- 【事業内容】
- ■アプリケーションシステム開発事業 ■クラウドサービス事業 ■コールセンター運営事業 ※プライバシーマーク認定 10821466（07） ※一般労働者派遣事業許可 派13-305731
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アプリケーションエンジニア ◎直近一年の中途入社社員の8割が入社時、年収UP！！ 先々のキャリアまで一緒に考えていきましょう。★大手SIerとのプロジェクト、有名メーカーとの直接取引案件などに参画していただく予定です。 ★年3回、自己申告をベースに、上司のFBを加味して、納得度の高い評価を実施！ ★情報処理技術者、CCNA／CCNP、OracleMasterなど、各種資格取得時に祝い金（最大20万円）を支給します。 【参画いただくプロジェクト】 ・生損保／新契約・保全システム開発 ・銀行／メガバンク・融資システム開発・保険システム ・福岡社内SE／流通システム開発 ご経験・スキルやご希望により、ご相談のうえ配属プロジェクトを決定致します。 ※開発言語：Java、COBOL、VB.net、C など ※直接取引の案件が多いため、顧客とのやり取りもスムーズです！ご経験者の方は要件定義、基本設計などの上流工程から、ご経験の浅い方は先輩社員のフォローのもとプロジェクトに参画いただきます。 ※全てのプロジェクトが当社社員、2名～数十名でのチーム体制で進行しています。 【新たなポジションも続々誕生中！】 当社では、『ミニカンパニー構想』を推進中。各部門に複数のチームを設けることで、機能的な組織を目指しています。そのため、1年以内に入社した方が全事業部の50％でリーダーポジションに就任。キャリアアップのチャンスが豊富です！ 【キャリアに応じた教育体制】 先輩のOJTはもちろんのこと、それぞれの工程やキャリアに応じた教育制度が充実しております。設計書も先輩から教えてもらいながら学んでいきましょう。マネージメントも社外での研修や、先輩社員が開催する勉強会にも参加しながら、学んでいけます。 もちろん全ての案件で上流工程から受けておりますので、実践と研修でPDCAを回しながら、スキルが身につけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪第二新卒歓迎！！学歴、前職の雇用形態、企業規模などは一切不問です！≫ ■何かしらの言語でプログラミングができる方（経験年数不問） ・言語や開発環境は問いません。 ・ご希望とご経験・スキルに応じ、配属プロジェクトを決定致します。スキルに不安のある方・ブランクのある方についても一度ご相談ください。 |
| 募集背景 | “自社内開発へのシフト” を見据えた採用です。 大手SIerが主導するプロジェクトへの参画に加え、有名メーカーとの直接取引でも実績を残す当社。売上高は、一昨年度10億6500万円、昨年度13億4000万円と伸長。今年度は売上16億円を見込んでいます。 そんな好調ぶりに加え、当社ではいま“客先常駐による開発”から“自社内における受託開発”へのシフトを見据え、体制強化を図っているところ。そのためにも、各業界の専門知識を持つエンジニアを育成し、かつ定着率を高めていきたいと考えています。そこで今回、エンジニアを10名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル 3F
■福岡事業所／福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル 3F ※その他プロジェクト先（東京、千葉、神奈川、茨城、福岡）によって異なります。 ※転居が必要となる転勤はありません。 ※勤務地に関しては、希望にそって決定します。 交通
【本社】
都営三田線・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩4分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分 JR各線「神田駅」より徒歩8分 【福岡事業所】 福岡市交通局空港線「東比恵駅」より徒歩7分 各線「博多駅」より徒歩10分 ※その他プロジェクト先によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる。 ※直近1年間の残業時間の平均は、月20時間以内です。 |
| 給与 |
年俸制 320万円以上 ※希望に応じて支給方法をお選びいただけます。 （1）年俸額の1／12を月々支給 （2）年俸額の1／15を月々支給（残りを7・12月に支給） ★前職給与を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定いたします。直近一年の中途入社社員の80%が入社時、年収UPしています。 年収例
330万円／25歳・入社1年（業界経験2年）
480万円／35歳・入社3年（業界経験12年） 720万円／45歳・入社2年（業界経験20年） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産休・育児休暇 ※エンジニアの取得実績あり！ ≪年間休日：124日（昨年実績）≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆ベネフィット・ステーション加入 ◆リゾートトラスト契約（全国エクシブ施設利用可） ◆サークル活動（ソフトボール、サッカーなど） ミニカンパニー構想 【新たなポジションも続々誕生中！】 当社では、『ミニカンパニー構想』を推進中。各部門に複数のチームを設けることで、機能的な組織を目指しています。そのため、1年以内に入社した方が全事業部の50％でリーダーポジションに就任。キャリアアップのチャンスが豊富です！ |
| 資格取得支援制度 | ▼情報処理技術者 レベル4（AU、SM、SC、ES、DB、NW、PM、SA、ST）／20万円 レベル3（AP）／10万円 レベル1＆2（FE、IP）／3万円 ▼OracleMaster Platinum／10万円 GOLD／10万円 Silver／4万円 Bronze／3万円 ▼DB2UDB アドバンスドエキスパート／10万円 エキスパート／10万円 エンジニア／4万円 ▼SUN Java認定資格 for programmer／5万円 ▼シスコシステムズ CCNP／10万円 CCNA／5万円 ▼日商簿記 1級／10万円 2級／5万円 3級／1万円 ▼TOEIC 600点以上／10万円 |
| 教育制度 | 【ステップアップシートで計画的にレベルアップ！】 個別の社員と上司が相談しながらステップアップシートを作成。その計画に沿った業務や資格取得にチャレンジしていくことができます。定期的に進捗確認を行なっていくため、着実にステップアップできるようにしています。 【定期的にトーマツイノベーション主催の研修会に参加！】※年間4回以上 ■一般社員／ビジネスの基本スキル研修（スピーキング・ヒアリング・タイムマネジメント他） ■管理職社員／コーチングやプロジェクトマネジメント研修 ■幹部社員／経営者向け研修 |
| 会社名 | 株式会社エム・アンド・アイ |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月 |
| 代表者 | 代表取締役会長／山中進 代表取締役社長／笹治真人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 売上高 | 15億円（2019年5月期実績） 14.4億円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ■アプリケーションシステム開発事業 ■クラウドサービス事業 ■コールセンター運営事業 ※プライバシーマーク認定 10821466（07） ※一般労働者派遣事業許可 派13-305731 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル 3F 福岡事業所／福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル 3F |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社 株式会社アルプス物流 LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社 コストコホールセールジャパン株式会社 JFEシステムズ株式会社 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケアカンパニー ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカルカンパニー 日鉄ソリューションズ株式会社 スミセイ情報システム株式会社 第一生命情報システム株式会社 大東建託株式会社 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 学校法人日本大学 株式会社 日立ソリューションズ・ビジネス 株式会社ランサ・ジャパン（LANSA JAPAN） 東京スパリア商社株式会社 ブルガリジャパン株式会社 |
| 企業ホームページ | https://m-i.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社エム・アンド・アイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/m-i_saiyo |
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