- 【事業内容】
- ■メインフレーム基盤ソリューション ■オープン基盤ソリューション ■WEBシステムソリューション ■IT運用管理ソリューション
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ★案件の9割が直接取引だからこそ、働きやすさも抜群です。 ITインフラの設計から構築、運用にいたる各フェーズのなかから、スキルにあわせた業務をお任せします。経験の浅い方であれば、まずサーバやネットワークなどのシステム運用から入り、先輩社員の元で徐々に上流を目指していくことができます。【プロジェクト例】 ■社内セキュリティ強化（大手人材広告会社） 従来のファイヤーウォールを刷新し、新技術や新製品をとりこんだ更に堅固なセキュリティネットワークを設計・構築しています。 ■グローバルシステムのインフラ運用（大手製薬会社） 日・欧・米にまたがる業務システムのインフラ運用について、設計・構築を担当。カットオーバー後は十数名体制での運用管理も担っています。 ■社内システムのzサーバー移行（大手製造会社） zLinuxや、クラウド向け高性能ストレージであるXIVを初導入。その移行プロジェクトリーダーとして、ベンダーやお客様を調整し、設計から構築まで支援しています。 ≪環境≫ OS：UNIX、Windows、Linux 他 DB：Oracle、MySQL 他 ★基本的に、プロジェクトにはチームで参画しています。配属先の詳細については、下記の「配属部署」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■ネットワークやサーバー等のインフラ業務の経験 ⇒運用、監視業務しか経験のない方もご応募いただけます。 ≪学歴不問。第二新卒の方、歓迎！≫ |
| 募集背景 | 既存インフラの運用・保守はもちろん、災害対策や老朽化にあわせた再構築、企業グループのインフラ統合、iPhone・iPadなどの端末導入にあわせたサーバ補強など、取引のある企業からは今後もさまざまな新規案件の依頼が寄せられる見込みです。まだまだ事業が拡大していくなかで、さらにエンジニアを増員していく必要があります。そこで将来にわたって強い組織としていくために、これからの時代を担っていく新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区をはじめとする都内のプロジェクト先
【本社】東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 日本橋箱崎ビル 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩1分 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4b番出口より徒歩8分 都営浅草線「人形町駅」A3番出口より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 ★平均の残業時間は、月30時間程度。 ★コアタイムはなく、勤務時間はほぼ完全に、各人の裁量に任せています。 |
| 給与 |
月給 24万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 年収例
■24歳・経験2年／450万円（月給24万円）
■28歳・経験6年・リーダー／500万円（月給27万円） ■35歳・経験12年・マネージャー／780万円（月給46万円） ※いずれも、賞与・残業手当を含む試算 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■フレックス休暇 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ストック休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり。これまで15名が復帰済み） ◎男女ともに育児休暇の取得実績あり。 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年3回（6月・12月・2月 ※2014年度実績：5ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■所得補償保険 ■残業手当（全額支給） ■退職金制度（情報サービス産業協会確定拠出年金、全国情報サービス産業厚生年金基金） ■財形貯蓄制度 ■CAC Holdings社員持株会 ■慶弔見舞金 ■目標達成インセンティブ旅行 ■出張手当 ■保養所（ＴＪＫ健康保険組合） ■海外研修 【資格取得支援金制度】 （例：ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネジャー、データベーススペシャリスト、システムアーキテクトなどの資格取得に対して、取得一時金15万円支給） |
| 配属部署 | システムマネージメントサービス部（SMS部）に配属となります。現在60名が所属。男女比は7：3、平均年齢は約33歳です。今回採用する方は、以下のいずれかのチームに配属予定です（状況によっては別チームに配属となる場合もあります）。 ■リクルート担当チーム（20名） └ マネージャー：1名、PM（プロジェクトマネージャー）：4～5名、PL（プロジェクトリーダー）候補・メンバー：約15名 ■大手航空会社担当チーム（15名） └ マネージャー：1名、PM：5名、PL候補・メンバー：約10名 |
| 教育制度 | 入社後はOJT形式で業務を教えていきます。後輩の育成に熱心な先輩が多く、たとえば週1回くらいのペースで資格取得のための勉強会や現場情報の共有会、ロジカルシンキングを学ぶ勉強会などを開催し、若手エンジニアの育成をサポートしています。 ★たとえば学校で勉強したり、IT業界で営業などの他の職種を経験していた者、ITエンジニアとして働いていて当社で改めてイチから基礎を磨きたいと思って入社してきた社員などが活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社アークシステム |
|---|---|
| 設立 | 1986年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小和瀬 英文 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 184名(2018年4月現在) |
| 売上高 | 34億3900万円（2017年12月期実績） 31億5500万円（2016年12月期実績） 30億9500万円（2015年12月期実績） 29億5500万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ■メインフレーム基盤ソリューション ■オープン基盤ソリューション ■WEBシステムソリューション ■IT運用管理ソリューション |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 日本橋箱崎ビル |
| 企業ホームページ | http://www.arksystems.co.jp |
株式会社アークシステムのインフラエンジニア ★案件の9割が直接取引だからこそ、働きやすさも抜群です。（728794）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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