- 【事業内容】
- ■セメント事業 ■生コン事業 ■太陽光事業 ■介護事業 ■物流・賃貸事業
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 生コンクリートの営業 ★完全週休2日制。年間休日は125日です！ 生コンクリートなどの建築資材を提案する仕事です。入社後は、ビジネスマナーや建築資材の知識などから学んでいけるので、未経験でもご心配なく。≪こんな商材を提案します≫ 生コンやその生コンの強度を高めるための杭・鉄筋・ブロックなどの建材です。主に道路や住宅、工場などを建設する際に使われます。自分が関わった建物を、日常で目にできる機会がたくさんあるでしょう。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様先を定期的に訪問 └担当するのは、何十年とお付き合いする建設会社など。主に名古屋市内のお客様です。仕事の話がなくても定期的に訪問し、仕事を依頼してもらいやすいような関係を築いていきましょう。訪問時の商談時間は、あいさつ程度の5分ほどで終わることもあれば、「喫茶店でコーヒーでも飲みながら話そうよ」と雑談を交えながら2時間くらいかけて商談することもあります。 ▼お客様から仕事の依頼 └「今度、請け負う道路工事用の生コンを用意してもらえる？」とか「新しく工場を建てるから、建材の見積もりを出してもらえる？」などとお客様から依頼されたら、納期や予算、納入場所、生コンの配合などを確認。納入場所までの道幅によって生コンを運ぶトラックの大きさを検討したり、納入スケジュールを調整したりして商談を進めます。 ▼受注 ▼生コンを納入する際の立ち会い └トラックを誘導したり、生コンの品質を確認したりします。入社後、主にこの業務を中心に担い、生コンの知識を深めるところから始めていきましょう。 ◎くもりや雨の日は、「雨が降っているので、工事を中止します」などと連絡がお客様から寄せられることがあるため、朝の8時ごろに出勤します。天気予報を事前にチェックしておくことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≫≫職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎です！ ■普通自動車免許（AT限定可） ■大卒以上 |
| 募集背景 | 生コンの製造、販売をメインに手掛ける当社。3年ほど前から、新たに太陽光事業、発電事業、介護事業、物流事業などを始めました。結果、ここ3年間で、売上高が右肩上がりと業績が好調です。 そんな当社は今後、主力である建材の販売にさらに力を入れていきたいと考えています。そこで、先々のさらなる事業拡大を見据えて、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区千代田5-8-22
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
JR中央本線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ★残業は、平均すると1日1時間～2時間程度です。毎日だいたい18:30～19:30くらいには仕事を終えています。 |
| 給与 |
月給22万円以上（一律手当含む） ※別途、家族手当（配偶者に月1万2000円など）、資格手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎24歳（経験1年）／年収320万円
◎27歳（経験4年）／年収517万円 ※上記金額は、一例です。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）※ただし業務の都合上、土曜に出勤することがあります(他の曜日に振替) 。 ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（5日／今年度実績） ◆年末年始休暇（6日／今年度実績） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★年間休日：125日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月・12月、4.4ヶ月分／昨年度実績） ◆決算賞与（2月） ※業績に応じて支給します。 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども一人につき：月4000円） ◆住宅手当（既婚者の場合、月1万5000円） ◆資格手当 ◆無事故者手当（年2回） ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社内融資制度（住宅・教育） ◆社外福利厚生サービス ◆産前産後休業制度・育児休業制度 ◆介護休業制度 |
| 配属部署 | 営業部への配属。営業部には8名（20代2名、40代4名、50代2名）の営業と2名の営業事務が在籍しています。幅広い年代の営業が活躍しており、中には40年近く働いている社員も。8名中7名が結婚しており、そのうちの6名がマイホームを持っているなど、家庭を大切にして働いているメンバーが多数います。部署の雰囲気はアットホーム。月に1回程度、部署全体の飲み会を開くなど、仕事以外での交流も盛んです。親しみやすいメンバーばかりなので、あなたもすぐに打ち解けられるでしょう。 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩たちがイチから教えていきます。ビジネスマナーをはじめ、商材の知識や営業のイロハから学んでいきましょう。2年間かけてじっくり教えていきます。 【教育の流れ】 ▼入社後～2日間 外部セミナーに参加して、ビジネスマナーを学びます。 ▼3日目～1年 先輩に同行して、生コンが納入される現場の立会をメインに携わっていただきます。トラックの誘導の仕方や生コンの品質チェックの方法などを、実践できるように覚えていきましょう。 ▼1～2年 納入現場への同行に加えて、先輩の営業活動にも同行していただきます。仕事の流れ、商談の進め方などをある程度理解できたら、少しずつお客様を担当していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社大嶽名古屋 |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月（創業：1897年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 大嶽 英隆 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 49名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 125億円（2022年2月期実績） 109億円（2021年2月期実績） 107億円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■セメント事業 ■生コン事業 ■太陽光事業 ■介護事業 ■物流・賃貸事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区千代田5-8-22 名西生コンクリート工場／愛知県あま市篠田鳥羽見35 パナソニックエイジフリーショップあま津島／愛知県津島市立込町3-30-1 パナソニックエイジフリーショップ稲沢／愛知県稲沢市正明寺3-204 |
| 関連会社 | ■大啓産業株式会社、三英興産株式会社、英興建物株式会社、有限会社大口建材コンクリート、東海テント株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.otake-nagoya.co.jp/ |
株式会社大嶽名古屋の生コンクリートの営業 ★完全週休2日制。年間休日は125日です！（714292）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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