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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

運用エンジニア(月収28万円以上+残業代100%支給!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/23 - 2015/05/27)

運用エンジニア(月収28万円以上+残業代100%支給!)
正社員学歴不問転勤なし
ずっと運用の人も、設計・構築に挑む人も、公正に評価します。
▼どのポジションでも、頑張りに応じて評価します。
だから、「インフラの設計・構築にまわらないと給料が増えない」なんてこと、ウチではありません。運用・保守業務でしっかりと経験をつめば、設計・構築エンジニアと変わらぬ評価や給与を得られます。運用・保守ビジネスは、私たちの大切な主力事業。ユーザーの一番近くでシステムやインフラを支えてくれるメンバーを、公正に評価したいと考えています。

▼運用の次のキャリアも、複数ご用意しました。
運用・保守を極めて「スペシャリスト」をめざすもよし。新人を育成する「トレーナー」もめざせます。エンジニアを束ねる「リーダー」の道もあれば、人事などバックオフィス系職種も選べます。「いろいろ考えたけど、やっぱり設計・構築にチャレンジしたい」という希望も歓迎です。毎月、運用エンジニア出身の役員が面談し、次のキャリアを一緒に考えていきます。

運用の仕事が尊重される会社で、ご経験をいかしませんか?

募集要項

仕事内容
運用エンジニア(月収28万円以上+残業代100%支給!)
【15年以上取引のある得意先での運用業務です。】
取引先は大手メーカーやインターネット大手など。前身企業から15年以上にわたり「システム運用サービス」を手がけ、大手企業との取引が継続しています。あなたには当社メンバーが常駐するお得意様先で、運用業務を手がけていただきます。

<配属予定>東証一部上場メーカーA社のデータセンター
データセンターは、その名のとおり「データを蓄積する施設」。A社が取引先からデータ(またはサーバマシン)をお預かりしています。その運用・保守を当社スタッフ12名で分担。あなたにはサービスデスクチームで下記業務を手がけていただきます。

(1)問い合わせ対応… A社の主要取引先6社の窓口業務です。いずれも法人のお客様であり、一部のコールセンターのような苦情対応メインではありません。データセンターに関する問い合わせを受け、運用ルールに従って回答します。少しでも悩んだら上司や先輩に相談してください。

(2)申請対応… 「うちのサーバーに新しいソフトウェアをインストールします。そのため、監視業務を一旦停止してください」など、取引先から各種申請が届きます。マニュアルに書かれた指示通り、上司や先輩、またはデータセンター内の関係部署に申請をまわしていただきます。

(3)通報対応… お客様からお預かりしている機器でトラブルが発生した場合、その旨を取引先各社にお知らせします。通報内容がフォーマット化されていますので、指示通りにメールを送って完了。緊急事態だと、電話で連絡するケースもあります。

※(1)~(3)の合計で1日200件ほど。あなたを含めて12名で対応します。この仕事を5年以上続けているベテランも多く、あなたに過度な負担がかかることはありません。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問。下記いずれかを満たす方。>
■システム関連の運用、保守、監視業務のご経験
■コールセンター、ヘルプデスク業務のご経験(IT業界以外でもOKです)
※第二新卒歓迎。転職回数、ブランク期間、問いません。
募集背景 ■スタッフの負荷軽減のため、増員を図ります。

東証一部上場メーカーA社のデータセンターの運用業務を手がけて、早10年。年を重ねるごとに信頼が厚くなり、任される業務が増えています。現状、日勤と夜勤の2交替制で対応。残業も月20時間前後発生しています。少しずつでも運用エンジニアの負荷を減らしていくために、今回2名増員を図ることになりました。人員を手厚くすることで、数ヶ月後には「3交替制」に切り替え、残業時間も減らしていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様です。)
勤務地・交通
■本社、および、東京都内のクライアント先
※本社/東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
※勤務地がクライアント先の場合、クライアント先に準じます。

<本社>
◎JR線「大森駅」徒歩5分
◎京浜急行線「大森海岸駅」徒歩6分
勤務時間 ■08:30~17:30(実働8時間)
※勤務地がクライアント先の場合、クライアント先に準じます。

<配属予定プロジェクト>
◇2交替制/08:45~21:00、20:30~09:00
※変形労働時間制 月平均160時間
※残業は月20~25時間ほど。増員を図り、減らしていきたいと考えています。
給与 ■年俸制340~420万円(月収28~35万円)+残業代100%支給
※年俸を12で割り、1/12を月々支給。残りを賞与時に支給します。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収340万円/30歳(経験3年)
年収400万円/32歳(経験5年)
年収440万円/35歳(経験8年)
休日休暇 【年間休日120日】
■シフト制(月8日以上)
※勤務地がクライアント先の場合、クライアント先に準じます。
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費(上限/月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■職能手当
■保養所(山梨)
■退職金
■メンタルヘルス
■社員親睦会
■クラブ活動(フットサルなど)
■オフィス内禁煙・分煙

■外部研修
※ビジネススキルを中心に100種類以上の講座から自由に受講できます。

■資格取得報奨金制度
・取得した場合、受験料を全額支給します。
・資格の難易度と市場動向、会社判断に基づいた金額を決定し支給します。
※目安としては1万5000~10万円
教育制度 ▼入社後1週間は「勉強期間」。まずは、サービスデスクに関する手順書(マニュアル)を読み込みます。運用エンジニア出身の「トレーナー」が、あなたの先生役。実務経験をふまえて、専門用語や仕事の進め方を説明。専用システムの操作方法も、電話のかけ方も、メールの送受信の仕方も、ひとつずつお教えしていきます。

▼その後、1ヶ月ほどかけて「実務研修」を行ないます。実際、お客様フロア内のデスクで実務を経験していきましょう。

会社概要株式会社アイティアイ

会社名 株式会社アイティアイ
設立 2010年1月13日
代表者 代表取締役社長 上妻 孝治
資本金 2450万円
従業員数 73名
売上高 7億3000万円(2017年3月期実績)
事業内容 コンピュータ関連の企画・設計、構築・開発、運用・保守、販売
ソフトウェアの開発、制作、販売、保守、賃貸、輸出入
ネットワークシステムの構築および保守業務
インターネット等のネットワークを利用した業務システムの設計、開発、運用および保守
コンピュータ関連業務の請負及び派遣
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306864)
附帯する一切の事業
事業所 本社/東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
主要取引先 日鉄住金物産情報システム株式会社
NECフィールディング株式会社
NECネクサソリューションズ株式会社
株式会社クリエイトラボ
株式会社クレオ
株式会社富士通エフサス
富士通エフサスシステムズ株式会社
株式会社ココト
企業ホームページ http://www.iti2010.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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