| 仕事内容 | WEBデザイナー【コアタイムなしのフレックスタイム制】 印刷物やイベントなどと連動したWEBサイト。様々な業界のコーポレートサイトやキャンペーンサイトなどに関わり、企画からデザインまで深く携わっていける仕事です。職種間に上下関係はなく、良いアイデアがどんどん取り入れられますので、手ごたえは大きいでしょう。≪具体的な仕事内容≫ ▼プロデューサーからクライアントの課題や要望を確認 └「A社さんが、30周年に合わせてブランドイメージの向上を考えていて、古くなってきたコーポレートサイトもこの機会に刷新しようと検討されているらしい」といったような内容を共有してもらいます。 ▼提案するプロモーション案をブレスト └「30周年告知DMなどの販促ツールとデザインテイストを合わせてサイトを作り上げたほうがイメージアップを促進できそう」「他社にはない数々の実績を残している企業さんだから、30年間の歩みなどのページを設けて実績を紹介したらどうかな」などとアイデアを自由に発信してください。プロモーション全体でのサイトの役割や方向性をプロデューサーとともに考えていきましょう。 ▼まとまった企画をもとにラフをデザイン └自身が充分に納得したコンセプトに沿ってデザインできるので、進めやすいでしょう。 ▼クライアントへ提案 └ラフをもとにプロデューサーに提案してもらい、詳細を固めてもらいます。 ▼固まった詳細をもとに各ページのデザインとコーディング └必要となる素材は、プロデューサーから共有してもらいます。ボリュームが大きかったり複雑であったりして一人で対応しきれない場合には、協力会社と連携して進めていってください。事前にスケジュールを明確にして、進捗を管理していきましょう。 ▼修正を繰り返し、クライアントのOKがでれば、納品へ ※その他、公開しているサイトの修正対応もお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ■WEBデザイナーの実務経験をお持ちの方 └Illustrator、Photoshop、Dreamweaver、Fireworksを使ってデザインを手掛けてきた方を想定しています。 ■HTMLやスタイルシートを使ってコーディングできる方 ※上記全ての条件を満たす方が対象です。 |
| 募集背景 | 当社は、WEBやイベントなど様々な手法を取り入れてプロモーション全体の企画・制作などを手がけている会社です。クライアントの課題を解決し、要望を実現できるプロモーションを提供することを大切にしています。 そんな当社は、数多く実績を残していく中で、デジタルソリューションの重要性も強く感じてきました。今後、クライアントに価値のあるプロモーションを企画し提供し続けていくには、デジタルソリューション部門の組織強化が不可欠と考えています。そこで、新たにコーディングも担えるWEBデザイナーをお迎えして体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※場合によっては、試用期間がないこともあります。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋支店、もしくは東京支店での勤務となります。
＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-2-10 ＜東京支店＞ 東京都文京区湯島2-7-16 ★基本的に転勤なし。将来的に担うポジションによっては、転勤をお願いする可能性があります。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
＜名古屋支店＞
・地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 ・各線「名古屋駅」より徒歩10分 ＜東京支店＞ JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | ＜名古屋支店＞ フレックスタイム制 ※標準労働時間1 日8 時間（コアタイムなし） ＜東京支店＞ 8：30～17：30 ★帰りが遅くなった翌日は、遅めに出勤など、調整が可能です。 ★残業をしない前提でスケジュールを組んで進めていますので、残業は平均すると月10～15時間程度。繁忙期でも、月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※別途、賞与、家族手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日、月1～2回の土曜出社あり） ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（8月） ◆賞与年2回（6月・12月、各2ヶ月分／昨年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆慶弔見舞金制度 ◆退職金制度 ◆リゾートクラブ |
| 配属部署 | WEBサイトの制作に関わっているのは、WEBプロデューサー（37歳・男性）とWEBディレクター（35歳・男性）の2名です。ともにクライアントと制作会社との間に立ち、橋渡し役を担っています。今後は、WEBデザイナーとしてあなたを迎え入れ、内製化できる業務を増やしていく考えです。彼らと密に連携して様々なサイトを作り上げていってください。ともに話しやすい人柄なので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 |
| 教育制度 | 入社後は、WEBプロデューサーが実務を通して仕事の流れを教えていきます。サイトの方向性を考える際のアイデアの出し方、協力会社への依頼の仕方、進捗の管理方法などを覚えていってください。当社のやり方に慣れるまでしっかりとサポートしていきますので、不明点や疑問点があれば遠慮なく聞いてください。 |
| 会社名 | プリ・テック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 英和 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 売上高 | 18億5000万円(2015年6月期実績) 18億2000万円(2014年6月期実績) |
| 事業内容 | 印刷・情報ソリューションの発展型（空間ソリューション、デジタルソリューション）に加え、データマイニングやコンサルティングなどのマーケティングソリューションを含めた総合的な「価値」をご提供します。 ◆クリエイティブソリューション ◆デジタルソリューション ◆空間ソリューション ◆印刷ソリューション ◆マーケティングソリューション ◆経営コンサルソリューション ◆改善活動コンサルティング |
| 事業所 | ◆本社／愛知県西尾市緑町1-24 ◆名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-2-10 ◆東京支社／東京都文京区湯島2-7-16 |
| 関連会社 | ◆プリテックメディア株式会社／愛知県西尾市 ◆トーヨー印刷株式会社／岐阜県多治見市 ◆半田中央印刷株式会社／愛知県半田市 ◆有限会社プリテック・ジャパン／愛知県半田市 |
| 企業ホームページ | http://www.pritech-group.jp/ |
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