| 仕事内容 | ソフトウェアエンジニア ★6期連続増収・増益 / 医療自社パッケージ 導入100病院以上！ より“上”をめざすあなたが活躍できるフィールドを提供します！【外資系ベンダー・大手SIと直接取引を行なっています】 様々なプロジェクトから、あなたの経験・スキルを活かし、希望に応じたフェーズに携わることが可能です。資格取得支援制度や各種教育制度も活用しながら、共に成長していきましょう。 ※具体的には… ■SE業務／要件定義から工程管理、基本設計、詳細設計、コーディング、検証工程指示 ■PG業務／詳細設計、コーディング、検証、カスタマイズ、ドキュメント作成等 ※プロジェクト例 【オープン系システム】 ■ECサイトの新サービスシステム開発 ・バックエンドシステム開発／Java、PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ■金融系企業の営業店システム開発／Java、C# ■金融系企業の為替取引基幹システム開発／Java、C# ■通信企業社内管理システム開発／C#（.NET）、Microsoft SQL Server、ASP 【組み込みシステム】 ■車載ECU ハイブリッド車用バッテリ制御開発/AutoSar/C ■HEMS ECHONET Liteミドルウェアアダプタ開発/iTron/C ■次世代複合機 UI開発/Linux/C++ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■オープン系言語での開発経験 ■組み込みシステムの開発経験 上記、いずれかの経験をお持ちの方。コーディングができる程度の知識・経験があれば、問題ありません。 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 勢いのある当社で、一緒に成長していきませんか？ 「さあ、これから会社を大きくしよう！」を合言葉に、全社員一丸となっている当社。売上高は2012年9月の決算で前年比115％、2013年9月にはさらに130％となる13億円と順調に伸びています。オフィススペースを2倍に拡大した大阪（本社）、東京、新たに開設した名古屋の拠点も、積極的な採用でまだまださらなる成長をめざしているところ。そこで今回、組織強化を目的とした増員募集を行ないます。当社の将来を担う、向上心のあるエンジニアを求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
≪ご希望の雇用形態をお選びいただけます≫■正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 ■契約社員 ※福利厚生については正社員と変わりはありません。正社員登用制度もあります。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪事業所（本社）、東京事業所または名古屋事業所への配属
※U・Iターン歓迎！希望のない限り事業所間の転勤はありません。 ※プロジェクトにより、勤務地が異なります（東京23区、東京都下、神奈川、名古屋、大阪近郊、京都、神戸など）。 ＜事業所所在地＞ ■大阪事業所（本社）／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F ■東京事業所／東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル2F ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F ※名古屋事業所は、2014年1月にオープンしました！ 交通
■大阪事業所（本社）
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩3分 各線「新大阪駅」より徒歩6分 ■東京事業所 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩8分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩9分 東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩10分 ■名古屋事業所 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩5分 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」6番出口より徒歩5分 ※他、プロジェクト先に準じます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により若干異なります。 【例】フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、標準労働時間8時間） ※現場により、20～40時間／月（1～2時間／日）程度の残業が発生する場合があります。 |
| 給与 |
【正社員】 年俸制400万円～800万円 【契約社員】月給制35万円～75万円 ※年俸制の場合は、1／12 を月々支給します。 ※別途、超過勤務手当（残業代）を支給いたします。 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 年収例
年収700万円／プロジェクトリーダー 33歳（入社8年目）
年収600万円／設計SE 31歳（入社5年目） 年収530万円／システム構築SE 29歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ◇◆年間休日120日以上◆◇ 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 記念日休暇（夫婦の記念日やご自身の誕生日など・・・あなたの大切な日に1日休暇支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月）※ 実績に基づいた評価給UPは随時あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当／時間外、出張、役職 ■資格取得バックアップ制度（受験費用・報奨金を支給！） ■住宅支援制度（独身者向け） 会社が契約した賃貸物件に入居できる制度を設けています。 敷金・礼金・仲介料を会社が負担。 ■契約保養施設の利用（ラフォーレ、ダイワロイヤル他全国約5000ヶ所） ■フィットネスクラブ（エグザス）の利用 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ＜子育て支援制度（一部抜粋）＞ ■産前産後休暇制度 …産前6週間、産後8週間の休暇を取得することが可能です。 ■育児休業制度 …生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得することができます。 |
| 配属部署 | 大阪、東京、名古屋いずれかの事業所への配属となります。各事業所で活躍中のエンジニアは91名（大阪）、96名（東京）、10名（名古屋）。ほとんどが中途入社者なので、お互いの経験やスキルを共有し高め合っています。社員同士の交流も盛んで、堅苦しい上下関係とは無縁です。 先輩社員たちの転職理由は「経験が浅くても、意欲の高さをかってもらえた」、「自分のやりたい仕事ができそうだった」という内容が多数。「希望する仕事に携われるからこそモチベーションも上がり、キャリアパスが明確にイメージできます」という声も。 |
| 教育制度 | ◎月ごとにリーダーを講師として技術勉強会を開いているチームもあります。あなたも率先してテーマを決めるなど、スキルアップに励んでくださいね。 ◎社外セミナーに参加しているエンジニアも多くいます。また、必要な書籍があれば遠慮なく申し出てください。セミナー参加や書籍購入の費用は、会社が負担します！ |
| 会社名 | アルカディア・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年5月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 小幡 忠信 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 185名（2017年9月1日時点） |
| 売上高 | 17億3459万円（2018年9月期見込） 15億9000万円（2017年9月期実績） 15億4000万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム構築 ・ネットワーク構築 ・システム受託業務 ■ビジネス効率化のご提案 ・Webシステム／Webサイトの提案設計構築、DB及びWebアプリ開発 ・情報共有システムの販売及びコンサルティング ・テレビ会議システムの販売及びコンサルティング ■技術支援業務 ・労働者派遣事業（派27－303087） ■医療機器管理システムの開発・構築・販売 |
| 事業所 | 大阪事業所（本社）／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F 東京事業所／東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル2F 名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル7F |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 インフォコム株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 GEヘルスケア・ジャパン株式会社 シャープ株式会社 テクマトリックス株式会社 凸版印刷株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 日本光電工業株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立システムズ 株式会社日立情報通信エンジニアリング 株式会社フィリップスエレクトロニクスジャパン 富士ソフト株式会社 株式会社ミウラ 三菱電機株式会社 株式会社メガチップス 楽天株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.arc-mec.com/ |
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