 ※ご入社後2ヶ月間は、月給に一律支給の研修手当4万円をプラスした【月収25万円以上】が、“最低保証給”になります。ほとんどの方が、研修期間中に歩合給が研修手当を上回りますので、その差額分は歩合給として支給しています。研修期間終了後も歩合給が月4万円を超えるまでは、研修手当4万円を毎月支給。つまり、【最低保証額は月収25万円以上のまま】ということになります。 【月収例】 27歳 入社4ヶ月目／48万円 38歳 入社2年目／65万円 年収例
34歳 入社1年目（チーフ）／830万円
26歳 入社1年目／640万円 |
| 休日休暇 | ■月6日以上（シフト制） ■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（3ヶ月ごとに査定） ■賞与年4回（3月、6月、9月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額 ■ランク手当（1万～3万円／月） ■役職手当（3万～19万円／月） ■携帯電話貸与 ■制服貸与※3ヶ月ごとに3枚支給。 ※3ヶ月に1度、福岡本社にて全体会議・表彰式を実施！ 【ランク制度】 販売実績に応じたランク制度を設けています。例えば「プリムアップ」では3ヶ月の合計販売台数が基準をクリアした場合、台数に応じてB・A・S・SSランクにアップ。ランク手当（1万～3万円／月）が加わり、歩合給単価がアップします。最速3ヶ月でSSランクにアップした実績も。 【チーフ制度】 チーフに昇格すると新人の教育を任せます。自身も現場に出ながら、チームメイトのサポート・管理を担当。毎月手当が3万円加わり、チームの売上に応じてチーム達成賞が支給されます。チーム実績によってエキスパートチーフ、マネージャー等のポストが狙えます。 |
| 教育制度 | ご入社後1ヶ月目は先輩のイベントに同行したり、研修や実践演習を受けたりしていただきます。現場に慣れていき、仕事の楽しさを感じながら業務のコツを覚えていきましょう。担当チーフが専属で指導します。2ヶ月目には本格的な実践デビュー。同期生との新人賞レースのスタートです。 ひとりだち後も、わからないことがあればすぐに社用携帯電話でチーフや先輩に相談できます。また、日報で各拠点の情報を共有しています。拠点を越え、さまざまな先輩たちの仕事の進め方や営業手法を真似しながら、自身のスキル習得に繋げていきましょう。 |
| 配属部署 | スポーツクラブを担当する部署には20名が在籍しています。現在増員を進めているため、9月までには25名体制になる予定です。中途入社率が高く、元ショップ販売スタッフ、元ボクサー、元エステティシャン、元整体師、元ジムのインストラクター、営業経験者、催事販売経験者など幅広いメンバーが活躍しています。 【お客様とのエピソード】 「プリムアップを試乗された奥様。筆談を通じて、感想を細やかに伝えてくださったときの笑顔が大変嬉しかったことを今でも覚えています。また、とある年配の女性は、商品ご購入後も毎日訪ねてくださいました。イベント最終日には差し入れをいただき、心もお腹も満たされましたね」。 |
| 会社名 | 株式会社ハイフラッグ |
|---|---|
| 設立 | 2010年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋宮 博之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 売上高 | 7億6000万円（2017年7月期実績） 6億2000万円（2016年7月期実績） 6億円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | ■MTGの正規ディーラーとして、大手スポーツクラブでのイベントにおける商品販売 |
| 事業所 | ■福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18 ALビル 7F ■東京支店／東京都港区六本木七丁目15番17号7ーF ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-23-29 Sun・H 2Ｆ ■大阪支店／大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第４ビル 9Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.hi-flag.jp |
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