| 仕事内容 | 【介護スタッフ】あらゆる介護ニーズに応える介護・福祉サービスを展開 特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、グループホームのいずれかにて、利用者様の介助をお任せします。施設によって介助のレベルは異なりますが、食事や入浴といった日常生活のサポートをすることは変わりません。利用者様の気持ちに寄り添った介助を心がけ、温かみのあるサービスを提供しましょう。業務の中心となるのは、利用者様の生活の介助です。思いやりの気持ちを持ち、食事や入浴、排泄、施設内の移動をサポートしてください。ケアをするのは体だけではありませんから、コミュニケーションを図るのも大切なポイントです。会話を通じて人間関係を深めていく。そんなやりがいが味わえる仕事です。 また、利用者様が喜んでくださることを考え、率先して行動を起こしましょう。例えば誕生日会。ご家族をお呼びしてお祝いするのも、メッセージカードをつくってお渡しするのもあなたのアイデア次第です。 このほか、大好きな食べ物をメモしておき、食事のメニューに反映させることもできます。実際に、カレーを辛口にしておだししたことや、プロセスチーズを用意したこともありました。厨房の社員への相談が必要ですが、職場の全員が同じ想いを持っています。みんなで協力し、利用者様を笑顔にしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》 高卒以上の方 ※教育体制を整えていますので、介護の知識や経験がなくても大丈夫です。「介護・福祉業界に関心がある」、「人の支えになる仕事がしたい」など、興味や意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 《10名以上の積極採用。2016年の新施設オープンに向け、大幅な増員を予定しています》 ”介護のあらゆるニーズを叶えたい”という想いのもと、慶生会ではさまざまな介護・福祉サービスを提供しています。特別養護老人ホーム、リハビリ特化型デイサービス、訪問介護、ケアプランセンターなど、サービスの種類は15にも及ぶほど。一人ひとりに最適なサービスをお届けすることで、介護を必要とする人々を支えています。現在は2016年に特別養護老人ホーム称揚苑をオープンさせるため、組織全体で大幅な増員を進めているところです。その一環となる今回の募集では、10名以上の方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり／試用期間中の給与や待遇などは変わりません） |
| 勤務地・交通 |
大阪府（大阪市、大東市）にある各施設
※希望勤務地を考慮します。クルマ通勤は応相談。 特別養護老人ホーム瑞光苑／大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 特別養護老人ホーム和光苑／大阪府大東市野崎3-12-1 介護付き有料老人ホームグラート大今里／大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 北条グループホーム／大阪府大東市北条7-4-1 介護付き有料老人ホームシニアホーム飯盛／大阪府大東市北条7-4-1 ※2016年、大阪府大阪市東成区に特別養護老人ホーム称揚苑がオープンする予定です。今回ご入社いただく方は、将来的に特別養護老人ホーム称揚苑で勤務いただく可能性があります。 交通
特別養護老人ホーム瑞光苑／大阪市営地下鉄千日前線「南巽駅」より徒歩7分
特別養護老人ホーム和光苑／JR学研都市線（片町線）「野崎駅」より徒歩20分 介護付き有料老人ホームグラート大今里／大阪市営地下鉄千日前線・今里筋線「今里駅」より徒歩1分 北条グループホーム／JR学研都市線（片町線）「野崎駅」より徒歩10分 介護付き有料老人ホームシニアホーム飯盛／JR学研都市線（片町線）「野崎駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制（週平均実働40時間以内）※月平均の残業時間は20時間以下です。 ※以下は主なシフト例です。 9：00～17：30、17：00～翌10：00 |
| 給与 |
大卒・大学院卒／月給19万2000円 短大・専門・高専卒／月給17万8500円 高卒／月給16万2000円 年収例
320万円／入社1年目、23歳
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| 休日休暇 | 《有給休暇の消化率は80％以上》 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月 ※勤続年数が長くなるほど支給額がアップ） 交通費支給（月5万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当、夜勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当 退職金、報奨金（決算時の業績によって支給あり） 保養所、制服貸与、クルマ通勤応相談。 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで育てていきます。入浴時やベッドに寝かせる時のコツなど、介助の仕方や器具の使い方などを学んでいってください。入社から3ヶ月ほど経った頃からは、ひとり立ちに向けて先輩スタッフのサポートをはずしていきます。自分だけで仕事を進める場面が増えていきますので、一人前になっていく実感が持てるでしょう。また、月1回は上司との面談があります。キャリアプランの相談やその実現に向けた目標設定などを行ないますので、迷いなく日々の仕事に取り組むことが可能です。このほか、ケアマネジャーなどの資格取得に向けた研修や、介護への考え方などが学べる研修もあります。 |
| 会社名 | 社会福祉法人慶生会 |
|---|---|
| 設立 | 1986年10月 |
| 代表者 | 理事長 永井 正美 |
| 資本金 | 基本金：7億円 |
| 従業員数 | 836名（2014年12月現在） |
| 売上高 | 35億9000万円（2014年3月期実績） 33億6000万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業（入所・通所・訪問・居宅サービスなどを通じ、あらゆる介護ニーズにお応えしています） ■入所サービス 特別養護老人ホーム、ショートステイ、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム ■通所サービス リハビリ特化型デイサービス、認知症デイサービス、生活介護型デイサービス、カルチャーデイサービス ■訪問サービス 訪問介護、訪問看護 ■居宅サービス ケアプランセンター、地域包括支援センター、介護用品レンタル・販売 ■保育サービス 保育園 ※上記のほか、健康フェアや生き活きクラブ、介護職員初任者研修などの取り組みを展開しています。 |
| 事業所 | 管理本部／大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 柳原ビル北棟3F その他事業所／大阪府大東市、大阪市東成区・生野区を中心としたエリアに各サービス施設を展開 |
| 企業ホームページ | http://www.kyouseikai.org/ |
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