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未経験から始めるバイヤー ※できるかぎり多くの方と面接します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/31 - 2015/10/04)

未経験から始めるバイヤー ※できるかぎり多くの方と面接します!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
茶髪、ポロシャツ、スニーカーで、月収50万円!
スーツはちょっと堅苦しい。だったら、ラフな格好で働きませんか。当社なら茶髪、ポロシャツ、スニーカーOK、派手すぎなければネイルもOK。そのうえ、ガッチリ稼げます。なんと、未経験入社の平均月収は50万円。

金や宝石、アクセサリー、ブランド品などの古物買取を手がける当社。2010年に南青山に本社を構え、今では、長野でも事業を展開しています。バイヤーは、「買い取ってほしい」というお客様先に伺うため、ほぼ100%に近い割合で成約。モノを売るわけではないこともあり、巧みな営業トークやスキルは必要ありません。また、チームで行動するため、わからないことはすぐに先輩に相談できます。

憧れのブランドのバッグがほしい、エステに通いたい、車を買いたい、海外旅行に行きたい、将来のために備えたい…などなど、現在活躍中のバイヤーの志望動機は十人十色。理由はなんでもOK。意欲があれば大歓迎です。今回は10名以上の積極採用。みんなと一緒にスタートできるこのタイミングで、稼げるバイヤーになりませんか?

募集要項

仕事内容
未経験から始めるバイヤー ※できるかぎり多くの方と面接します!
買取の依頼をいただいたお客様先に訪問して、説明やご案内、買取査定、担当エリアのルートPRなどをお任せします。買い取る商品は、金やプラチナ、アクセサリー、ブランド品などです。

【当社の特徴】
◎ご依頼があったうえでの訪問になるので、ほぼ100%に近い割合でご成約いただけます。ノルマもありません。
◎販売はないので、巧みな営業トークやスキルは必要ありません。
◎チームで行動するので、わからないことがあればすぐに先輩に相談できます。営業経験のない方でも安心してください。

【仕事の流れ】
▼お客様から買取の依頼を受けます。
電話やホームページから「使わなくなったものを引き取って欲しい」といった依頼をうけます。こちらから新規電話などをすることはありません。

▼訪問し、お品物を査定。
「査定できない、わからない」という場合は、その場でムリに結論を出す必要はありません。まずは、最低金額を提示して会社に持ち帰り、再査定を提案すれば大丈夫です。1日あたりのご契約件数は2~3件です。

▼ご希望に沿えば買い取ります。
買取後、お客様からご近所の方を紹介していただけるケースもあります。お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことも大切です。

※担当エリア内でチラシを渡すなど、当社のPRをもお任せします。
※まずはメンバーから始めて、ゆくゆくは4~5人を束ねるリーダー、さらに大勢をまとめるマネージャーへとキャリアアップしていくことも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験、第二新卒者歓迎!≫ 35歳まで
※学歴不問
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集をしています。(例外事由3号のイ)
募集背景 2010年に設立され、南青山を拠点に貴金属の買取サービスを提供してきた当社。今では、長野にも展開しています。地道に築いてきた信頼やお客様のクチコミにより、反響が増えてきており、売上も順調に推移しています。増え続けるニーズにこたえるため、このたび新しいメンバーをお迎えすることになりました。10名以上の積極採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
青山本社/東京都港区南青山5-12-4 泰平南青山ビル 5階
長野支店/長野県長野市大字鶴賀田町2169-5 マインズK 1階
交通
青山本社/各線「表参道」駅から徒歩5分
長野支店/長野電鉄長野線「権堂」駅から徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給24万5000円以上+歩合給
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間2ヵ月は月給21万5000円以上+歩合給
※未経験入社の社員も平均月収50万円を超えています。
年収例
入社3カ月/月収47万円…月給24万5000円+歩合給22万5000円
入社6カ月/月収79万円…月収24万5000円+歩合給54万5000円
休日休暇 ■週休2日制(隔土・日・祝 ※祝日がある週は土曜出勤となります)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、体調休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■勉強会
■海外社員旅行あり ※昨年はハワイに行きました!
■社宅あり 
┗社宅利用時には、家賃補助を支給します。試用期間終了後から適用。勤務地から30分圏内に住む場合に限ります。
■産前産後休暇あり
■育児休暇あり
■私服勤務可 ※面接・研修・会議のみスーツ着用です。
配属部署 青山本社、長野支店、いずれかへの配属となります。

現在従業員数は80名。男女比率は50:50。平均年齢は20代と若い組織です。ほとんどが未経験からスタートしており、前職は、歯科受付、工場スタッフ、アパレル販売、お笑い芸人、フリーターと多種多様。わからないことは先輩が丁寧に指導するので、何でも聞いてくださいね。
教育制度 ■随時、勉強会があります。
入社1日目は、事業内容、ルール、古物商・貴金属に関する知識や法律について学びます。その後も、月1回は勉強会を実施。わからないことは先輩に遠慮なく聞いてくださいね。

■月1回、オペレーション会議を実施します。
1カ月を振り返り、業績の確認を行ないます。また、「最近読んだ本」について情報を共有するなど、仲間同士の貴重な意見交換の場ともなっています。

★「バディ制」を導入しています。
先輩社員が教育係(バディ)となって新入社員と2人1組となり、実務指導や職場生活上の相談にものってくれます。

会社概要株式会社オリエンタルゴールド

会社名 株式会社オリエンタルゴールド
設立 2010年11月
代表者 今井弘幸
資本金 200万円
従業員数 80名(2015年3月現在)
売上高 6億2000万円(2015年12月期実績)
事業内容 古物商(貴金属地金・貴金属製品・宝飾品・金貨の買取)
事業所 青山本社/東京都港区南青山5-12-4 泰平南青山ビル5階
千葉支店/千葉県千葉市中央区新町3-7 高山ビル8階
長野支店/長野県長野市大字鶴賀田町2169-5 マインズK 1階
広島支店/広島県広島市中区紙屋町2-2-7 紙屋町FIビル4階
企業ホームページ http://orientalgold.jp/
採用ホームページ 株式会社オリエンタル やってみたい1%⇒やってよかった100%へ!仲間と働く楽しさ…
https://en-gage.net/orientalgold_saiyo
個人名の表記について
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