| 仕事内容 | 機械設計 ☆就業先は400社以上、あなたに合った仕事が見つかります。 未経験からはじめられる製図業務から、経験を活かして活躍できる設計業務まで。400社以上ある就業先の中から、あなたに適した職場をご案内します。経験を積める業界は、自動車や、家電機器（情報家電、白物家電、映像機器・音響機器など）、生産設備、精密機器などさまざま。就業先企業には大手メーカーがたくさんあります。また、残業が少ない、休日が多いといった待遇面のご希望も伺えますので、ご自身の希望に合った就業先でご活躍ください。【ご紹介できる案件例】 ■CATIA V5での設計補助 ■業務用ガス厨房機器の設計開発 ■工業用生産設備の設計 ■機械装置の図面作成・修正 ■自動車用インバータの電気評価 ■自動車の制御システムの組込み開発（新規システムの概要設計、詳細設計、コーディング、デバッグ・テスト） ■機器への組込みプログラム（ファームウェア）の作成 ※こちらの案件例はほんの一部です。上記以外にも、ご紹介できる案件がたくさんあります。 当社では、CADを学べる無料セミナーを開催しています。経験が浅い方には就業先でフォローを受けられる職場をご案内しますので、心配する必要はありません。スキルに応じた仕事をお任せするため、イチから成長していける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種&業界未経験者、第二新卒者、歓迎です＞ ☆学歴や職歴、就業ブランクなどは一切問いません。 ※CADの無料セミナーや就業先でのフォローなど、未経験者が活躍できる体制を整えています。興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 私たちパナソニックエクセルスタッフは、人材派遣や有料職業紹介などの人材サービスを手がけている会社です。中でも、技術者派遣サービスにおいては専門技術を持つエンジニアを派遣し、取引先企業の製品開発を支援しています。現在は自動車や家電など幅広い業界の企業からのご依頼が増えているため、機械設計の増員を行なうことになりました。募集人数は20名以上。早ければご応募から1週間での就業開始が可能です。 |
| 雇用形態 |
派遣社員紹介予定派遣
派遣社員、紹介予定派遣※紹介予定派遣とは：最長6ヶ月（最も多いケースは2～3ヶ月）の派遣期間終了後、あなたとご紹介先企業の同意が得られた場合に直接雇用（正社員、または契約社員）となります。働きながら企業を見極める、安心の転職スタイルです。当社では、紹介予定派遣を選んだ方の約8割が、直接雇用をされています。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、奈良県、滋賀県≪U・Iターン歓迎！U・Iターン支援制度あり≫
※もちろん、希望を考慮します。勤務地の詳細は、ご紹介先企業により異なります。 ※派遣期間中は、本人のご希望がない限り、転居を伴なう就業先での勤務はありません。 交通
ご紹介先企業により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 ※残業が少ない就業先をご紹介することが可能です。ご相談ください。 |
| 給与 |
【月収例】23万円～50万円 ※上記月収例に残業代は含んでいません。経験・能力により、上記以上の収入を得ることも可能です。 ※派遣期間中は、時給1300円～3500円となります。 ※紹介企業先での直接雇用後は就職先企業規定に準じます。求人紹介時に想定年収をご提示できます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・年末年始・GW・有給休暇 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | 派遣期間中は充実したパナソニックの福利厚生をご利用いただけます。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■パナソニック健康保険組合加入 ■家賃補助制度 ■U・Iターン支援制度 ■3D CAD、IT・Web制作、英語（技術翻訳）などの無料スキルアップセミナー ■資格取得支援制度（e-ラーニング、スクーリング、書籍購入支援制度） ■パナソニックグループ各施設利用可、託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア ※健康保険と厚生年金は、派遣期間が2ヶ月以上時のみ加入必須。 ※パナソニック健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、パナソニックグループの場合は本人の負担額が1/3で、企業が2/3を負担するため断然お得です。 ※直接雇用後は就職先企業規定に準じます。 |
| 転職者の声 その1 | ◎前職は残業が多い職場でしたが、当社に登録して残業がほとんどない就業先を紹介してもらいました。しかも、年収は50万円アップ。好条件で働けるようになり、充実した生活が送れるようになりました。 ◎前職では、EMC（電磁両立性）分野で長年経験を積んでいました。ただ、市場環境の影響からその分野に関われる機会が減っていたんです。そんな時に当社と出会い、経験が活かせる職場を紹介してもらいました。その結果、もう一度EMC分野で働けることに。希望の仕事ができるようになり、とても満足しています。 |
| 転職者の声 その2 | ◎自動車メーカーで働いてから2年。マジメに仕事に取り組んでいた結果、正社員として登用されることになりました。派遣社員でのスタートでしたが、頑張りを認めてもらうことができて嬉しいです。 ◎学校卒業後は希望の職場に就職できなかったのですが、今では大好きな自動車関連の仕事を手がけています。就業前に数ヶ月間の研修を受けさせてもらい、機械設計の基礎知識やCADの操作方法などを学べました。私以外にも、当社で希望の仕事に関われている人がたくさんいます。 ◎出産や育児で就業ブランクが約6年あったのですが、当社で社会復帰することができました。時短就業が可能な職場を紹介してもらえたので、仕事と家庭を両立できています。 |
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| 資本金 | 9000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％、パナソニック株式会社33.39％） |
| 従業員数 | 1500名（内技術社員：900名） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業（派27-010226） ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業（27-ユ-010074） ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラムの開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ■支店 札幌、仙台、銀座、横浜、新宿、名古屋、門真、OBP、草津、梅田、なんば、京都、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社）、他パナソニックグループ各社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、コニカミノルタ株式会社、シスメックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社島津製作所、株式会社ジャムコ、新明和工業株式会社、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、フジテック株式会社、古野電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社 ※順不同 |
| 主要取引先2 | 富士ソフト株式会社、TIS株式会社、日本システムウエア株式会社、SCSK株式会社、株式会社シーエーシー、サイバーコム株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、富士通エフサスシステムズ株式会社、株式会社アグレックス、Winテクノロジ株式会社、JIPテクノサイエンス株式会社、楽天グループ株式会社、、TIS千代田システムズ株式会社、株式会社システムリサーチ、株式会社日立ソリューションズ東日本、インフォテック株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社東計電算 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp |
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