- 【事業内容】
- 衣料品・雑貨の企画・製造・販売
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 『BARNYARDSTORM』のショップスタッフ【残業ほとんどナシ、月の休日は9日~10日】 当社が注力するブランド『BARNYARDSTORM』で活躍いただきます。【 ★月の休日は9~10日★ 出産育児休暇の制度もあり。働きやすい環境が自慢です。】 ◎売場づくりや商品の発注、在庫管理などもお任せします。 【具体的には…】 ■店舗運営業務 接客/売場づくり/商品発注/在庫管理 などが中心。 経験を積むことで、予算管理/スタッフ採用/シフト管理・育成などの店舗運営業務もお任せしていきます。 ※1店舗あたり5~10名で運営しています。 ■本部主導ではなく、全員でお店づくりができます。 商品企画などを考える本部スタッフが、定期的に店舗に足を運び、 お客様と接している私たちの意見を直接聞いてもらえる風土があります。 例えば、「オフィスでは夏でも上着を使っている」というお客様の声を聞いた時の話です。 夏季の販売商品売場では袖の短い物ばかりを販売していたのですが、 お客様の希望に応えたいと、店舗スタッフが本部に交渉。 7分丈のカットソーの展開が実現したこともありました。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!> ★アパレルショップでの接客・販売に携わりたい方、歓迎します! ★意欲を重視した採用です。ファッションが大好きという方はぜひ、アピールしてください。 ★現場でのOJTと併せて、本社の研修会なども開催。 常に知識やスキルを高めていくことができる体制が整っています。 キャリアに合わせた研修もご用意。 ※学歴不問 |
募集背景 | 会社として統合し更なる飛躍を目指します。 その中でのブランド成長に伴い、販売力強化のため積極採用します。 アダストリアホールディングスは、現在マルチブランドをコンセプトにした、「niko and...」「studio CLIP」「GLOBAL WORK」「LOWRYS FARM」「BAYFLOW」等のレディース、メンズ、雑貨等、暮らしをとりまく様々なカテゴリーで、ファッションを軸としたアイテムをマルチに展開するファッションブランドの会社です。現場の意見を大切にしながらトレンドをいち早く商品化することで、売上を拡大し、成長を続けています。一緒にお店・ブランドを作り上げていきませんか? |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用形態・待遇や給与に変更はございません。 ※正社員登用制度があります。早くて半年で登用されることも。長く働いてほしいからこそ、積極的に登用しています。 |
勤務地・交通 |
★勤務地の希望は伺います。U・Iターン歓迎。
≪東京都» 表参道ヒルズ店 玉川高島屋S・C店 有楽町マルイ店 新丸ビル店 大丸東京店 小田急百貨店 新宿店 新宿タカシマヤ店 西武池袋本店 ルミネ北千住店 2/27 OPEN! ≪神奈川県≫ たまプラーザテラス店 三井ショッピングパークららテラス武蔵小杉店 アトレ川崎店 そごう横浜店 都筑阪急店 ≪千葉県≫ 酒々井プレミアムアウトレット店 そごう千葉店 ≪大阪府≫ 大阪タカシマヤ店 3/1 OPEN! ルクアイーレ店 4/2 OPEN! 梅田大丸店 あべのハルカス近鉄本店 千里阪急店 3/4 リニューアルOPEN! 阪急うめだ本店 ≪愛知県≫ 名古屋lachic店 ジェイアール名古屋タカシマヤ店 ≪兵庫県≫ 西宮阪急店 大丸神戸店 神戸三田プレミアム・アウトレット店 ≪滋賀県≫ 三井アウトレットパーク滋賀竜王店 ≪京都府≫ ジェイアール 京都伊勢丹店 京都高島屋店 ≪大分県» アミュプラザおおいた店 4/16 OPEN! 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:30~22:30(1日8h/シフト制) ※配属先の店舗により異なります。 ★残業時間は月10時間以内と、ほとんどありません。 店舗にもよりますが、セール時でも残業をせずに帰っています。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません) |
休日休暇 | ◆月9日(8月・10月は10日) ◆年間休日110日 ◆春夏冬の季節休暇各3日 ◆年次有給休暇(初年度10日) ◆育児・介護休暇など |
福利厚生・待遇 | ◆交通費支給(上限月5万円迄) ◆残業代支給 ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆社員割引(50%引き) ◆社員登用制度有り ◆育児支援制度 ◆従業員持株会 ※試用期間有(3ヶ月) |
配属部署 | ■20代のスタッフを中心に、全員で協力しながら店舗運営を進めています。 各店舗、店長、サブ、5~6名のアルバイトスタッフが在籍。中途入社者も多く、大勢の女性が活躍しています。産前・産後特別休暇、出産一時金支給、出産前後短時間勤務など、働きやすい制度が充実しているため、長く働くスタッフが多いのも特徴です。 |
教育制度 | ■入社後は、接客・販売の仕方を教えていきます。 各ブランドで扱う商品のことはもちろん、仕事の進め方などを学んでください。あなたが1人前になるまで、先輩が側について見守っていきます。また、成長中のブランドばかりだからこそ、雑誌を見てご来店されたお客様が、私たちの接客を通してファンになってくれたりと、やりがいも十分な環境です。 ■キャリアアップについて 新規出店が加速化していくため、店長へのキャリアアップが早い環境です。店長を経てエリアマネジャー、統括マネジャー、本部の企画・バイヤー・プレス・採用・教育・MD・VMDなど、キャリアの道も豊富です。 |
会社名 | 株式会社アダストリア |
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設立 | 1953年 |
代表者 | 代表取締役社長 木村治 |
資本金 | 2,660百万円 |
売上高 | 2,015億82百万円(2022年2月期実績) 1,838億70百万円(2021年2月期実績) 2,223億76百万円(2020年2月期実績) 2,226億64百万円(2019年2月期実績) 2,227億87百万円(2018年2月期実績) |
事業内容 | 衣料品・雑貨の企画・製造・販売 |
事業所 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 27F |
関連会社 | ≪グループ会社≫ 株式会社BUZZWIT 株式会社エレメントルール 株式会社ADASTRIA eat Creations 株式会社ADOORLINK 株式会社ゼットン Adastria Asia Co., Ltd. Adastria USA, Inc. Velvet, LLC 株式会社アダストリア・ロジスティクス 株式会社アダストリア・ゼネラルサポート 久恩玖貿易(上海)有限公司 |
取扱いブランド | ◆GLOBAL WORK ◆niko and... ◆LOWRYS FARM ◆studio CLIP ◆BAYFLOW ◆LAKOLE ◆Elura ◆ALAND ◆LEPSIM ◆JEANASIS ◆RAGEBLUE ◆HARE ◆Heather ◆PAGEBOY ◆repipi armario ◆apart by lowrys ◆mysty woman ◆Andemiu ◆Smile Seed Store ◆STERNBERG ◆NUMERALS ◆FISHS EDDY ◆Me% ◆yuw ◆Utao: ◆HAREIAM ◆bijorie ◆e / r m ◆HAKUTORIKO |
進化するアダストリア | 「グッドコミュニティ共創カンパニー」を掲げ、積極的に新しい取り組みを行なっています! ◎韓国のストリートセレクトショップ「ALAND」の日本1号店オープン(20年10月) ◎子会社にて環境負荷を“見える化”するライフスタイルブランド「オー・ゼロ・ユー」の立ち上げ(20年11月) ◎20を超えるブランドが集結し、ファッションの“楽しさ”が凝縮された「.st」の店舗オープン(21年5月) ◎グループ公式WEBストア「.st」のプラットフォームをオープン化(22年1月) ◎株式会社ゼットンの子会社化(22年2月) ◎FOREVER21(株式会社ゲートウィン)と日本展開のパートナーとして契約締結(22年9月) |
企業ホームページ | http://www.adastria.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社アダストリア ファッションは、毎日をワクワクさせることファッションは、… https://en-gage.net/adastria_career |
株式会社アダストリアホールディングスの『BARNYARDSTORM』のショップスタッフ【残業ほとんどナシ、月の休日は9日~10日】(716132)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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