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給与計算スタッフ【オフィスは新宿駅からすぐ!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/05 - 2015/04/01)

給与計算スタッフ【オフィスは新宿駅からすぐ!】
正社員契約社員完全週休2日転勤なし
事務職の中でも、ニーズの高い分野でスキルアップ!
経理や給与計算、バックオフィスなどのアウトソーシングを展開している当社。
全国300社以上にわたる会社の幅広い業務領域をサポートしています。
そんな当社には、現在、多くのお問い合わせが寄せられており、
お客様企業の給与計算をお任せできる方を採用することになりました。

お任せするのは、社員の方々の給与計算や給与明細作成、給与振込などをはじめ、
賞与計算、勤怠管理、年末調整、また社会保険業務といったお仕事。
まずは得意な分野からお任せしていきますので、
経験を重ねながら徐々に仕事の幅を広げていってください。

社員一人ひとりの意欲を尊重している当社。
それぞれの希望により、今のお仕事のスキルアップを目指しているメンバーや、
数百名~千名規模の企業の給与計算や部下の管理といった
一段上の仕事に取り組んでいるメンバーもいます。

バックオフィスの中でも、よりニーズが広がっている分野。
あなたも当社で、持てるスキルを伸ばしていきませんか。

募集要項

仕事内容
給与計算スタッフ【オフィスは新宿駅からすぐ!】
企業のあらゆるバックオフィス業務を請け負う当社。今回は給与計算に関わる業務また社会保険に関わる業務を経験や適性に応じてお任せします。

クライアントとなるのは外資から国内企業までのあらゆる企業です。規模も数十人~数千人と様々ですが、メインは数百人規模。給与計算業務ではひとり平均3~4社の業務を担当していただきます。調整や提案などのやり取りも手がけていただきますので、コミュニケーションスキルも大事な要素です。社会保険業務はチームで進めていくので安心です。

<給与・賞与計算業務>
◆給与・賞与計算
 給与(賞与)計算・明細作成・振込、住民税納付および事務処理、各種手当の算出、交通勤費の精算、他
◆勤怠管理
 勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、他
◆年末調整
 年末調整計算、他
◆自社開発ASPサービス関連
 勤怠管理システム、人事管理システム、配布管理システムの社員登録、組織異動、勤怠締め処理の業務

<社会保険業務>
◆社会保険業務
 社会保険書類の作成、労働保険料概算確定申告処理、定時決定、社会保険月額変更対象者の管理、他
応募資格
専門卒以上

■何らかの人事業務経験をお持ちの方
■PCスキルをお持ちの方(Excelで関数が使えるレベル)
※学歴は専門卒以上です。
募集背景 当社の給与計算アウトソーシングに対する需要が年々高まっており、今後の事業拡大を見据えた運用体制の確立が必要となっています。特に中心となって活躍してほしいコア人材が不足しており、今回将来のグループリーダー候補も視野に入れた人材を2~3名増員する予定です。
雇用形態
正社員契約社員

正社員または契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇等に変わりはありません。
※契約社員の場合、正社員登用制度があります。これまで正社員への登用を希望する社員は、入社1年に行なわれる試験を受けて正社員となっています。
勤務地・交通
【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル3F
※当社のオフィス内でのお仕事です。
交通
【新宿オフィス】 JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」から徒歩5分
※副都心線「新宿三丁目駅」の目の前に当社があります。通勤には便利です!
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験、能力を考慮し、加給優遇いたします。
年収例
350万円(契約社員)/入社1年目・経験あり
450万円(正社員)/入社5年目・経験あり
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
※休日出勤となった場合は振替休日制度、他の曜日が休日となります。
■年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
※正社員のみ誕生日休暇があります。
福利厚生・待遇 【正社員】
■給与改定年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(5万円まで/月)
■時間外手当、確定拠出年金制度

【契約社員】
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(5万円まで/月)
■時間外手当
将来は、プロジェクトリーダーもお任せ! クライアントとのお付き合いは数年以上になることがほとんど。だからこそ業務の無駄を省き、効率的でわかりやすいフローを構築できるのです。提案・折衝・フォローなどのサービス提供を、常に視野に入れた仕事への取り組みを心がけてください。また実務を経験した上で、将来的に給与計算業務の設計・管理のほか、各プロジェクトのスケジュール管理や、スタッフ管理などを手がけるプロジェクトリーダーに挑戦していただくことも可能です。常に目標をもって取り組める環境があります。
配属部署 人事業務全般を手掛けるグループへの配属です。20代~30代の若い世代の社員が活躍中です。

【入社後の流れ】
▼入社初日に会社説明会を行ないます。
▼社内研修やOJTによって、仕事を習得していただきます。
▼年3・4回勉強会を行ないます。
※年末調整など年次業務の仕事に携わる前に、事前準備をかねて開催します。

会社概要芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

会社名 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
設立 1988年
代表者 代表取締役社長 仁多見 斎
資本金 1億円
従業員数 1000名
事業内容 ・アウトソーシングサービス
・人材派遣/人材紹介
・シェアードサービス

労働者派遣事業 派13-304280
有料職業紹介 13-ユ-303940
届出電気通信事業者 A-10-02871
宅地建物取引業者 東京都知事(1)第90732号
東京都知事登録旅行業 第3-6238号
確定拠出年金運営管理機関 登録番号789

★JIS Q 15001:2006/ISO9001:2015/JIS Q 27001:2014 取得
事業所 本社/東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階

<東京>
東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6階
東京都八王子市石川町2951
東京都八王子市久保山町2-3

<大阪>
大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6階

<青森>
青森県黒石市追子野木2-248-1

<福島>
福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1

<長野>
長野県上伊那郡辰野町伊那富6666
企業ホームページ https://www.noc-net.co.jp/
個人名の表記について
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