- 【事業内容】
- パチンコホール『マリオン』『マリオンガーデン』の経営 ※愛知、岐阜、三重、東京に13店舗を展開
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| 仕事内容 | パチンコ店のホールスタッフ ★ここ3年の離職率は3％です！ 当社が展開しているチェーン型パチンコホール『マリオン』『マリオンガーデン』にて、接客や店舗運営をお任せします。当社が大切にしているのは、地域のお客様に愛される店舗作り。一人でも多くのお客様から「ありがとう」と言っていただけるため、あなたのアイデアを活かしていきましょう。≫主にお任せする業務 ■接客 来店されたお客様に感動していただけるサービスを提供していただきます。常連のお客様も多いため、「○○さん、最近お体の調子はいかがですか？」など、積極的にお声掛けをしていきましょう。たとえば急な雨でお困りのお客様を見かけたらそっと傘をお渡しするなど、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を考えて、行動に移していきましょう。「居心地が良いからここでしか遊ばないよ」とお客様からお声掛けいただくことも多いです。 ※各ホール200台～1300台を設置し、約10名～15名の社員で店舗を運営しています。 ■クリンリネス お客様に気持ちよく過ごしていただけるように、店内清掃やメンテナンスを行ないます。台に座ったお客様から見て汚れているところはないかなど、お客様の視点に立って、清掃を行ないます。また簡単な台のメンテナンスもお任せします。マニュアルがあるのでご安心ください。 ※そのほか、スタッフのシフト決めや教育といった人事教育、折り込み広告の発注やPOPの作成といった販促企画、景品の陳列や購買といった景品企画などをお任せします。 ★2～3年でアシスタントマネジャー（副店長）、4～7年でストアマネジャー（店長）をお任せします。各店舗、ストアマネジャーに大きな裁量が与えられます。導入台数や店舗のレイアウトなどを工夫するなど、どうしたらお客様に来店していただけるかを考え、“マリオンにしかないサービス”を目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★人柄・意欲重視の採用です。学歴・転職回数・前職の雇用形態・ブランクは不問。「心機一転頑張りたい」というあなたを応援します。 |
| 募集背景 | 愛知・岐阜・三重・東京に17店舗を展開しているチェーン型パチンコホール『マリオン』を展開している当社。お客様に気軽に楽しんでいただくための顧客満足を徹底し、2025年ビジョン・10年後には年商3000億円、店舗数40店舗を目指しています。近年では新しいタイプの店舗『マリオンガーデン』をオープンするなど、新たな挑戦を続けています。当社のビジョンを実現するためには、現場を支えていただくスタッフの存在が不可欠。そこで新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重・東京の各店舗
※勤務地は希望を考慮します。 ※東京以外は、クルマ通勤が可能です。 ■愛知県 愛岐大橋南店、甚目寺森店、十番町店、マリオンガーデン1000、長良橋西店、日進店、花塚店、尾西インター東店、高浜店 ■岐阜県 真正店、羽島インター北店、名岐バイパス店 ■三重県 マリオンガーデン1300桑名店、松阪店、四日市店 ■東京都 新小岩店、立川南口店 交通
各店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制 1日の平均実働7.5時間 8：00～24：30の間で変動（交替制） |
| 給与 |
月給23万円～30万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 年収例
424万9680円：333万720円＋手当：アシスタントマネジャー
620万5810円：487万2240円＋手当：ストアマネジャー 718万9223円：563万3592円＋手当 ：エリアマネジャー |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8日／ローテーション制） 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇・特別休暇・介護休暇制度・産前産後休暇・生理休暇 他 ★シフトはストアマネジャーやアシスタントマネジャー、他の社員と話し合って決めていきます。「子どもの学校行事があるから休みたい」「土日に結婚式がある」などの予定を、きちんと考慮します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分）、決算賞与（3月） ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：月5000円、父母：月2000円） ■社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） ■従業員持株会制度 ■労働組合 ■確定拠出年金制度 ■保養・研修施設、社員旅行（韓国・沖縄・北海道など） ■残業代 ■単身赴任手当 ■寮社宅（冷暖房完備、初年度月負担1万5000円）、※別途、家族で入居できる社宅もあります。また駐車場代も会社補助があります。 ■深夜勤務手当 ■店舗手当 ■店舗管理手当 ■資格手当 ■管理等級手当 |
| 教育制度 | 入社後は各店舗で、接客の基本からノウハウまで、店舗運営に必要な業務を教えていきます。未経験からスタートした社員もいますので、ご安心ください。なお当社では、40歳までに「どんな組織でも通用する人財」になることを目指しています。そのため20代、30代で多様な経験を積める環境を多く設けています。たとえば、入社2～3年目で20名前後のマネジメントを任され、管理職の経験を蓄積。調整力や業績管理などのノウハウを学ぶことができます。 また、社長が講師を務める社内研修「高志塾」や信頼形成セミナー等を通じて大切な考え方等を学ぶことができます。多様な教育を活かしながらチャレンジングな仕事に挑むことができます。 |
| 「ありがとう」を大切にしています。 | もちろん仕事ですから、辛いときもあります。そんな時に私たちが励みにしているのが、「ありがとうプロジェクト」。全社員850名に1冊ずつ大学ノートを配布。1日1回、仕事を通じてお客様に感動・感謝していただいたことを記載することを3ヶ月続けました。これを棚に置いて社員が相互に見れるようにしたことで、モチベーションを高めています。そのノートを参考に、どうすればお客様に喜んでいただけるかを知ることで、客数や売上にもつなげています。「ありがとうプロジェクト」を出発点とし、“ありがとう”に満ち溢れた職場を展開しています。そして、現在は全従業員統一の判断基準「T＆Tフィロソフィ」を作成し取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社TRY&TRUST |
|---|---|
| 設立 | 1986年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口武男 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 430名（2023年1月時点） |
| 事業内容 | パチンコホール『マリオン』『マリオンガーデン』の経営 ※愛知、岐阜、三重、東京に13店舗を展開 |
| 事業所 | 本社：愛知県名古屋市中川区外新町一丁目1番地 【店舗】 愛知、岐阜、三重、東京（愛知8店舗、岐阜3店舗、三重1店舗、東京1店舗） |
| 企業ホームページ | http://www.marion-g.jp/#!page1 |
| 採用ホームページ | (株) T R Y ＆ T R U S T 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mariongroup_saiyo |
株式会社TRY&TRUSTのパチンコ店のホールスタッフ ★ここ3年の離職率は3％です！（713280）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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