外国人技能実習生の受け入れサポーター(国際協力・貢献を支える仕事)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/26 - 2015/04/22)
外国人技能実習生の受け入れサポーター(国際協力・貢献を支える仕事)
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
書類の向こうには、開発途上国の未来が見える。
経済発展・産業振興の担い手となる開発途上国の若者たち。
彼らに日本の優れた技能・技術・知識を学ぶ機会をもたらすのが、
「外国人技能実習制度」です。
受け入れるのは、日本の中堅・中小メーカー。
たとえ規模は小さくても、世界最高水準の技術ノウハウを持つ企業です。
最長3年の期間で、実習生たちは技術を学び、専門資格の取得も目指します。
そんな彼らの入国・在留手続きを含め、滞在中の生活をサポートするのが
当組合です。入国の際のビザの取得はもちろん、3年の間には在留期間の
更新許可も必要となるため、実習生に代わって各種申請・手続きを行います。
また直接的に実習生を管理するコーディネーターの補佐業務もあり、
若者を送り出した開発途上国の未来を担う仕事です。
国際協力に貢献する仕事に、ぜひあなたの力を活かしてください。
募集要項
仕事内容 |
外国人技能実習生の受け入れサポーター(国際協力・貢献を支える仕事) 「中国」「ベトナム」「インドネシア」「フィリピン」「タイ」などの海外から、日本の技能を修得するためにやってくる若者たちの入国・在留手続きをサポートする仕事です。
【具体的な業務】 ・在留資格認定証明書の交付申請 ・査証(ビザ)の取得と上陸許可 ・在留資格変更許可 ・在留期間更新許可 ・在留カードの交付 ・その他、コーディネーターの補佐業務 上記のような業務全般に携わっていただきます。管理業務ではワード、エクセルを使うことも、その他業務でパワーポイントを使うこともあります。基本的なパソコンスキルは必須です。
【事務系職種の経験は不問】 数多くの申請業務を手がけ、関係書類の作成が業務の大半を占める仕事ですが、事務系の実務経験は問いません。先輩職員が、マンツーマンで専門的な業務フローなどをレクチャーしますので、ご安心ください。
【求めるのは慎重に業務を行う能力】 実習生の入国や在留許可に関わる仕事だけに、一切のミスや申請漏れが許されません。いずれの業務も、1人の実習生の日本での在留許可がかかっていますから、正確な書類作成が問われます。
申請書類の不備や申請漏れの確認などは、何重にも行いますが、実務に携わる職員の意識が何よりも重要です。慎重に業務を行うことを、第一に心がけてください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■大卒以上 ■ワード、エクセル(簡単な関数を使った表・データが作れる程度)、パワーポイントが使える方 ■正確さが問われる作業ができる方
事務職の経験は必須ではありません。ですが、当組合での仕事は海外から来日する技能実習生の入国や在留許可に関わるものです。それだけに、万が一のミスや申請漏れがあった場合は、強制帰国を余儀なくされるような事態を招きかねません。何重ものチェックを行いながら進める作業だけに、慎重に業務に取り組める方を求めています。
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募集背景 |
製造業を中心とした日本企業と、先進国の技能・技術・知識を必要とする開発途上国。その双方を結び、将来有望な技能実習生の育成を目的とするのが、外国人技能実習制度です。1960年代には、すでに同様の研修制度があり、その後の改正を経て2010年から新しい外国人技能実習制度が施行されました。同制度を支援し、開発途上国の人材育成に寄与するのが当組合の役割です。国際協力・国際貢献に大きく役立つ仕事に、意欲的に取り組んでいただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があり、期間中の給与は時給1000円になります。 |
勤務地・交通 |
大阪本部/大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館 5F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「本町駅」1番または3番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。月平均20時間以下。 |
給与 |
月給18万円以上 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
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休日休暇 |
週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出社あり、社内カレンダーによる)、祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 【年間休日】108日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 出張手当 役職手当 社員旅行 退職金制度 ※目標達成の際には、海外研修旅行を実施 |
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