- 【事業内容】
- ■Webサイト開発 ■スマートフォン／タブレット向けアプリ開発 ■モバイルにおけるテクノロジーを利用したソリューション開発 ■システム運用保守サービス ■クラウドコンピューティング／インフラストラクチャ構築、運用 ■企画、サービス設計 ■システムコンサルティング ■デジタルマーケティング
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ★資格・精皆勤・障害対応など各種手当充実！ 携わっていただくのは、誰もが知る大規模ECサイトなどのインフラ設計・構築・運用・保守。基本的に自社内での勤務になります。お持ちのスキル・経験に応じて可能な部分からお任せしていきますので、経験の浅い方もご安心ください。～プロジェクト実績～ ◇大手チケット販売サイトの設計・構築、運用保守 ◇大手ECサイトのオンプレミスからAWSへの移行（設計・構築、運用保守） ◇スマホアプリの運用保守 ほか ※プロジェクト規模は数人月～100人月以上まで様々。 ※希望や適性により、ゆくゆくはお客様先での勤務をお願いすることもあります。 ★AWSなど、最先端技術に関する知見が拡げられる！ 当社では、お客様のサービスを「単に稼動すれば良い」という考えではなく、「より安定的で堅牢なものへと“進化”させる」という考えのもと、最新技術の導入なども積極的に推進中。AWSをはじめ、仮想化・プライベートクラウドなどに関する知見を拡げていくことが可能です。 ★明確な評価制度で、モチベーションもアップ！ 当社では、カバーしている言語数やOS、DB、開発手法、マネジメントスキルなどによって明確にグレードを分けています。そのため、「これができれば給与も上がる」という定義も明確。評価・昇給も年2回のタイミングで行なわれるため、モチベーションもアップさせやすいはずです。 ★知識・技術の習得に貪欲なあなたを徹底サポート。 当社では、資格取得支援のための書籍購入補助や受験費用負担、資格手当の支給、社外セミナーの参加費用負担など、スキルアップのための様々な制度をご用意。また、最新のウェアラブルデバイスなども随時購入しており、常に最先端の技術に触れられる環境を整えています。ぜひ積極的に活用してください。 【環境】 OS／Linux、言語／PHP・Perl |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■インフラに関する何らかの実務経験 ◎運用・保守のみの経験者も歓迎。意欲次第で顧客折衝や設計・構築などもドンドンお任せします！ ◎年齢や社歴に関係なくフラットに物を言い合える環境を求めている方、ぜひご応募を。 ◎学歴不問。第二新卒歓迎です。 ～以下の知識・経験をお持ちの方歓迎！～ ミドルウェア (データベース、Webサーバー)の知識 Linuxでのオペレーション経験 |
| 募集背景 | 高トラフィックの大規模ECサイトやスマートデバイス向けアプリなど、BtoC領域における高度なシステム開発を得意とする当社。これまでも、大手通信キャリアや有名アーティストの公式サイトなど、大規模サービスの開発を多数手がけてきました。 長年の実績もあり、当社では現在も対応しきれないほどのご依頼をいただいているところ。また今後は自社内での受託案件の増加、IoTやウェアラブルデバイスなど新領域での事業展開も見据えています。そこで今回、技術部門の大幅な組織強化に踏み切ることに。エンジニアとして活躍いただける方を【10名以上】積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F
※転勤はありません。 交通
JR各線「渋谷駅」より徒歩12分
東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は40.1時間。ノー残業デーの実施や深夜残業の禁止など、メリハリをつけて働けるように取り組みを行なっています。 |
| 給与 |
月給25万円～55万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 年収例
510万円／30歳・経験5年
432万円／28歳・経験3年 |
| 休日休暇 | ★年間休日124日（2014年実績） ◇完全週休2日制（土、日）、祝日 ◇夏季休暇（7月～9月で3日間自由に取得可能） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★充実の福利厚生・手当で社員一人ひとりの頑張りを応援します！ ◇昇給年2回（4月・10月） ◇業績賞与年2回（4月・10月／数万円～数十万円） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇通勤交通費支給（月3万円まで） ◇資格取得支援（初回受験費用・書籍購入補助） ◇資格技能手当（月3000円～5万円） ◇精皆勤手当（月5000円～1万円） ◇障害対応手当（月1万円～3万円） ◇特別手当（数万円程度） ◇スマートフォン機種変更／購入補助 ◇社外セミナー ◇社員総会（年1回） ◇ノー残業デー／タダ飲み会（月1回） ◇新技術などの勉強会（月1回） ◇社員感謝祭 ◇育児休暇制度（くるみんマーク取得） |
| 会社名 | 株式会社テクノデジタル |
|---|---|
| 設立 | 2006年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 播田 誠 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120名（2018年4月現在） |
| 売上高 | 13億円（2017年10月期実績） 9億円（2016年10月期実績） 7億2000万円（2015年10月期実績） |
| 事業内容 | ■Webサイト開発 ■スマートフォン／タブレット向けアプリ開発 ■モバイルにおけるテクノロジーを利用したソリューション開発 ■システム運用保守サービス ■クラウドコンピューティング／インフラストラクチャ構築、運用 ■企画、サービス設計 ■システムコンサルティング ■デジタルマーケティング |
| 事業所 | 【本社オフィス】 〒107-0062 東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F 【開発室】 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209-5 徳島健康科学総合センター3F |
| 企業ホームページ | http://www.tcmobile.jp |
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