- 【事業内容】
- ■システム提案＆ソフトウェア開発 ■ITコンサルティング ■データ解析業務 ■ITソリューション提案販売 ■IT関連商材販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Web系開発エンジニア ★残業月20時間以内・定着率90％以上！ 上司や営業があなたと話し合い、希望のキャリアに合ったお仕事へアサインします。希望ジャンルや理想のキャリアパスなどをお聞かせください。★自社内開発 Javaや.NETを使用したWebシステムの開発、超高速アプリケーション開発ツール「Wagby」を活用したプロジェクト提案および導入に伴う開発。 ★統計解析 SASなどの様々な統計解析ソフトを駆使した企業のビッグデータ活用支援など。現在、需要が増えているビッグデータに関する知識を習得できます。 ★お客様先での開発 大手企業様（製紙、電機、商社、物流、他）から中小企業様まで直請案件は多数。BtoBの業務システムやBtoCのサイト構築など、要件定義から運用まで幅広く手掛けているためスキルにあう現場にアサインします。 【プロジェクト例】 ■製紙業界／販売管理システム パートナー企業と業務を分割して20名体制で開発。新人や次世代のリーダー・PMを育成するため、納期を調整してゆとりのあるスケジュールを立てました（VB.NET／要件定義～保守運用）。 ■印刷業界／販売・生産管理システム お客様の依頼によりスピードを重視。Wagbyを使用して80％を自動生成、20％をカスタマイズし、設計に重きを置きました。その結果、約300画面、100テーブルの規模の開発を4名で4ヶ月で完遂（Java※Wagby／外部設計～本番化）。 ■食品業界向け／ECサイトシステム（工程：要件定義～保守運用 言語：Java） ■銀行業界向け／ビッグデータ解析（工程：データ解析 言語：SAS他） ◎プロジェクト期間／平均10ヶ月～1年強。 ◎チーム制／3名～15名でアサインすることが多い傾向。 ◎エリア／東京都内、または関西圏内（大阪市内80％、ほか大阪府内10％、京都・兵庫各5％） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■WEB系言語でのプログラミング経験をお持ちの方（年数不問、第2新卒歓迎） ※学校や趣味での経験でもOKです。気兼ねせず是非ご応募ください！ ※学歴・実務経験・開発言語・転職回数は一切問いません。 |
| 募集背景 | ★設立以降12期連続黒字経営。急成長中の会社の今後をつくる、エンジニアを増員。 超高速アプリケーション開発ツール「Wagby」の導入に伴なうシステム開発をはじめ、製造・流通・商社・金融・医療・通信・公共などの幅広い業種のシステム開発（Java案件がメイン）を担ってきた当社。企画提案力や技術力の高さを評価され、多くの案件をいただいています。最近では、ビッグデータ活用に関する依頼なども増加中。そこで今回、増加を続ける依頼に対応できる体制を構築するべく、新たなメンバーを募集することにしました。現在の社員数は65名ですが、この1年で80～85名体制にして、2年後には社員数を100名以上にする予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後4ヶ月間の試用期間あり。ただしその間も給与・待遇等に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★東京・大阪にある当社事業所もしくは東京都内、大阪府内、京都府内、兵庫県内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ 【当社事業所】 ■東京／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F ■大阪／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 交通
【当社事業所】
■東京／各線「新宿駅」より徒歩2分 ■大阪／大阪市営地下鉄四つ橋線「本町駅」28番出口よりすぐ ※その他の交通はプロジェクト先によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は少なめ。一日あたり1時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※別途賞与支給あり（昨年度実績3.5ヶ月分） ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 年収例
550万円（月給37万円＋賞与）／経験9年・32歳
420万円（月給29万円＋賞与）／経験3年・27歳 350万円（月給25万円＋賞与）／経験1年・24歳 ※別途、役職手当（5000円～10万円／月）あり |
| 休日休暇 | ≪年間休日はたっぷり122日！≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇、リフレッシュ休暇 ≪充実の子育て・介護支援≫ ■介護休業（通算93日間利用可能） ■介護休暇（所定の有給休暇とは別に取得可能） ■育児休業（満1歳まで。保育所に入所できない場合、最長満1歳6ヶ月まで延長可能） ■育児短時間勤務制度（満3歳に満たない子を養育するため、1日2時間まで勤務時間短縮が可能） ■看護休暇制度（小学校就学の始期まで、傷病にかかった子の世話をするために取得可能） ■時間外労働の免除（満1歳までの子を養育・要介護状態の家族を介護するため、所定外労働時間を制限） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■住宅手当（家賃補助） ■役職手当 ■健康検診制度 ■提携保養所 ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■社員旅行、各種イベント ≪ライフステージにあわせた働き方を支援！≫ 仕事と私生活の両立をサポートすべく、さまざまな制度を設けています。子育てや介護によって「これまでと同じ働き方は難しい」という方は、時間外労働の制限や、時短勤務、休暇取得なども可能。ぜひ制度を活用しながら、長いスパンで活躍していただければと思っています。 ※詳細はホームページをご確認ください（http://infrontinc.co.jp/recruit/work_life_balance.html） |
| 配属部署 | ★東京または大阪の事業所への配属となります。※転居を伴う転勤はありません。 部内の平均年齢は31歳。8割以上が中途入社のメンバーです。 【東京】 急成長を続け、2012年に新しいオフィスに移転しました。非常に一体感があり、勢いがある組織です。同じベクトルを向いて、私たちと一緒に東京本社を拡大していただける方をお待ちしています。 【大阪】 若手からベテランまで活躍している組織です。システム開発のみならず社内セミナーを頻繁に開いて新たなビジネスチャンスを狙い、幅広く活動しています。その仲間に加わっていただける方をお待ちしています。 |
| 教育制度 | 基本的にはOJT研修を予定しています。複数名でアサインするため、常に先輩と一緒。疑問があれば気兼ねなく質問して成長していくことができる環境です。また、スキルに応じて上司が個別にサポートすることもあります。安心してご入社ください。 ◎未経験採用の場合 基礎的な知識・スキルからWebシステムの開発実習まで実施します。内容はJavaのプログラミングがメインで、半年後にはプログラマとして自立できるレベルにまで育てています。 |
| 会社名 | 株式会社インフロント |
|---|---|
| 設立 | 2002年8月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 寿明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 90名（契約社員含む） |
| 売上高 | 10億5000万円（2018年3月期実績） 8億3000万円（2017年3月期実績） 7億7500万円（2016年3月期実績） 5億500万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム提案＆ソフトウェア開発 ■ITコンサルティング ■データ解析業務 ■ITソリューション提案販売 ■IT関連商材販売 |
| 事業所 | ■東京／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F ■名古屋／愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F ■大阪／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F |
| 主要取引先 | ・株式会社日立プラントメカニクス ・ダイドードリンコ株式会社 ・大王製紙株式会社 ・小野薬品工業株式会社 ・財団法人先端医療振興財団 ・株式会社ノエビア ・株式会社荒井製作所 ・株式会社アイセイ薬局 ・株式会社新生銀行 ・株式会社電通国際情報サービス ・株式会社豆蔵 ・日本アイ・ビー・エム株式会社 ・日本電気株式会社 ・関電システムソリューションズ株式会社 ・アイテック阪急阪神株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ ・スミセイ情報システム株式会社 ・SCSK株式会社 ・TIS株式会社 ・株式会社オージス総研 他約150社 |
| 企業ホームページ | http://www.infrontinc.co.jp/ |
株式会社インフロントのWeb系開発エンジニア ★残業月20時間以内・定着率90％以上！（729667）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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