| 仕事内容 | SE・PG《経費を抑え、エンジニアの給与を最大化！》 ■大手金融機関や生保・損保、官公庁等の業務システムの開発に携わっていただきます。プロジェクトは、大手SIerなどを通した二次請け案件がメインです。期間は数ヶ月～1年ほど。当社からは、数名のチームまたは1名でお客様企業に常駐。調査分析から、製造、テストまでの工程を担当しています。入社後は、スキルやご経験を活かせる案件に参加していただきます。 《担当いただく案件例》 ◆大手企業の販売システム・生産システム開発 ◆大手企業の会計システム開発 ◆銀行統合化、損保統合化 等 ※言語：Java/SQL/C/C♯/VB/.NET/K-Shell/bash/COBOL等 OS：WindowsServer/Linux/Solaris/MVS等 DBその他：Oracle/DB2/Access/Apache/Tomcat等 ★安定して、大型案件を獲得できている秘密 当社は4つの団体（組合や同好会）に所属。そこから定期的にお仕事を紹介していただいており、安定的に案件を獲得しています。現在、研修中の新人以外で「仕事がなくて待機している…」というエンジニアは一人もいません。 ★1人1人のキャリアを応援 「リーダーに挑戦したい」「現場で開発スキルを磨き続けたい」など、1人1人の将来の展望にあわせて、社長自らバックアップ。参画するプロジェクトや取得する資格などについて、希望の実現につながるようにアドバイスをします。積極的に、仕事に対するご希望やキャリアプランをお教えください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■実務において、システム開発の経験がある方 ※学歴・転職回数不問。第二新卒歓迎。 ※現在フリーランスの方も歓迎します。 ▼下記のような方は、ぜひご応募ください。 ◎エンジニアをやっているが、現在の会社では給与計算の詳細が不明瞭で、不満がある。 ◎エンジニアとしての仕事の成果が、給与に反映されていないように感じている。 |
| 募集背景 | 1992年から、お客様のニーズにあわせて幅広いシステム開発に関わってきた当社。現在、好況によりお問い合わせが増加しており、人手が足りずお断りをしているぐらいの状態です。新たなメンバーを迎えることで、より多くの案件を手がけることができると判断し、このたび増員募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京23区及び、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
勤務地により交通は異なります。
【本社】 都電荒川線「面影橋停留場」より徒歩2分 JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 300万円～720万円 （1／12を月々支給） ※月45時間分のみなし残業代を含む（超過分は残業代全額支給） ☆入社時の経験・スキルをもとに実績を予想、年俸額を決定します。 ▼実績予想モデル 【1】経験2～3年 プロジェクトの売上実績予想：月々45万円⇒月々の支給額：30万円 【2】経験５～6年 プロジェクトの売上実績予想：月々55万円⇒月々の支給額：40万円 ※売上実績予想から経費を引いた額の約8割を想定。 ※売上実績が売上予想を上回った場合、別途手当を支給。 詳細は、面接でご説明します。 年収例
年収530万円 (SE歴8年／38歳)
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| 休日休暇 | ≪年間休日126日≫ ◆完全週休2日制(土・日）、祝日 ◆夏季休暇(5日間） ◆年末年始休暇（12／29～1／3） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 《各種手当》 ◆実績調整手当 ┗参画プロジェクトの売上実績が入社当初の実績予想を上回った場合、別途手当を支給 ※参画プロジェクトの売上実績が入社当初の実績予想を下回った場合も、支給額に変更はありません。 実績予想に達しない場合のリスクは、会社が負担します。 例：実績予想45万⇒実績40万（月々の支給30万⇒変更なし） ◆営業特別手当 ┗プロジェクトに自社エンジニアを増員した場合：プロジェクト期間中、1名あたり月1万円支給 ┗エンジニアをご紹介いただき採用に至った場合：エンジニアが当社に所属中、1名あたり月1万円支給 ◆育成手当 ┗若手や新人の育成を行なったら、プロジェクト期間中、1名あたり月1万円支給 ★手当支給額の計算方法や、実際の支給イメージについては、面接時に詳細をお伝えします。 |
| 福利厚生（2） | ◆給与改定年１回 ◆交通費全額支給 ┗3ヶ月定期の3分の1の額を月々支給 ◆残業代全額支給 ┗月45時間分のみなし残業時間を超えた場合 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格合格祝い金（4.5万円～15万円） ◆関東ITソフトウェア健保組合による各種保養施設等完備 ┗全国の宿泊施設や保養施設、スポーツ施設などが利用可能 ◆退職金制度（中小企業退職金共済加入） ◆私服OK |
| 会社名 | 株式会社インフィニティシステム |
|---|---|
| 設立 | 1992年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松原 道一 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 売上高 | 1億9450万円（2014年3月期実績） 1億2800万円（2013年3月期実績） 1億1600万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータソフトウエア開発 システム運用管理 ≪行なっている業務≫ ◎大型汎用系（言語：COBOL、PL/1等） ┗ 富士通、IBM、日立等のホストマシンによる業務のシステム構築 ［例］ ・企業合併に伴うシステム統合作業 ・生保・損保システム など ◎Open/Web系（言語：Java、VB、SQL等） ┗ Windows系、UNIX系等による業務用アプリケーションの開発 ［例］ ・官公庁システム ・プロジェクト収支管理システム など ◎保守運用系 ┗ プログラム修正、データ入出力・管理、障害対応、ログの取得等による運用業務 ［例］ ・システム運用業務 ・ネットワーク監視 |
| 事業所 | 本社／ 東京都新宿区西早稲田3-17-21 シャルマンビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.infini-inc.com/ |
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