- 【事業内容】
- ◆機械／電気／電子の設計開発及び生産技術等の技術支援・ソフトウェア開発 ◆ＩＴネットワーク／インフラ構築・運用・保守および受託請負事業等 ◆鉄道車両用各種電機品の調査・試験の請負業務 ≪登録≫ 一般労働者派遣事業 派 23-300761 有料職業紹介事業 23-ユ-300943
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | サーバー・ネットワークエンジニア ★運用も設計もチャレンジできます！ ≪NTTグループ、日立グループ、住友グループをはじめとした大手企業のシステム設計や運用の仕事です≫入社後は研修や、現場でのOJTを通して、業務の流れを覚えていただきます。未経験者でも困らないよう、丁寧にお教えしますので安心してください。 【具体的な仕事内容】 Excelの使い方からルーターやサーバーの故障まで、レベルは様々ですが、エンドユーザーの困りごとを解決する仕事です。入社してから先輩が必要な知識を教えてくれますので、安心して仕事をスタートできます。まずは知識よりも、しっかりと相手の立場にたったコミュニケーションを意識してください。 ■ヘルプデスク業務 エンドユーザーがパソコンのセットアップ、ExcelやWordの使い方などで困ったときの問い合わせ窓口になります。電話で口頭による案内や、時には社員のところへ直接行って問題を解決します。 ■ネットワーク・サーバーの運用・保守 ネットワーク障害の対応をします。 原因は主に、LinuxサーバーやCiscoルーターの設定。そのため、設定状況を確認し、問題を解決します。 ■ネットワーク・サーバーの設計 先輩のもとで設計書の作成を手伝ったり、設定したりします。 すでに業界経験がある方は、こういった設計業務から携われます。 ※毎月１回定期的に社員面談を行い、今後のキャリア相談を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種の未経験者、第二新卒者、職種転換、歓迎です！ ≫≫学歴・ブランクは問いません。 ■サーバーやネットワークの知識 └自分で「ルーターを設定できる」「インターネットを接続できる」といった方を歓迎しています。 ※業界経験者も歓迎です。 |
| 募集背景 | NTTグループ、日立グループ、住友グループなど大手企業のプロジェクトの多様な案件に携わっている当社。関東圏でITに特化している当社は、お客様に専門性を持った優秀な社員をご紹介してきました。その信頼が積み重なり、当社への引き合いが増加しています。そこで、増加する依頼に対応するため、当社の将来を担っていただけるエンジニアを新たに採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月間）あり。期間中の給与待遇面などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東支社、本社の社内または、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知にある大手取引先内
★U・Iターン歓迎です！希望勤務地を考慮して決定します。 関東支社エリア／埼玉、千葉、東京（23区・その他）、神奈川（横浜市・川崎市） 本社エリア／愛知（名古屋市） 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※各プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験や能力を考慮した上で、当社規定により優遇致します。 年収例
420万円／26歳／エンジニア歴1年
520万円／30歳／エンジニア歴4年 720万円／38歳／エンジニア歴15年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（プロジェクトによっては、10連休になることもあります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金共済 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■家族手当（配偶者：月額1万円、第一子：月額5000円、第二子：月額3000円） ■役職手当 ■社員寮（遠方からご入社頂ける方は、引越代を会社負担で支援します！） ■社内イベント ☆そのほか、父の日や母の日に会社からプレゼントが贈られたり、家族も参加できるバーベキュー大会を開催したり。様々なイベントを通して、家族にも安心してもらえる会社を目指しています。 |
| 配属部署 | 当社では男性や女性、未経験者や経験者、外国籍の方、地方から出てきた方など様々なエンジニアが活躍中です！全社で110名、関東では30名のエンジニアが活躍しています。中でも当社の強みは技術者一人ひとりの意欲の高さ。技術者一人ひとりの志向などを考慮し、最適な職場でじっくりと腰を据えて取り組める環境でスタートしていただきます。 |
| キャリアステップ：入社3年目のA君の場合 | ▼入社 パソコンいじりは得意でしたが、エンジニアとしては未経験。入社時のレベルに合わせて、まずはヘルプデスク業務を担当。「インターネットに繋がらない。」「Excelの使い方がわからない。」といったお客様のSOSに応える仕事です。先輩に聞いたり、月1回の面談もあったり、安心して業務に打ち込めました。 ▼2年目 資格取得に挑戦。先輩からのマンツーマン指導があり、資格取得費用をもらってLPICもCCNAも取得！ ▼3年目 先輩の指導を受けながら、設計業務に挑戦。最近は、数年後の設計につながるようなシステム運用業務を任せてもらっています！先輩からは「期待のエース、頑張れよ。」なんて嬉しい言葉も・・・。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・テクノ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 一弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 単体132名（グループ全体170名） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 13億2000万円(2022年1月期実績） 10億7000万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ◆機械／電気／電子の設計開発及び生産技術等の技術支援・ソフトウェア開発 ◆ＩＴネットワーク／インフラ構築・運用・保守および受託請負事業等 ◆鉄道車両用各種電機品の調査・試験の請負業務 ≪登録≫ 一般労働者派遣事業 派 23-300761 有料職業紹介事業 23-ユ-300943 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー21F 東海支社／愛知県安城市三河安城南町1-15-10 シティタワー 7F北 関東支社／東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田2 9F 関西支社／大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社J-Lab 株式会社J-LL 株式会社J-PS JT CONSULTING MANPOWER CO.,LTD.（タイ バンコク） |
| 主要取引先 | トヨタグループ、アイシングループ、住友電装、マキタ、三菱重工業、川崎重工業、神戸製鋼、日立グループ、NTTグループ、京セラグループ、Sky、SCSK、その他大手上場優良各社 |
| 企業ホームページ | https://www.japan-techno.co.jp |
| 採用ホームページ | (株)ジャパン・テクノ関東支社 - ITで社会を支える -ITインフラエンジニア募集中！ https://en-gage.net/japan-techno |
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