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【帽子専門店の店舗プロデューサー】接客・販売の経験が活かせます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/29 - 2015/02/25)

【帽子専門店の店舗プロデューサー】接客・販売の経験が活かせます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人気帽子専門店の100店舗目は、あなたがつくりませんか。
世界中から集めた帽子約3000点を取り揃える「帽子屋FLAVA」。
現在、全国に90店舗を展開し、年内には100店舗目を出店する計画です。
この日本最大級の帽子専門店の店舗プロデュースをあなたにお任せします。

ただ、入社後すぐにプロデュースをお願いするわけにはいきません。
まずは3ヶ月間、店舗スタッフとしてみっちり基礎を身につけてください。
会社のことやブランドコンセプト、来店されるお客様の傾向はもちろん、
帽子の歴史、つくり方、帽子を使ったオシャレなコーディネートに至るまで、
人気ショップづくりに必要な知識を装備してからデビューしてほしいのです。

ちなみに「帽子屋FLAVA」はすべて大手ショッピングモール内にあるので、
集客に関してはご心配なく。そのベースを活かして各ショップらしさを出し、
全国のお客様を飽きさせないことが、プロデューサーのチカラの見せ所です。

社長も必ず助けてくれますので、未経験ならではの視点で、失敗を恐れず、
100店舗目の「帽子屋FLAVA」オープンに向けたアイデアを発信してください。

募集要項

仕事内容
【帽子専門店の店舗プロデューサー】接客・販売の経験が活かせます!
当社が運営する「帽子屋FLAVA」の新店を出店する際に、候補地のピックアップから賃貸借契約、店舗デザインの考案までを担う仕事です。ショップはすべて大手ショッピングモール内に立地していますから、集客は充分に見込めます。取り扱い商品が異なる店舗ごとに個性を引き出し、人気店へ成長させましょう。

【「帽子屋FLAVA」とは?】
各店舗で店長が独自に買い付けたハンチング、キャスケット、フェルトハット、ポークパイハット、ストローハット、ワークキャップ、キャップ、野球帽など、ありとあらゆる帽子を取り扱っています。価格帯は4000円~1万円が中心。幅広い年齢層や性別の方にお使いいただいていますが、特に30代~40代のお客様から人気を集めています。

【仕事の流れ】
▼候補地のピックアップ
⇒新規出店するエリアや出店形態(直営orFC)選びと、交渉からスタート。自分で調べて開拓することもあれば、10年強を迎える当社にはモールからのオファーがたくさん来ることも。モールとFCの橋渡しの役割を担っています。

▼テナント選び
⇒説明会や資料を参考に、同じモール内にある競合店の情報を集めて分析し、収支予測を立てます。

▼オーナーとの交渉
⇒基本的にオーナーから出店を依頼されることのほうが多いため、交渉の成功率は非常に高くなっています。とはいえ、額面が大きいだけに油断は禁物。オーナーとの信頼関係をしっかりと構築して、交渉を成立させてください。

▼テナント決定
⇒立地、客層、家賃などを考慮し、最終的には社長が決断します。賃貸借契約を結んだら、店舗デザインなどに着手。 店舗ごとにカラーが異なりますので、店長やスタッフと相談しながら店舗づくりをしましょう。

※3ヶ月間の店舗での研修終了後も、店舗へヘルプに行っていただくこともあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業種&職種未経験・正社員デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎!】
★意欲を重視!学歴や職歴、就業ブランクなどは不問です。少しでも興味をお持ちの方、ご応募ください!
※接客・販売(アルバイトもOK)の経験をお持ちであれば、この仕事に活かせます。
募集背景 北海道から沖縄まで、全国にある大手ショッピングモールで帽子専門チェーン店「帽子屋FLAVA」を展開する当社。現在、直営店・FC店を合わせて90店舗を展開しており、年内には100店舗目の出店を目指しています。これまでは社長と店舗プロデュース担当の橋本の二人が中心となって店舗開発を進めてきましたが、今後は体制を整えてよりスピーディーに店舗を増やしていきたい考えです。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。店舗プロデュース未経験ならではの目線やアイデアに期待をしています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
大阪府大阪市淀川区西中島1-11-23-602【転勤はありません!U・Iターン歓迎】
交通
市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分
阪急京都線「南方駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
★残業は月20時間以内です。
給与 月給24万円以上
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給20万円以上となります。
休日休暇 ■月4日~6日(シフト制)
※週に1日は必ず休みとなります。今後は社員を増やし、休日も増やせるようにしたいと考えています。
福利厚生・待遇 ■昇給査定年2回(4月・10月)
■プチボーナス年2回(2月・10月)
■交通費支給(900円まで/日)
配属部署&教育制度 店舗プロデュースを担当しているのは、執行役員と橋本。橋本も未経験からこの仕事を始めました。ちなみにこの2人をサポートしているのが事務スタッフ。執行役員も橋本も外出していることが多いので、電話対応やFAXの送受信などを引き受けてくれています。

入社後の約3ヶ月は販売スタッフとして店舗プロデュースに必要な知識を身につけましょう。その後、店舗プロデューサーとしてデビューします。基本的に執行役員や橋本が同行することはありませんが、質問や相談をすれば必ず適切なアドバイスをしてくれますので、一人で悩んだり抱え込んだりしないでください。3~5ヶ月経験を積めば、交渉も含めて一人で仕事を完結できるようになります。

会社概要有限会社フレンドシップパートナーズ

会社名 有限会社フレンドシップパートナーズ
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 兼光 善明
資本金 9500万円
従業員数 80名(2024年1月時点)
事業内容 ■「帽子屋フレイヴァ」事業
■ワゴンショップの企画運営
■「Flava Design」SPA事業
■不動産開発事業
事業所 ■本社
〒531-0072
大阪市北区豊崎5-2-3 帽子屋フレイヴァビル

■大阪物流センター
〒531-0071
大阪市北区中津3-8-16 帽子屋フレイヴァ第2ビル

■全国105店舗(直営店・FC店含む)
企業ホームページ https://www.flavahat.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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