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ソフトウェア・ハードウェアの開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/24 - 2015/09/20)

ソフトウェア・ハードウェアの開発エンジニア
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
どんなモノも仕様設計から完成させられる技術、身につけよう。
液晶モジュールの検査装置から電子部品・機器に至るまで、どんなモノでも当社のエンジニアなら仕様設計から開発、デバックまで対応できます。

その理由は、当社が創業以来、ソフトウェアやハードウェアの設計・開発から筐体設計までを100%自社内開発で手がけられるノウハウを、液晶モジュールの検査装置事業で培ってきたから。今後はこの技術力を活かし、仕様設計から開発、デバックまでを一人で手がけられるエンジニアを増やし、メーカーに匹敵するレベルまで事業領域を拡大する方針です。

ちなみに当社では、完全フレックス制を導入。納期をきちんと守ることができていれば、用事を済ませて遅めに出勤しても、日中に外出して趣味の時間に費やしてもかまいません。これも、担当機種を一人のエンジニアが仕様設計から完成まで一貫して手がけている当社だからこそ、可能な働き方といえるでしょう。

エンジニア一人ひとりの裁量が大きい環境で、市場価値の高い技術を養いませんか。

募集要項

仕事内容
ソフトウェア・ハードウェアの開発エンジニア
ソフトウェア・ハードウェアの仕様設計からプログラミング、コンパイル、デバックまでをすべて担当していただきます。手がけるモノは、液晶モジュールの検査装置から電子部品・機器までさまざま。あなたがこれまで培ってきた制御・組込系の開発経験を活かしながら、モノづくりに一貫して携わることができるのが特徴です。自分が手がけたモノが仕様通りに機能を果たし、製品化に至る過程を自分の目で確かめることができます。

【仕事の流れ】
▼仕様設計
⇒営業に同行し、取引先に対して直接仕様を提案することもあります。
▼基本設計
▼詳細設計
▼プログラミング
⇒ハードウェアをメインで担当するエンジニアと調整をはかりながら、以降の工程を進めていきます。
▼コンパイル
▼デバック
▼納品

※液晶モジュールの検査装置の場合、キャリアごとに異なるサイズ調整程度のカスタマイズに留まることもあります。その際は、ハードウェアの設計・プログラミングは不要です。
※納期は2~3ヶ月のものが中心。既製品のカスタマイズの場合は、2週間~3ヶ月の期間内におさまります。また、工程の一部を協力会社に依頼することも。その際は協力会社の納期管理などもお願いします。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

下記いずれかの■の実務経験をお持ちの方が対象です。
■C言語を用いたソフトウェア開発
■組込系マイコンの開発(SH系・H8系・ARMなど)
■ドライバソフトやアプリソフトの開発(ITRON・LINUXなどの組込系OS)

★学歴や職歴、就業ブランクなどは問いません。第二新卒、歓迎!

※下記は必須ではありませんが、お持ちであれば活かせる経験です。
・デジタル回路設計
・FPGA/PLD設計
・アナログ回路設計
・電源回路設計
募集背景 液晶モジュールの検査装置の設計・開発を主力事業として歴史を歩んできた当社。検査装置の性能は、製品そのものが高性能になるにつれて精度の高さが求められるため、創業16年という若い会社ながら、ソフトウェア・ハードウェア設計・開発、筐体設計のノウハウを豊富に蓄積してくることができました。当社の開発力を買ってくださる取引先は年々増え、現在は大手エレクトロニクスメーカーの各種電子機器に関する受託設計の依頼が多くを占めつつあります。しかし、既存の開発エンジニアだけでは追いつきそうにもありません。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。5名の積極採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※最長3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は【給与】の項目をご覧ください。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市淀川区新高5-8-20
※転勤はありません。U・Iターン歓迎。
交通
阪急宝塚本線「三国駅」北口より徒歩8分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
給与 月給25万円以上
※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給21万2500円以上となります。
※上記給与には、一律支給の時間外勤務手当が含まれています。
年収例
◎410万円/26歳・入社2年目
◎510万円/34歳・入社9年目
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(カレンダー通り)、年末年始休暇(6日)、GW(カレンダー通り)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/3.15ヶ月分※2014年度実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
■社員旅行(国内1泊~3泊)
■保養所あり(兵庫県佐用市)
配属部署 当社の開発チーム総勢10名は、40歳前後のメンバーがリーダーを務める若い組織。完全フレックス制を活用して納期とバランスをとりながら働いているメンバーが多いです。早朝に趣味の時間を過ごしてから、遅めに出社するメンバーもいれば、日中に外出して休憩や仮眠をとっているメンバーも。あなたにもぜひ、高いパフォーマンスを発揮できるよう、有効な時間の使い方を見つけていただければと思います。

また、年齢が近いこともあってか、兵庫県佐用市にある保養所へみんなで揃って出かけ、ともに時間を過ごすなど、仲がいいことも特徴のひとつです。中途入社者が多いので、あなたもきっとすぐになじめると思いますよ。
教育制度 入社後はまず、1週間~2週間をかけて製造実習を受けることから始めます。製品の完成像のイメージを先に持っておくことで、スキルも開発スピードも向上すると当社では考えているからです。

実習終了後は、メインで開発を担当する機種が割り当てられますので、先輩にOJTで仕事の流れや進め方を教わっていきましょう。特に一人立ちするまでの期間は設けていませんので、当社のノウハウを腰を据えて身につけていってください。

会社概要アイ・エス・エックス株式会社

会社名 アイ・エス・エックス株式会社
設立 1998年10月1日
代表者 代表取締役社長 堀井 良朗
資本金 1050万円
従業員数 28名
売上高 7億7000万円(2014年9月期実績)
5億6000万円(2013年9月期実績)
事業内容 【自社開発製品】
信号発生装置、LCDモジュール検査用途周辺機器、簡易型信号発生基板、信号変換装置

【受託設計】
デジタル回路設計製作 (信号発生装置/高速信号処理装置)、アナログ回路設計製作(オーディオ・ビデオ機器)、ソフトウェア開発、電源回路設計製作 (スイッチング電源/シリーズ電源)、高周波回路設計製作(携帯電話/無線技術)、ASIC設計・開発

【電子部品販売】
半導体、光モジュール、プリント基板
事業所 ■本社/大阪府大阪市淀川区新高5-8-20
■東日本営業所/東京都千代田区岩本町3-1-8 Jサンクスビル3F
■中部営業所/愛知県名古屋市昭和区福江1-15-1 グリーンビル1F
企業ホームページ http://www.isx.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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