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PR推進スタッフ ◆正社員登用実績あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/25 - 2015/06/21)

PR推進スタッフ ◆正社員登用実績あり!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
9割以上のお客様が「満足」と答えたサービス。
もっと多くの方に知ってほしい。
「顔色が良くなり、見違えるほど体調がよくなりました」「認知症の症状が軽減し、食欲も旺盛になりました」「6年以上サービスを使っていますが、年がたつごとに主人が明るくなっているような気がします」

これらはすべて、当社の介護サービスをご利用いただいたご家族の方からの声。当社は訪問介護やデイサービスなど、様々な介護サービスに携わってきました。当社のサービスを利用された方の92.3%の方が「満足」と回答(自社調べ)。その質の高さは、多くの方たちに評価をいただいています。

しかし、まだまだこのサービスをご存知でない方がいらっしゃるのも事実。そこで、当社のサービスをPRしていくのが、今回お任せするお仕事です。介護スタッフと一緒に、ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問し当社のサービスをPR。いずれは介護スタッフだけで、当社のサービスをPRできるようスタッフをサポートしていってください。

介護される方もその家族の方にも、有意義な時間を過ごしていただく。そんな毎日を、あなたの手で実現しませんか。

募集要項

仕事内容
PR推進スタッフ ◆正社員登用実績あり!
介護スタッフと一緒にケアマネジャーが在籍する事業所を訪問し、当社のデイサービスをPRします。またスタッフだけでサービス説明ができるよう、指導もお任せいたします。

【お任せするお仕事】
◇介護スタッフの同行営業
介護スタッフと一緒にケアマネジャーが在籍する事業所を訪問。ケアマネジャーが担当しているお客さまに喜んでいただけるようなデイサービスの提案、取り組みやイベントのお知らせなどをしてください。お会いいただく方は、当社のことをご存知の方たちばかり。1日の訪問件数は10件~20件、短ければ5分ほどで終わるケースもあります。

◇提案資料などの作成
・ケアマネジャーの方へ提案するためのPRツール
・介護スタッフのPR活動で使える会話集(弊社の強み・弱みなど)
・介護スタッフの方ひとりで訪問が出来るよう、ケアマネジャーの在籍する事業所の情報をまとめた地図

◇データ集計・分析
PR件数の集計・分析の他、競合他社の分布マップを作成します。

◇介護スタッフの指導
介護スタッフ一人で、ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問し、ケアマネジャーが担当しているお客さまの要望などのヒアリングや当社デイサービスのPRができることを目標としています。そのためには、介護スタッフへの指導が必要不可欠。たとえば自分ひとりでスムーズに提案が出来るよう会話集を作ってあげたり、ロールプレイングを行なうのもあなたの役割です。

◇イベントの企画・運営サポートなど
地域のみなさまに向けて、定期的にイベントを開催。小・中学校や自治体を対象に、介護体験や職場体験などのイベントを実施しています。いずれは新しいイベントの企画などもお任せしますので、一緒にアイデアを考えていきましょう。その他、当社のデイサービスの情報を配信するブログの管理をお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験歓迎!第二新卒歓迎!≫ ※学歴不問
★業界経験は問いません。
募集背景 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・グループホームなど、在宅サービスを展開している当社。ますます高齢化が進む今、当社へのニーズは急増しており、社内の組織強化も重要性を増しています。より多くの方たちに当社のサービスを知っていただくためにも、医療や介護の現場での当社サービスの認知度の向上が必要不可欠。そこで各現場で働く介護スタッフがスムーズに当社のサービスをPRできるよう、今回新たなPRスタッフをお迎えすることになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度あり。実績・能力により、入社後1年で正社員へ登用された例もあり、多くの方が正社員として活躍しています。
勤務地・交通
本社/東京都江東区越中島3-5-19
※転勤はありません。
交通
・JR京葉線「越中島駅」より徒歩10分
・東京メトロ東西線「木場駅」4b出口より徒歩15分
・東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以内です。
給与 月給21万円以上 + 時間外手当100%支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆GW休暇(カレンダー通り)
◆有給休暇(入社当初より10日前後付与。日数は入社時期によります)
◆慶弔休暇

◎年間休日は120日以上です。
福利厚生・待遇 ◆昇給・昇格随時
◆賞与(年2回/2014年実績:契約社員1.9ヶ月、正社員3.8ヶ月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆時間外手当全額支給
◆資格取得祝い金支給
入社後の流れ 入社後まずは3日間の導入研修からスタート。会社として大切にしていることや、介護事業のこと、ビジネスマナー、社内システムの使い方、より良いコミュニケーションの取り方などの基本的なことからお伝えします。

その後は、先輩のもとで一緒に少しずつ実務を担当していきます。
研修についてもっと詳しく 職種別で言えば、入社時の基礎研修I、3ヶ月後の基礎研修II、介護技術研修、指導者育成研修など全22種類。階層別では、新入社員研修、法定管理者研修、リーダー育成研修、所長・施設長研修、中核者育成研修など、キャリアアップに応じた研修があります。また、介護職員初任者研修も自社で開催しています。

会社概要東電パートナーズ株式会社

会社名 東電パートナーズ株式会社
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 中島 佳子
資本金 5000万円
従業員数 1200名(2024年1月時点)
売上高 30億3434万円(2022年3月期実績)
29億9400万円(2021年3月期実績)
28億7800万円(2020年3月期実績)
事業内容 介護保険事業、およびこれに関する研修事業

■居宅介護支援(ケアプラン作成 ほか)
■訪問介護
■訪問看護
■デイサービス(通所介護)
■認知症対応型デイサービス
■障がい福祉サービス
■グループホーム
■福祉用具レンタル・販売
■研修事業
■介護相談事業
事業所 ■本社/〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-12-15
■事業所/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

~~各事業所数~~
居宅介護支援(ケアプラン作成等) …22事業所
訪問介護 …28事業所
訪問看護 …4事業所
デイサービス(通所介護) …6事業所
認知症対応型デイサービス(通所介護) …1事業所
障がい福祉サービス…29事業所
グループホーム …2事業所
福祉用具レンタル・販売 …5事業所
関連会社 東京電力ホールディングス株式会社(100%出資の親会社)
企業ホームページ https://www.tepco-partners.co.jp
採用ホームページ 東電パートナーズ株式会社 今必要とされる介護業界介護職とは異なる高齢者支援【福…
https://en-gage.net/tepco-partners
個人名の表記について
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