スマートフォンアプリのプログラマ※100%自社内開発!チーム発足以来、社員 定着率100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/29 - 2015/07/26)
スマートフォンアプリのプログラマ※100%自社内開発!チーム発足以来、社員 定着率100%!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
まずはプログラマから。アプリエンジニアへの第一歩を。
◆規模が小さいため、さまざまなチャレンジができる。
◇スマホが普及した現在、アプリの需要が多くなってきている。
◆アプリだけでなく、サーバーやWebシステムについても知識を身につけられる。
◇アプリストアで、不特定多数のユーザの声を直接きくことができる。
ざっと挙げただけでも、アプリ開発のいいところはこんなにあります。一方、スピーディーな開発スタイル、常に追い続けなくてはいけないトレンド、領域が全く違う開発技術…、不安を覚える人も少なくないハズ。だからこそ、まずはプログラマとしてのスタートをオススメしたいのです。
プログラミングをしながら、徐々にアプリの知見を身につけていってください。プログラマにも企画を理解してもらってから開発をスタートするからこそ、事前にわからない部分を潰しておくことだって出来ます。「結局何を作ってるか分からない」、ということもありません。アプリ開発に慣れたら、ディレクターと一緒に企画を出すこともお願いしたいと思っています。
アプリエンジニアへ転身する第一歩、私たちは応援します。
募集要項
仕事内容 |
スマートフォンアプリのプログラマ※100%自社内開発!チーム発足以来、社員 定着率100%! ≫≫徐々にアプリ開発に慣れていきましょう!
【アプリエンジニアへの転身、応援します。】 お任せするのは、200万DLを突破した『10をつくりなはれ。』のようなゲームアプリや、BOOKアプリ、SNS、占い、スタンプなど、スマートフォンアプリのプログラミングが中心。まずは、ディレクターが制作した企画書・仕様書に沿って開発を進め、アプリ業界に慣れてください。アイデアがあれば、積極的に提案していただいてOKです。
≪仕事の流れ≫ ▼先輩のサポートを受けながら、開発環境の準備 ▼既存アプリの小さな改修から担当 ▼先輩のサポートのもと、新規案件の開発スタート ▼デバッグ作業 ▼納品 ※全て自社内で完結する100%自社内開発です。 ※難しい案件でも一緒に解決してくれる先輩がいます! ※必要であれば業務時間内でも1~2時間を勉強に充てることができます。最新の技術を追いかけるのも仕事の1つです。 ※気分転換として、近くのカフェで打ち合わせをすることも!
≪案件例≫ □Objective-Cを使ったiPhone向けアプリの新規開発 □C++(cocos2d-x)でのゲーム開発 □Javaを使ったAndroid(TM)向けアプリの新規開発 □既存アプリの運用開発(イベント・機能追加・不具合修正)など ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
応募資格 |
学歴不問
■C言語もしくはJavaを使って開発を行なったことがある方(ジャンル・経験年数は問いません) ⇒アプリの開発経験は問いません。「業務系からアプリ系に転向したい!」という方、歓迎します! ※学歴は不問です。
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募集背景 |
≫≫スマホアプリの開発を積極的に進めていきます。
2010年に新しくスタートさせたアプリ事業は、100万ダウンロードを超えるヒット作を多数リリースし、今では会社の中核事業となるまでに成長しました。今後もさらに成長するため、発足から2年のプログラマチームに、新しい仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間を1ヶ月~最長で3ヶ月設けています(個人のスキル・経験に応じて短縮されます)。 その間の給与・待遇面に変わりはありません。お互いを深く知り合う期間としてお考えください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷1-4-12 富田ビル3F 【転勤はありません】 ※オフィスは通勤便利な渋谷駅から徒歩圏内です!
交通
JR線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」中央改札口より 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」12番出口より 徒歩6分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※この1年間は、残業時間1日1時間程度。きちんとスケジュール管理をすれば、プライベートも充実させられます。 |
給与 |
年俸制 400万~600万円(一律手当含む) ※スキル・経験を充分に考慮の上、決定します。 ※年俸の1/12を、月々支給します。 ※マネジメントスキルや調整力だけで評価はしません。プログラミングスキルをきちんと見て、昇給を決定します。
年収例
◎400万円/28歳・入社1年目(月収33.5万円) ◎500万円/30歳・入社3年目(月収42万円)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■報奨制度あり(成果・業績による) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■私服勤務可 |
先輩社員の声 |
◆技術者として、とても意見を言いやすい環境です。それに、スケジュールとの兼ね合いにもよりますが、提案内容に沿って新しい技術を使うこともOK。やる気次第でいろいろ挑戦できます。スケジュールも自分で管理しているので、残業は多くても20時間程度。みんな早めに帰宅してますね。 (アプリプログラマ/Tさん)
◆ウチでは、話し合いで担当案件を決め、自分のペースで作業を進められるんです。とはいえ、困ったときは周りに聞ける雰囲気もちゃんとあるのが良い。みんなで協力しながら、よりよい製品を作りたいと考えているんですよね。 (アプリプログラマ/Oさん) |
配属部署・教育制度 |
アプリ事業部への配属となります。現在はマネージャー1名、ディレクター1名、デザイナー3名、アシスタント4名、アプリエンジニア5名が所属中。平均年齢は30歳、男女比は男6:女4です。売上を伸ばしてきたこの事業部は少数精鋭で、フラットな雰囲気が特徴のため、社歴や役職に関係なくコミュニケーションがとれます。メンバーのモットーは、「シゴトは楽しく」。落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりが仕事を楽しんでいます。
また、会社として「セミナー参加(有料・無料問わず)」「参考書購入(定期購読含む)」といったスキルアップのサポートを積極的に行なっています。ぜひご利用いただき、スキルアップを実現してください。 |
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