- 【事業内容】
- ■Human Solution事業 ■BPO事業 ■人材教育・研修事業 ■インターネットを活用したサービス事業 ■ネットワークインフラ事業 ■屋内農園型障がい者雇用支援事業 ＜許認可番号＞ 一般労働派遣許可番号／派27-301966 有料職業紹介許可番号／27-ユ-301633 一般建設業許可(般-30)／第150311号
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 【カウンター受付】年間休日120日以上！残業はほとんどありません。 事務スキルも接客スキルも磨くことができるお仕事です。★これまでの経歴は不問！≪当社で初めて正社員になった先輩が多数在籍しています。≫ Y!mobile・ドコモ・ソフトバンク・au、各通信キャリアのショップカウンターにてお客様対応をお任せします。充実の教育・フォロー体制で、正社員採用後まであなたをしっかりサポート！新商品や新機能にも詳しくなれますよ。 【お客様のお話に耳を傾けることが、肝心です！】 お客様がショップを訪れる目的はさまざま。「新機種に変更したい」「急に動かなくなってしまった！故障かな？」「孫とスマートフォンで遊べるようになりたい」「電話料金を抑えたいんだけど、いいプランやサービスはない？」など。まずはお客様のお話を聞くことが大切です。お客様との会話を楽しみながら、最適な商品やプラン・サービスは何かを考え、ご提案しましょう。電話でのお問い合わせに対応して頂くこともあります。 ※新規契約、契約内容の変更・更新などが発生したら、専用の端末にデータを入力していきます。一度覚えれば簡単に操作できるようになりますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★職種・業界未経験、第二新卒、職種転換、歓迎！★当社で初めて正社員になった先輩が多数活躍しています。 ◆「人と話すことが好き！」という方 ※学歴・職歴・転職回数、不問！意欲重視の選考です。 |
| 募集背景 | ◆関西2府4県で30名以上の方を未経験から採用して育てます。 営業や販売のお仕事を中心とした人材サービス事業を行なう当社。創業まもなくからお取引を続けている携帯ショップにて、カウンター受付の積極採用を実施しています。昨年だけでも60名以上の方が未経験から正社員のお仕事を手にしています。多くの方にご活躍頂き、新たに30名以上の方を未経験から募集することになりました。もちろん研修制度をしっかり整えているので、ご安心を。同期のような仲間とともに、今までとは違う環境で新しい仕事にチャレンジしませんか。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※ご紹介する企業の派遣期間は、1～3ヶ月（正社員同様の勤務形態・月給制）となります。 ※1～3ヶ月間の派遣とはいえ、完全な正社員への採用を念頭に置いて、仕事を紹介します。 ※派遣期間終了後、派遣先と本人双方の同意が得られた場合は、正社員としての登用を行なわせていただきます。 ※派遣開始から2ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪府／大阪市内（難波・心斎橋・梅田・淀川・福島・浪速・住吉・平野・鶴見・城東・西成各区）、北大阪（池田市・豊中市・箕面市・茨木市・高槻市・吹田市・守口市・門真市・枚方市）、南大阪（和泉市・堺市・なかもず・泉南市）、東大阪（東大阪市、八尾市、 四條畷市）
■兵庫県／神戸市（三宮・元町・須磨区・垂水区・兵庫区・北区・西区）、芦屋市・西宮市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・三田市・明石市・加古川市・姫路市 ■京都府／京都市（四条・新京極・河原町三条・山科・伏見区・上京区・中京区）、宇治市・長岡京市・京田辺市 ■奈良県／奈良市・生駒市・橿原市・大和郡山市・大和高田市・天理市 ■滋賀県／大津市・草津市・彦根市 ■和歌山県／和歌山市 ※希望勤務地へ配属します。転勤はありません。 交通
勤務先により異なります。
※車通勤OK（駐車場完備）の店舗もあります。お気軽にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 勤務先により異なります。 下記が主な勤務時間例です（いずれも実働8時間／シフト制）。 【1】9:30～18:30 【2】10:30～19:30 【3】11:30～20:30 ※いずれも残業は月15～20時間です。店舗によっては残業が無い店舗もあります。 |
| 給与 |
月給21万円～26万円 ※経験や能力などを考慮の上で、当社規定により加給・優遇いたします。 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給18万円となります。 ※勤務先により異なります。 年収例
店長：480万円／入社2年目・28歳 ★入社半年で店長になった人もいます。
エリアマネージャー：600万円／入社5年目・30歳 |
| 休日休暇 | 勤務先により異なります。 【例えば下記のような休日休暇があります】 ■週休2日制（月9日～10日／シフト制） ※シフトは20日前に希望を申請していただきます。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※メンバー間で時期をずらしながら交代で取得します。 ■有給休暇、慶弔休暇 ★いずれの携帯電話ショップも年間休日120日以上！ ★土・日に休日を取得していただくことも可能！お気軽にご相談ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■無料定期健康診断 ■無料パソコン研修、ビジネスマナー研修 ■車通勤可・駐車場完備（勤務地によります。お気軽にご相談ください） ■各種手当（住宅手当、役職手当、制服支給もしくはスーツ代一部補助） ■資格取得支援制度 ┗キャリアごとに設けているサービススキルの資格取得が可能です。 テストに合格すれば、資格ごとに5000円～5万円／月の資格手当を支給します！ ※店舗によっては、別途インセンティブ支給あり（1万円～6万円） ※勤務先により異なります。 |
| 配属部署 | いずれの店舗も20代～30代前半のスタッフが中心に活躍しています。男女比はほぼ同率。入社当時は、正社員として働いた経験がなかったスタッフや販売系のお仕事の経験がなかったスタッフが多いですが、みんな先輩社員のサポートを受けながら、一人前のカウンタースタッフに成長しました。あなたも、わからないことは気軽に質問してくださいね。 |
| 教育制度 | 店舗での勤務を開始する前に、研修センターで約2週間の研修を実施します。各携帯電話キャリアの商品知識や料金プラン、店舗に設置しているデータ端末の入力方法などを覚えていただきます。その後はいよいよ店舗での勤務スタート。店舗では先輩がしっかりフォローしますので、ご安心を！研修期間を含めて1ヶ月もすれば、一通りの仕事に慣れるはずです。 経験を積んだ後は、フロアマネージャーに昇格。店舗の規模や状況によっては、フロアマネージャーをスキップして店長へ昇格することもあります。中には入社1年目で店長を任されるようになったメンバーも。店長の後はエリアマネージャーのポジションがあり、キャリアアップの道が整っています。 |
| 会社名 | opzt株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 赤松 文則 |
| 資本金 | 7500万円 ※資本準備金含む |
| 従業員数 | 360名 ※契約社員・パート含む（2021年8月現在） |
| 売上高 | 200億円（グループ連結：2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■Human Solution事業 ■BPO事業 ■人材教育・研修事業 ■インターネットを活用したサービス事業 ■ネットワークインフラ事業 ■屋内農園型障がい者雇用支援事業 ＜許認可番号＞ 一般労働派遣許可番号／派27-301966 有料職業紹介許可番号／27-ユ-301633 一般建設業許可(般-30)／第150311号 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階 東京支店／東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階 四国支店／愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル1F 屋内農園型障がい者雇用支援事業所／兵庫県神戸市垂水区日向2-4-19 NTT垂水ビル別館2F |
| 関連会社 | ディ・ポップスグループ └株式会社ディ・ポップス └株式会社グッド・クルー └アドバンサー株式会社 └株式会社STAR CAREER └株式会社graphD └株式会社フェイスフル |
| 企業ホームページ | http://opzt.net |
opzt株式会社（オプト）の【カウンター受付】年間休日120日以上！残業はほとんどありません。（712732）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。