仕事内容 |
切削加工技術者 ◎NC旋盤・マシニングセンタ使用経験者、歓迎します! NC旋盤やマシニングセンタを利用した製品立ち上げ・切削加工をお任せします。本社工場では現在NC旋盤18台、マシニングセンタ24台の設備を用いて自動車関連部品や航空機部品、産業機器部品、工作機械部品など様々な業界の金属部品を製作。さらに形状は丸材やパイプ材等容易なものもあれば、熱鍛・鋳造・ダイカストなどの異形材からの難易度が高いものまで様々。必ずこれまでの技術を活かすことができます。
≪業務内容≫ 経験に応じてNC旋盤かマシニングセンタを使用し、技術スキルに合わせた製品を担当していただきます。号口製品の場合は社内製作の標準をもとに段取り・加工を行ない、品確を取ります。試作加工では要求精度に基づき工程設計から行なっています。また必要であれば冶具設計・製作を行ない、刃具を選定した上で加工プログラムを作成。段取り・加工・プログラムは手打ちもしくはCAM使用など、製品形状に合わせて使い分けます。いずれにおいても経験、スキルに応じた製品を担当していただき、経験しながらステップアップを目指していただきます。
≪加工する素材≫ 鋳物・銅・アルミ・鋼・ステンレス・MCナイロンなどあらゆる素材の加工をお任せします。中にはチタンやインコネル、ハイシリコン含有アルミなど、対応できる企業が少ない素材の精密加工にも対応しています。
≪製品一例≫ 自動車:ナックル・ギヤ各種・ブレーキクラッチなど各試作品、小ロット生産 航空機:ハウジング・ロッドシリンダ・バレル・フランジなど 工作機械:ロータリーバルブ・ジャケット・シリンダーなど |
応募資格 |
学歴不問
■製品立ち上げの経験がある方 └NCプログラム・切削加工の知識がある方が前提となります。 ※学歴・転職回数は不問です。
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募集背景 |
顧客のわがままを聞く、これが曙工業の最大のポイント。現在でも多数の技術者が日々新規立ち上げを行なっていますが、全ての要求に応えきれていないのも現実です。経営方針としての「顧客利便性をさらに高める」ためには技術者の数にまだまだ不足感があると考えているため、経験を持つ切削加工技術者を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県安城市里町南歌口55-1 ≪U・Iターン歓迎/転勤なし/住宅手当あり≫
交通
名鉄名古屋本線・西尾線「新安城駅」よりクルマで7分
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勤務時間 |
8:30~17:20、19:00~翌3:45(2交代制) ※グループごとによるローテーションとなります。 |
給与 |
月給 30万円以上+賞与(昨年度実績:3.1ヶ月分)
※前職での給与額は保証します。 ※経験・技術レベルを正当に評価する会社です。
年収例
420万円/25歳、経験3年 620万円/30歳、経験8年 600万円/35歳、経験9年 840万円/41歳、経験18年
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月に1~2回土曜出勤あり) ■夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、ゴールデンウィーク(8日) ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年3回(7月・12月、決算賞与) ※昨年度実績3.1ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(公共交通機関:月上限2万円、クルマ通勤:社内規程による) ■残業手当全額支給 ■住宅手当(世帯主:月1万2000円、借家世帯主:月1万円) ■家族手当(配偶者:月7000円、子:1人につき月3000円) ■役職手当(担当員:月5000円~、グループリーダー/主任:月1万円~、課長:月8万円~) ■食事手当(1食240円) ■社員旅行(北海道、福岡など。海外旅行の実績もあり) ■退職金制度 ■クルマ通勤可/駐車場完備 |
配属部署 |
製造部への配属になります。全員で39名(男性32名、女性7名)の製造部は、NC旋盤担当5名、マシニングセンタ担当8名の技術者を配する組織です。NC旋盤担当は34歳・36歳・39歳・52歳・55歳の社員が、マシニングセンタ担当は19歳・24歳・27歳・30歳・34歳・41歳・44歳・45歳の社員が在籍しているなど、幅広い世代の社員が活躍しています。中には25年以上の経験を持つ大ベテランもいますが、役職や年次に関係なく冗談を言い合うなど、和気あいあいとした社風です。 |
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