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ARアプリ・Web開発エンジニア ★勤務地は100%自社内 ★毎月、社内表彰制度アリの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/16 - 2015/08/19)

ARアプリ・Web開発エンジニア ★勤務地は100%自社内 ★毎月、社内表彰制度アリ
正社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ
ARを「おもしろい」だけで終わらせない。
現実世界に、仮想の物体を表現するAR。当社はAR技術のパイオニアとして「服を着たまま、バーチャルにアクセサリーや服を試着できるサービス」や「遠く離れた孫がはじめて立ったときの様子を、年賀状の上で再生できるサービス」などワクワクするようなコンテンツを多数制作してきました。

ですが、私たちはARをただ「おもしろい」だけの技術で終わらせようとは、考えていません。「商品棚にタブレットをかざすだけで在庫状況を把握できる」「機械の整備手順や製品番号をその場で詳細に確認できる」など、ARは多様なビジネス・企業において、効率化や業績向上を実現させる可能性を秘めています。

内閣府や国土交通省、東京都、JAXA、東京大学を始め多数の官公庁・法人と直接取引し、Webにおける豊富な実績を築いてきた当社。AR技術に注目してお声がけいただくケースも少なくありません。ARを社会に浸透させ、今までできなかったことを可能にする――そんな新しい価値、新しい市場を、ぜひ一緒に創っていきませんか。

募集要項

仕事内容
ARアプリ・Web開発エンジニア ★勤務地は100%自社内 ★毎月、社内表彰制度アリ
ARアプリの開発、Webシステム・サイト構築などをお任せしていきます。必ずAR業務に携わることができますが、ほかにも幅広い案件があります。興味やスキルに応じて他のプロジェクトに参加することもできますので、ぜひあなたの希望をお聞かせください。

▼開発体制、進め方
プロジェクトは1~5名ほどのチームで進めます。勤務地は自社内。周りのエンジニアと協力しながら開発に臨めます。

▼入社後は…
経験に合わせて、画面開発などのカンタンな部分からマンツーマンで教えていくことも可能です。約3ヵ月をメドに、現場に配属となります。

▼ARアプリの活用例
・ビルや工場での保守点検業務
設備状況や点検手順などをその場で把握でき、管理の効率化、コスト削減を実現。

・航空機製造の研修
立体的な映像を見ながら構造を理解できるようにし、習熟度をアップ。

・アパレルの試着
実際に店舗に足を運ばずとも服やアクセサリをフィッティングできるように。

などなど、イベントやキャンペーンでの活用に留まらず、ARアプリはビジネスにおいても業績拡大・効率化等に繋がるサービスとして注目を集めています。将来はARを用いたサービスの企画・開発などもお任せしていきます。

▼開発環境
OS/iOS、Android(TM)、Windows、Linux
言語/Java、Objective-C、PHP、Javascript、html、CSSなど
※映像や音のリアルタイム処理のため、Unityなども活用しています。
※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
応募資格
学歴不問

■何らかのプログラミング経験をお持ちの方
└経験言語や分野は不問。実際当社では、基幹系の開発エンジニアからWeb系にキャリアチェンジした社員も活躍中!プロジェクトはほぼ一次請けでコントロールしやすいため、入社される方のスキルに近しい部分からお任せしていけます。

※学歴不問
募集背景 2001年設立以来、当社ではAR技術にいち早く着目してきました。当社が運営するARプラットフォーム「ARcube」は、国内トップクラスのシェアを誇ります。おかげさまで、大手通信会社をはじめ、医療機関や官公庁など様々な企業・団体からお仕事の依頼をいただいている状態。今後、より多くのお客様の期待に応えるために、このたび新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。)
勤務地・交通
本社オフィス/東京都品川区東五反田1-20-7 神野商事第2ビルB2F
交通
各線「五反田駅」より徒歩5分
東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より 徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月に平均30時間程度の残業があります。
給与 月給30万円~40万円 ※経験・スキルを考慮します。
年収例
600万円(入社3年/36歳)
450万円(入社2年/29歳)
休日休暇 【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年始年末休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(7月)
◇賞与年1回(12月)※業績連動型賞与
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇社外研修あり
◇社内表彰制度(社長賞・グッジョブ賞・育成賞)
※月に1回、表彰の場があり、社長賞を受賞したメンバーは報奨金のほか沖縄旅行などの特典が得られます。また、育成賞では、後輩の育成に注力したメンバーが社員投票により決定。お互いに功績を認めあう風土が根付いています。
社長の磯が語る、ARをはじめた理由。 「もともと社内SEとして、キャリアをスタートしました。一通りの業務を経験したあとで、当時取引先の方にARのことを教わったのが、きっかけでしたね。金魚鉢に金魚を浮かび上がらせるARを作ったのですが、これがまるで小さい頃に観たSF映画みたいで。このワクワクをもっと多くの方、特に子供たちに感じてもらいたいと思い、本格的にAR事業に携わることにしました。「人をワクワクさせたい、楽しませたい」というこの気持ちは、年が経つにつれて次第に強くなってきています。いつかは、ARを活用したテーマパークをつくりたいですね。」

会社概要株式会社プラージュ

会社名 株式会社プラージュ
設立 2001年1月24日
代表者 代表取締役 磯 浩一郎
資本金 1000万円
従業員数 30名
売上高 2億円(2014年7月期実績)
事業内容 インターネット関連事業
事業所 東京都品川区東五反田1-20-7 神野商事第2ビルB2F
主要取引先 内閣府、国土交通省、環境省、東京都、港区、宇宙航空研究開発機構(JAXA)、東京大学、東京工業大学、(株)NTT東日本、(株)NTT-ME、NTTコミュニケーションズ(株)、NTTビズリンク(株)、テルウェル東日本(株)、テルウェル・ジョブサポート(株)、ソフトバンクBB(株)、(株)ハイエレコン、(株)協和エクシオ、(株)日本総合研究所、(株)東京商工リサーチ、丸紅テレコム(株)、(株)アクセスプログレス、(株)博報堂、(株)フジテレビジョン、(株)講談社、(株)アテナ、(株)マイクロウェーブ、(株)ライオン企画、(株)タカラトミー
(敬称略 順不同 他多数)
企業ホームページ https://www.prage.jp/
個人名の表記について
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