自社ゲームのマーケティングプランナー【年間休日125日】（720005）（応募資格：■Webプロモーション知識がある方（リスティングやアフィリエ…　雇用形態：正社員）｜株式会社ゲームオンの転職・求人情報

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自社ゲームのマーケティングプランナー【年間休日125日】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2015/03/30 - 2015/04/26）

自社ゲームのマーケティングプランナー【年間休日125日】

正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし

Q.オート戦闘が売りのフル3DRPG、どうプロモーションする？

「対象は、自社スマホゲーム『HELLO HERO』。特徴は、300種類を超えるヒーローがフル3Dで軽快に動くオートバトル機能。2013年にリリースし、全世界で累計1200万ダウンロードを記録。今後さらにユーザーを増やしていきたい。」

――　このお題に対して、どんなメディア展開を考えますか？

テレビCM、ゲーム雑誌、Webサイト、動画投稿サイト、有名なゲーマーを起用したイベント…選択肢は無限です。PCオンラインゲームで、国内最大級のシェアを誇る当社では、潤沢なプロモーション費用を確保していますから。

ゲームの知識は必要ありません。リスティングやアフィリエイトに関わっていたぐらいで全然OK。むしろない方が、「こんなメディアが良い！」という新しいアイデアが聞けそうな気がしています。

面接で、あなたのマーケティングプランをぜひお聞かせください。
本当に良いアイデアなら、そのままカタチになるかもしれません。

【面接担当　部長の新倉より】

募集要項

仕事内容	自社ゲームのマーケティングプランナー【年間休日125日】 ■当社でリリース済みのオンラインゲームまたは今後展開する新規タイトルをお任せします。「どんなゲームユーザーを想定し、どのメディアを使って、どうプロモーションを仕掛けるか」。このような企画戦略を練り、実行していくのがマーケティングプランナーの仕事です。PCゲームやモバイルゲームを担当しますが、いずれも仕事の流れは変わりません。当社のマーケティングプランナーは、1人ひとりの裁量が大きいのが特徴。あなたのアイデアで、ヒット作を生み出していってください。＜基本的な仕事の流れ＞ ▼ゲームの強み・弱みを分析し、プロモーションの骨子を考案。 ▼プロモーションの骨子を決定(チームで詳細を打ち合わせ）。 ▼コピーやビジュアルを考え、コンセプトを固める（この段階で部長が予算を決定）。 ▼コピーやビジュアルを具現化（社内デザイン部門に依頼）。 ▼予算をもとにメディア媒体を選定。進捗確認。 ▼プロモーション開始（随時、効果分析）。 ▼効果を見て、現行のまま続行か、変更かを決定。 ※上記を繰り返し実行しながら、「既存ユーザーの満足度向上」や「新規会員の獲得」を目指します。配属先や教育制度については、以下【配属部署】【研修・教育制度】をご覧ください。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問【業種未経験・第二新卒の方、歓迎！】 ◆Webプロモーションに関する知識をお持ちの方 ⇒「リスティングとは何か」「アフィリエイトの特徴」を理解しているレベルで構いません。 ※PC、モバイル、スマートフォンなどデバイスは問いません。【当社ではゲーム業界未経験の中途入社メンバーが数多く活躍しています！】ゲームの知識は求めません。これまで培ってこられた経験・知識を発揮して、新しいアイデアをどんどん提案してください。
募集背景	事業拡大に向けて、増員募集を行ないます。海外から有力タイトルのライセンス供与を受け、国内にオンラインゲームビジネスを展開してきた当社。これまでにリリースしてきたタイトルも好調で、PCやモバイルなどでの展開だけでなく、全国1600店舗以上のインターネットカフェにも導入済み。また、全国でオフラインイベントを開催することで、多くのゲームファンからの支持を集めてきました。今年中に『黒い砂漠』をはじめ、PC・モバイル合わせて多数のタイトルをリリース予定です。今後さらに事業展開をスピードアップさせるべく、今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間6ヵ月間は契約社員雇用となります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー ※転勤なし交通各線「恵比寿駅」東口より徒歩3分 ※駅から近く、通勤に便利なオフィスです。 ※転勤なし。
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間） ★残業は月20時間程度です。 ⇒これまでのノウハウを蓄積し、業務がシステム化されているため、無駄な残業時間が発生せずメリハリをつけて仕事をしています（※急なトラブルやアップデート時は除く）。
給与	固定給制　月給27万円以上＋賞与年2回 ※前職の経験や能力に応じて、優遇いたします。相談のうえ決定しましょう。年収例年収500万円／入社4年目
休日休暇	【年間休日125日】 ◇週休2日制（シフト制、月8～10日休み） ※原則土日休みですが、イベント等の開催によって、シフトで土日出勤となることがあります。ただし、その場合は平日にお休みがとれます。 ◇祝日 ◇GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇	◇昇給年1回（1月） ◇賞与年2回（2月・8月） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇育休・産休 ◇育休・産休復帰後の時短制度(時差出勤含め、実績多数) ◇社内クラブ活動補助制度(※社内には写真部、サバゲー部、卓球部があります。) ◇服装自由【スキルアップに関する制度】 ◇資格取得報奨金制度 ◇セミナー・スクール通学支援金制度
配属部署	マーケティング部への配属となります。所属メンバーは現在13名。女性の管理職も在籍しております。入社後は、あなたの適性に応じて、お任せするゲームを決定します。中途入社者も多く、ゲーム業界未経験からスタートしたメンバーが多く活躍中。社歴に関係なく、意見を言いやすい雰囲気のアットホームな職場です。
教育・研修制度	まずは、先輩社員から、イチから仕事の進め方を学んでください。慣れてきたら、プロモーションの骨子やメディア選定に挑戦し、先輩にアイデアを提出。フィードバックを受けながら、コツや勘を鍛えていってください。一通りの仕事の流れをつかんだら独り立ち。マーケティングを担う一人として、複数タイトルのプロモーションを回していきましょう。とはいえ、社内にはマーケティングプランナーが大勢いますし、近くには教育担当の先輩がいてくれるはず。困ったときは何でも相談できる環境ですので、安心してください。

会社名	株式会社ゲームオン
設立	2001年4月2日
代表者	代表取締役社長　Sang Youb Lee
資本金	26億2648万円
従業員数	197名
事業内容	・インターネット利用のオンラインゲームの運営・開発・インターネットカフェへのソフトウェアライセンス許諾・オンラインゲームのライセンスを活用した商品化権事業・オンラインゲームポータルサイトの運営
事業所	東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー
企業ホームページ	http://www.gameon.co.jp/

会社名

株式会社ゲームオン

設立

2001年4月2日

代表者

代表取締役社長　Sang Youb Lee

資本金

26億2648万円

従業員数

197名

事業内容

・インターネット利用のオンラインゲームの運営・開発
・インターネットカフェへのソフトウェアライセンス許諾
・オンラインゲームのライセンスを活用した商品化権事業
・オンラインゲームポータルサイトの運営