カウンターセールス★健康ブームと確かな商品力に後押しされて事業拡大中のため、増員!未経験、歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/26 - 2015/04/22)
カウンターセールス★健康ブームと確かな商品力に後押しされて事業拡大中のため、増員!未経験、歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
予防医学の観点から生み出した確かな商品で
多くのお客様に喜んでいただきましょう。
病気になってから治療するのではなく、病気になりにくい心身の健康やケアを進める『予防医学』。当社は高齢化社会による医療費増大を見据え、予防医学を広めたいと考えてきました。
そこで設立以来25年、医療機関や大学といった産官学の連携により、サプリメントなどさまざまな製品を共同開発してきました。確かな研究成果により、科学的根拠に基づいて安全性と機能性の高い健康食品だけを提供することで、人々の健康をサポートしているのです。
最近は特に健康ブームが勢いを増し、当社の商品に対する注目がさらに高まっています。「間違いのない本物の商品を作る」という社長の信念のもと、社長自らが新商品を使って実感した確かな商品だけを販売しているからです。
あなたにはこれら商品の魅力や特徴を、お客様に伝えていただきます。チーム制で仕事を進めるので、最初は先輩社員のトークやプレゼンのコツを間近で覚えていきましょう。一緒に働くメンバーも未経験からのスタートがほとんど。平均年齢27歳の職場で、若手の仲間たちと一緒に切磋琢磨しませんか。
募集要項
仕事内容 |
カウンターセールス★健康ブームと確かな商品力に後押しされて事業拡大中のため、増員!未経験、歓迎! 医療機関や大学などと連携して企画・開発から手がけているサプリメントなどの健康食品の提案をお任せします。既に当社の商品の認知度は高く、リピート率は9割です。ご満足いただいたお客様が新たな方を紹介してくださることも。商品の効果や満足度を丁寧に聴きながら、新商品をご紹介したり、よりお客様に合いそうな商品をご提案したりして、継続的なお付き合いを続けましょう。
3~4人のチーム制なので、先輩社員がしっかりフォローします。未経験の方もご安心ください。確かな商品力と実績があり、提案はスムーズ。リピートや紹介など、あらかじめ当社の商品に興味をお持ちの方への提案が中心です。
【仕事の流れ】 ▼直営店舗や会場で健康に関するセミナーを開催し、当社の健康食品の特徴をプレゼン ▼お客様が気に入った商品があれば、予約・発送の手続き ▼商品発送後にも定期的にフォローし、効果や満足度の確認、新商品の提案 ※1回のセミナーは2時間程度です。1日に1~2回ほど実施します。関西全域が担当エリアです。
【ポイント】 先輩社員のプレゼンやトークを間近で見ることができ、コツやポイントを学び取っていくことができます。わからないことや不安なことがあっても、すぐにフォローしてもらえる環境です。あなたの能力やポテンシャルに応じて、業務を委ねていきます。早ければ3年で店長としてひとつの店舗をお任せする予定。じっくり知識と経験を積み重ねていける体制です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人未経験者、第二新卒者、既卒者、大歓迎!】 ※教育体制がしっかりしているので、意欲と人物面を重視して採用します。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)は必須。 ☆人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。
※学歴は不問です。 ※若年層の長期的なキャリア形成のため、今回のご応募は30歳までとさせていただきます。
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募集背景 |
大の健康志向であり、自ら研究者として博士号を取っている社長が、25年前に設立した当社。創業当時からサプリメントメーカーとして事業を展開し、今では1000品以上の健康食品を独自に開発して提供しています。
本物の商品を作ることにとことんこだわり、基礎研究をしっかりベースに取り入れている商品は、多くのお客様に好評です。一回のセミナーで50人以上のお客様が来場されることもあるほど。
今後もお客様のニーズや不安に応え、本物の商品をお届けしていくために、営業メンバーを増員することにしました。ゆくゆくは中四国、九州への拠点展開も予定しているため、将来、拠点長として活躍するチャンスもあります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇、仕事内容などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■オリーブハウス健康事業部/大阪府吹田市江坂町3-47-11 ※基本的に転勤はありません。直行直帰も多い仕事です。 ※将来的に中四国・九州への拠点展開を計画しています。あなたのご希望・能力・適性などを考慮のうえ、新拠点にて活躍していただくチャンスもあります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はひと月に20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験や能力、年齢を考慮して決定します。入社後は、成果に応じて昇給していきます。
年収例
300万円/22歳/入社1年目 400万円/25歳/入社3年目 450万円/30歳/入社5年目
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休日休暇 |
■4週6休日(毎週日曜・他2日はシフト制) ※チームごとの話し合いにより、休日を調整できます! ■GW、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額 ■住宅手当、役職手当、営業手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員寮完備 ■社員持ち株制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行、スポーツ大会(春秋)、ボウリング大会(年1回) ■(財)大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンターに加盟の福利施設 |
配属部署 |
オリーブハウス健康事業部への配属です。会社全体の平均年齢は27歳。若手の社員同士、良い仲間であると同時に良いライバルとして、刺激しあいながら切磋琢磨しています。若手でも責任のある仕事を任せるのが、当社の特徴のひとつ。あなたにもどんどん力をつけて活躍していただきたいと考えています。
社員同士の仲は良く、気の合った仲間同士でバンドを結成しているメンバーもいます。プライベートでの交流が多く、フレンドリーな社風です。春と秋に開催するスポーツ大会では、社長もバレーボールに参加しています。経営層と社員との距離が近く、話しやすい環境です。 |
教育制度 |
チーム制で仕事に取り組み、先輩がイチから仕事の流れやコツをお教えします。最初は先輩のサポーターという立場で、セミナーの準備や設営、お客様の受付、ご注文されるお客様の対応などを担当していただく予定。その中でトークのコツや健康に関する知識、当社の健康食品の特徴などを覚えていきましょう。1年ほどで独り立ちできるはずです。結果が出るようになれば、どんどん仕事が面白くなります。
世の中全体の健康ブームの流れや他社商品などに関するアンテナを高めておくことも重要です。主体的に勉強する姿勢を持ち続けましょう。
月に1回、社長が開催する営業研修もあり、日々の勉強と定期的な研修の両面で成長をサポートします! |
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