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広報スタッフ(未経験OK!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/26 - 2015/04/22)

広報スタッフ(未経験OK!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
当社のイチ社員であり、取引先の一員でもある。
「広報」とは言っても、私たちの仕事は自社をPRすることではありません。ミッションは、お取引先の企業情報を世の中に発信していくこと。大企業をはじめとする多数の取引先から、広報業務をお任せいただいてきた実績があります。

最新情報を広く、そして早く知らせる、ニュースリリースの発信。
決算報告書やアニュアルレポートなど、少し専門的な資料の作成。
新商品発表会や展示会など、マスコミに対するイベントの告知。
おしゃれな写真や楽しいコメントなど、SNS上で記事の投稿。

…など、あらゆる手段で企業情報を発信。それはただ情報を発信するという作業ではなく、「企業や商品のことを、幅広い人に知ってもらいたい」という想いや「多くのマスコミにイベントを取り上げてもらうためには…」という狙いなどをふまえた、まさに取引先の一員としての仕事です。

ミッションは、一瞬の注目を集めることではありません。
情報発信を通じ、長い目で企業の成長・発展を支えていくことです。
お取引先の将来をともにつくっていく仕事、と言っても過言ではないでしょう。

募集要項

仕事内容
広報スタッフ(未経験OK!)
大手メーカーをはじめ、多くの企業の広報業務を支援してきた当社。お取引先の広報業務のサポートを通じ、企業・商品の知名度アップや売上向上、ブランド力強化などを目指していくのがミッションです。

【具体的な業務】
■ニュースリリースの作成
⇒新商品の詳細やキャンペーンのお知らせ、業績についてなど、ニュースリリースを作成するのが主な業務。月10本前後を担当します。取引先から届く資料をもとに、2~3日で丁寧な文章に書き換え(A4サイズ1枚程度)。企業の担当者と修正のやりとりをし、約2週間で完成させます。

■各種資料の作成
⇒決算報告書(年2回)やアニュアルレポート(年1回)も作成。企画から文章作成などを行ない、わかりやすく正確にまとめます。

■SNSへの記事投稿
⇒ニュースリリース更新に連動してSNSにも情報を発信。また企業のファンが喜ぶよう、SNSならではの楽しい記事を投稿したり、SNSを活用したプレゼントキャンペーンなどを企画することも。

■イベントの進行管理
⇒商品発表会や展示会などを開催する際、番組や紙面で取り上げてもらえるよう、テレビ局や新聞社などにアプローチ。イベントは3ヶ月に一度くらいの頻度で開催します。日頃から各メディアの担当者とのより良い関係性を築いておくことが大切です。

【ポイント!】
★たとえば新商品に関するニュースをリリースする際は、その商品の開発者など、より詳しい方に取材しに行くことも。取材は月数回程度です。

★英文の情報発信・資料作成をする際は、翻訳家に翻訳を依頼。翻訳された英文が原文と合っているかの確認作業が発生します。電子辞書を使用しながらでOKなので、英語に抵抗がなければ活躍できます!

★入社後は既存社員がしっかりサポート!下記【教育制度】の項目もぜひご覧ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■未経験OK!35歳まで ※長期雇用によるキャリア形成のため(例外事由3号のイ)。
■大卒以上

★第二新卒、歓迎します!
募集背景 多くの企業との信頼関係を築き、幅広い広報業務をお任せいただいている当社。業務効率化を目指して業務をアウトソースする企業は今増えており、当社への依頼は着実に増加しています。そんな中、7年活躍してくれたメンバーが、家庭の事情で当社を卒業することになりました。そこで今回、1~2名の新たな仲間をお迎えします。急募につき、4月中の入社を歓迎!入社時期はもちろん希望を考慮しますが、できるだけ早く入社してもらえると嬉しいです。
雇用形態
正社員

正社員
★3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区上目黒1-16-8 クリスタルビル5F
★転勤はありません。
交通
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩2分
東急東横線「代官山駅」より徒歩9分
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩13分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
★長くても18時には退社することがほとんど。残業は月20時間以内です。
給与 月給25万円~32万円
★スキルを考慮して決定いたします。
年収例
年収400万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■退職金
■私服勤務OK!
教育制度 当社は社長を含めて3名のみ。決して大きな会社ではないので、正直にお話すると、キチンとした研修は用意できていません。しかしその分、イチから自信を持って一人で業務を完結できるようになるまで、皆でしっかりとサポートしていくつもり。まずは小林と三島のもとで、簡単なニュースリリースを書く練習してみたり、取材に同行してインタビューの仕方を学んだり、チェック作業や電話対応などアシスタント業務を担ったり…業務の大まかの流れを掴んでいくところからスタートします。そこから少しずつ仕事の幅を広げ、一人前を目指していきましょう。一人立ちまでは1年以上を予定。時間をかけて育てていくので安心してくださいね。
一緒に働くメンバー ■社長
広報の代理業務に長年携わってきたベテラン。「社長」という肩書きを持ちながら、気さくで温厚な人柄です。

■小林(入社16年目、39歳)
以前アルバイト先で商品POPを作っていたことから、「広告」や「PR」に興味を持った。そして様々な企業を受けたのち、ウィズコミュニケーションズに入社を決意。

■三島(入社7年目、34歳)
元々プロのヨット選手。スポーツ業界ではスポンサーの支援が大事ということを選手時代に感じ、「メディア」「PR」関連職に就くためウィズコミュニケーションズに入社。ちなみに彼は工学部出身。そこで学んだ知識は、メーカーの広報業務に活かされているとか。

会社概要株式会社ウィズコミュニケーションズ

会社名 株式会社ウィズコミュニケーションズ
設立 1991年4月
代表者 代表取締役 小林 大蔵
資本金 1000万円
従業員数 4名 ◎社長を入れて5名の会社です。
売上高 1億400万円(2019年3月期実績)
1億400万円(2018年3月期実績)
事業内容 広報、IR、WebPR、イベントPRの業務支援、PR、IRツールの企画制作
事業所 本社/東京都目黒区上目黒1-16-8 クリスタルビル5F
主要取引先 有限会社キリンジ
株式会社ユアーズ
株式会社ソニーミュージック・コミュニケーションズ
株式会社BSフジ
アソビシステム株式会社
株式会社プロギア
横浜ゴム株式会社
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
など(五十音順)
企業ホームページ http://www.wizcomm.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ウィズコミュニケーションズ ~自分の考えた企画でクライアント企業のPRをサ…
https://en-gage.net/wizcomm
個人名の表記について
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