| 仕事内容 | 【電気設計】正社員登用に向けて、理想の職場探しをサポートします。 ＜電気設計の求人案件は400件以上。あなたに最適な職場をご紹介します＞パナソニックグループの企業をはじめとする大手企業の求人案件が豊富にあります。業務内容も多岐にわたり、未経験から始められる仕事も多数。図面のトレースや設計、評価などの中から、ご自身のスキルやご希望に合った仕事を手がけていくことができます。 ★ご紹介できる求人案件の一例 ・デジタルカメラの電子回路設計 ・船舶用電子機器のEMC対策 ・リチウムイオン電池の電気特性評価 ・電子回路評価、製品評価試験、問題個所の対策検討、回路図作成（CR-5000、MICRO CADAM） ※未経験からスタートできる仕事です。 ・自動車部品製造装置の電気設計、メンテナンス ※当面は計画図面作成や制御機器のメンテナンス作業です。 将来的には、設備システム検討、PLCプログラム設計、設備全体の電気設計なども手がけられます。 ※電気系の学科を卒業していれば、未経験から始められます。 ・電機／自動車メーカー向け恒温槽、試験室等の回路図作成（AutoCAD、 Jw_cad） ※CADを操作したことがなくても始められる仕事です。 ★技術者として成長していける環境 理系の学部・学科を専攻していた方であれば、経験を問わずチャレンジできる仕事がたくさんあります。例えば、以前は評価業務をしていたという方も、当社で回路設計を担う技術者へと仕事の幅を広げました。ちなみに、その方は学校でアナログ回路について学んでおられたそうです。これまでに身につけた知識を活かせる環境ですので、ご自身で活躍の幅を限定せず、当社のキャリアコーディネーターにご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種&業界&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です＞ 高専卒以上、理系の学部・学科を専攻されていた方 |
| 募集背景 | ＜募集人数は10名以上。取引先企業の業務増加に伴ない、当社へのオファーも増えています＞ テクニカル事業部として1500件以上もの求人案件を持つ当社。電気設計の案件だけでも400件以上あり、多くの取引先企業からオファーが寄せられています。現在は海外向けの設備や計測機器に関する求人案件が増えており、未経験から始められる仕事も増加している状況です。そこで理系の学部・学科を専攻されていた方を、幅広く募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
派遣社員紹介予定派遣
派遣社員、紹介予定派遣※紹介予定派遣とは：最長6ヶ月（最も多いケースは2～3ヶ月）の派遣期間終了後、あなたとご紹介先企業の同意が得られた場合に直接雇用（正社員、または契約社員）となります。働きながら企業を見極める、安心の転職スタイルです。当社では、紹介予定派遣を選んだ方の約8割が、直接雇用をされています。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、奈良県、滋賀県≪U・Iターン歓迎！U・Iターン支援制度あり≫
※もちろん、希望を考慮します。勤務地の詳細は、ご紹介先企業により異なります。 ※本人のご希望がない限り、転居を伴なう就業先での勤務はありません。 交通
ご紹介先企業により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 ※残業が少ない就業先をご紹介することが可能です。ご相談ください。 |
| 給与 |
【月収例】23万円～50万円 ※上記月収例に残業代は含んでいません。経験・能力により、上記以上の収入を得ることも可能です。 ※派遣期間中は、時給1300円～3500円となります。 ※紹介企業先での直接雇用後は就職先企業規定に準じます。求人紹介時に想定年収をご提示できます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・年末年始・GW・有給休暇 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | 派遣期間中は充実したパナソニックの福利厚生をご利用いただけます。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■パナソニック健康保険組合加入 ■家賃補助制度 ■U・Iターン支援制度 ■3D CAD、IT・Web制作、英語（技術翻訳）などの無料スキルアップセミナー ■資格取得支援制度（e-ラーニング、スクーリング、書籍購入支援制度） ■パナソニックグループ各施設利用可、託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア ※健康保険と厚生年金は、派遣期間が2ヶ月以上時のみ加入必須。 ※パナソニック健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、パナソニックグループの場合は本人の負担額が1/3で、企業が2/3を負担するため断然お得です。 ※直接雇用後は就職先企業規定に準じます。 |
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| 資本金 | 9000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％、パナソニック株式会社33.39％） |
| 従業員数 | 1500名（内技術社員：900名） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業（派27-010226） ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業（27-ユ-010074） ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラムの開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ■支店 札幌、仙台、銀座、横浜、新宿、名古屋、門真、OBP、草津、梅田、なんば、京都、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社）、他パナソニックグループ各社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、コニカミノルタ株式会社、シスメックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社島津製作所、株式会社ジャムコ、新明和工業株式会社、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、フジテック株式会社、古野電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社 ※順不同 |
| 主要取引先2 | 富士ソフト株式会社、TIS株式会社、日本システムウエア株式会社、SCSK株式会社、株式会社シーエーシー、サイバーコム株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、富士通エフサスシステムズ株式会社、株式会社アグレックス、Winテクノロジ株式会社、JIPテクノサイエンス株式会社、楽天グループ株式会社、、TIS千代田システムズ株式会社、株式会社システムリサーチ、株式会社日立ソリューションズ東日本、インフォテック株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社東計電算 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp |
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