仕事内容 |
インフラエンジニア(設計・構築担当※月給38万円以上) ▼サーバまたはネットワークの設計・構築業務等になります。 プロジェクトは二次請け案件が中心。SIerなどの指示に基づいて、インフラの設計・構築や運用・保守などを進めていただきます。エンドユーザーは金融系(損保・生保など)、通信系(大手通信会社など)など。サーバ数十台のものから、500台レベルの大規模なものまで様々。クラウド化・仮想化関連を中心に、20前後のプロジェクトが動いています。
▼希望、スキル、経験などを考慮した上で案件を決定します。 「このスキルを伸ばすために、こんな案件をやってみたい」という希望があれば、ぜひお聞かせください!すでに多彩なプロジェクトが揃っている当社ではありますが、もし希望に沿ったモノが無ければ、営業担当が積極的に獲得に動きます。
<プロジェクト例 ※1~5名で参画します!> ■音楽ダウンロード・音楽配信サイトのインフラ構築案件 (RHEL、PostgreSQL、Apache、Tomcat、WebSAM JobCenter、Zabbix)
■保険会社のインフラ設計構築案件 (Windows Server 2012、Oracle 11g、NetApp)
■ECサイトのインフラ設計構築案件 (Windows Server 2008、MS SQL、IIS、Zabbix)
■銀行システムのインフラ設計構築案件 (AIX、RHEL、Oracle 11g、WebSphere Application Server、JP1)
■Windows XP更改対応の設計構築案件 (Windows 7 Enterprise、VBScript) 他多数 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問。ブランクや転職回数は一切問いません。】 ■サーバまたはネットワークの設計・構築経験のある方 ※経験してきた年数や、言語、技術(OS・DB)なども一切問いません。
いずれの方に関しても、希望に合うプロジェクトをご紹介いたします。
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募集背景 |
■組織強化のための増員募集です。
大手SIerを中心に、取引先を増やしてきた当社。取引基盤が安定し、プロジェクトの依頼が増えています。ただ、設計・構築経験者がリーダー業務を担っており、現場で設計・構築を手がけられる人材が足りません。未経験スタートなど駆け出しのエンジニアも多いため、将来的に「リーダー」など、当社の中核としてご活躍いただけるような方をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■首都圏(東京都、神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先 ※プロジェクトにより異なります。 ※希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。
【本社】東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階
交通
プロジェクトにより異なります。
【本社】 ◎JR、私鉄、地下鉄各線「池袋駅」東口より徒歩10分 ◎東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※ただし、プロジェクトによっては一部異なります。 |
給与 |
■固定給制 月給38万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
<頑張りはしっかり評価します!> 当社では、仕事の成果だけではなく「技術力」「向上心」「コミュニケーション能力」「社内への貢献度」などを多角的に見て、一人ひとりの評価を決定します。評価面談はお互いに何でも言い合える場です。納得の評価を手に入れてください。
年収例
◎設計・構築経験2~3年/約450万円 ◎設計・構築経験5~7年/約500万円 ◎設計・構築経験10年/約550万円 ◎設計・構築経験10年以上/約600万円 ◎PMクラス/約650万円
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日) ※プロジェクト先による。また、業務の状況により、月6~10日と変動あり。 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 ■生理・看護・介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
<充実した待遇でお迎えします!> ※2015年5月に手当等を見直す予定。詳細は面接でお伝えします。
■昇給年1回(5月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■管理者手当、能力手当、SE手当、営業手当 ■社内研修会 ■紹介制度 紹介された方が案件入場1ヶ月継続で、紹介者に2万円支給(入社1人につき)。 その後、3ヶ月継続で3万円、1年継続で5万円をさらに支給。 ■住宅手当 家賃の一部を支給します。 ・家賃5万円未満の場合/2万円支給 ・家賃5万円以上~10万円未満/3万円支給 ・家賃10万円以上/4万円支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合や日本情報技術取引所の提携施設(保養所)利用可
▼レクリエーション企画について 日帰り温泉やBBQ、ボウリングなど社内イベントや月1回の帰社日を設けることによって、帰属意識アップを狙っています。アイデアを出していただければ、積極的に採用します! |
福利厚生 |
■資格取得制度 各資格につき、合格時に受験料を負担します。 その他各資格についてそれぞれ合格時の一時金あり(多数のため、詳細は省略)。 ・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト/8万円 ・PMP/5万円 ・ORACLE MASTER Gold/5万円 ・MCITP、MCPD/5万円 ・Ciscoプロフェッショナル/5万円 ・TOEIC(750点) /3万円 ・LPICレベル3/3万円 ・Ciscoアソシエイト/1万5000円 ・MCP(MCTS) /1万5000円 ・LPIC(レベル2) /1万5000円 ・MOS/5000円 |
教育制度 |
★毎月、勉強会を開催! 社内では、月に1、2回ほど勉強会を開いています。エンジニアはもちろん、営業メンバーも参加!最新技術に関する情報共有をはじめ、経験豊富なエンジニアからダイレクトに学ぶことができる場となっています。
★リーダー勉強会 リーダー・マネージャとしての心構えや考え方、業務など、社員がステップアップしていくために必要なスキルを学ぶための研修会を受けることもできます。
★資格取得研修 さらに上位の資格取得を目指し、学習するための研修です。 |
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