- 【事業内容】
- ■オートバイ、四輪等の部品、用品の企画開発、製造、卸販売 ■ オートバイの輸入販売 ■ 新興用品メーカーのプロデュースおよびジョイント展開 ■ ゴルフカートの部品、用品の企画開発、製造、販売 ■ その他上記に関わる全ての事項
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 中国語を活かせる機械設計 ★ゆくゆく、オートバイパーツの企画にも携われます。 オートバイのパーツを作るための採寸や図面作成、量産する中国工場との橋渡しなどを担う仕事です。入社後は半年くらいかけて、先輩のサポートのもと業務を学んでいけるため、安心して始められるでしょう。≪関わる製品≫ ブレーキレバー、サスペンション、マフラーといったオートバイパーツ全般。バイクショップや自社運営の店舗『リグニス』で販売されます。携わったパーツは多くのオートバイに使用されるため、街中で目にする機会も多いです。 ≪仕事の流れ≫ ※まずは「▼」の工程を担います。 ▼パーツのラフデザインの確認 ラフデザインをもとに形状や仕様を確認します。 ▼取り付け部の採寸 「ハンドルを差し込む穴は22mmだな」など、図面作成に必要なサイズを調べます。「このパーツは15ｃｍの間隔をあけて2箇所で固定する必要がありそうだ」といったことも考慮しましょう。 ▼ラフデザインの3Dモデル化 調べた数値を参考に『SolidWorks』という3次元CADソフトを使ってモデルを作成。モデルをもとに2次元図面を作ります。 ▽試作品の製作 ▼量産に必要な書類の作成 └購買部門に渡す資材の発注資料や、中国工場に提出するパーツの量産図面・検査図を作成します。 ▼中国工場へ量産化の手配 現地の技術者に1週間ほど日本に滞在してもらい、試作品と各種図面をもとに量産方法を説明。量産開始後、生産状況を確認するために中国工場に訪問します。訪問の頻度は2～3ヶ月に1回。1週間ほど滞在します。 ※順次、中国工場の技術者からメールなどで寄せられる質問にも回答します。回答方法は専門知識を持つ先輩に聞いて進めていきましょう。 ※経験を積んだ後には、製品の企画や仕様検討といったレベルの高い業務にもチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ■中国語（北京語）のビジネスレベルの語学力 ■CADによる作図経験（図面の分野は不問） ※第二新卒者、歓迎です。 |
| 募集背景 | オートバイパーツの仕入れ・製造・販売を主に手掛けている当社。製品の企画から販売までを一貫して行なえる業界では珍しい会社です。徹底した品質管理のもと質の高い製品を提供できることで、多くの販売先やライダーから高い支持を得てきました。 そんな当社は今後、海外展開に力を入れていきたいと考えています。現在、中国の協力会社と協力して日本で開発した製品を現地で生産できるように体制を構築しているところです。そこで、中国工場での量産化に向け、日本と中国の橋渡し役を担うメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
MC開発センター／愛知県豊田市西岡町二本木11
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
名鉄三河線「若林駅」よりクルマで14分
伊勢湾岸自動車道「豊明IC」よりクルマで14分 ★マイカー・バイク通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給21万円以上 ※別途、家族手当（配偶者に月1万5000円など）、出張手当、役職手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎23歳（経験1年）／年収345万円
◎25歳（経験3年）／年収360万円 ◎27歳（経験5年）／年収400万円 ※上記金額は一例です。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆隔週休2日制（日・隔土） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（7日）※8/13～8/16までの4日間の休暇に加えて、他に3日間の休暇を自由に取得できます。 ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆特別休暇 ◎年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月、4ヶ月分／昨年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万5000円まで） ◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども一人につき：月1万円）※ただし、上限月3万円まで。 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆退職金制度 ◆車・バイク通勤可 ◆駐車場完備 ◆制服貸与 ◆私服勤務可 ◆報奨金制度 ◆産前・産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆家賃補助あり（当社規定による） ◆従業員割引制度 |
| 配属部署 | 商品開発部への配属となります。在籍しているメンバーは11名（20代3名・30代3名・40代4名・50代1名）。11名中9名が中途入社です。みんな乗り物好きで、仕事終わりに自身の車やバイクをいじったり、試作したパーツを付けてテスト走行したりしています。休日にメンバー同士でフットサルやテニス、ツーリングなどのイベントを企画するなど、和気あいあいとした雰囲気です。 |
| 教育制度 | 入社後は作図業務からスタート。先輩と一緒に案件を担当する中で、設計に必要な採寸や図面の書き方を学んでいきましょう。並行して、中国語（北京語）の語学力を活かし、先輩から指示のもと中国工場とのやりとりも手掛けてください。入社後半年くらいで、一人で業務を完結できるようになるはずです。先輩とのデスクの距離が近いため、分からないことがあれば気軽に質問してください。 ★当社は今後、オートバイに限らず、他分野への進出も検討中。そこで、社員から様々なアイデアを募れるように、会社負担で受けられる多種多様な外部セミナーを用意しています。「こういうことを学びたい」という分野があれば、遠慮なく言ってください。 |
| 会社名 | 株式会社プロト |
|---|---|
| 設立 | 1984年2月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 芳光 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 122名（2015年1月現在） |
| 売上高 | 42億7700万円（2015年1月期実績） 38億3100万円（2014年1月期実績） |
| 事業内容 | ■オートバイ、四輪等の部品、用品の企画開発、製造、卸販売 ■ オートバイの輸入販売 ■ 新興用品メーカーのプロデュースおよびジョイント展開 ■ ゴルフカートの部品、用品の企画開発、製造、販売 ■ その他上記に関わる全ての事項 |
| 事業所 | ■本社／愛知県刈谷市井ケ谷町桜島5 ■配送センター／愛知県刈谷市井ケ谷町桜島62 ■MC開発センター／愛知県豊田市西岡町二本木11 |
| 関連会社 | ■株式会社 野島エンジニアリング ■PLOT USA Inc ■PLOT THAILAND CO.,LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.plotonline.com/ |
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