株式会社東日本技術研究所のSE・PG ★残業少なめ。社員の定着率は95.8％！（712323）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

”エンジニアの定着”を考えている当社では、社員のほぼ全員が毎年昇給しています。設計・開発・運用保守といった業務内容には依存しません。長く働いてくれた分、金額もアップしていきます。また社員が家族や住居を持ったときもサポートできるよう、住宅手当や扶養手当も支給しているのです。

さらにキャリアパスも多彩。マネジメントを目指すよう強制することはありません。技術を極めたい方にはスペシャリスト職として働く道を用意しており、30代SEで年収600万円を超えている方もいます。居心地の良さを感じてくれていて、ここ3年の平均定着率が「95.8％」と高いのも当社の自慢です。

日立グループやNECグループなどの大手電機メーカー、スーパーゼネコンなどとの信頼関係を築いている当社には、安定的に案件が寄せられます。そのため、要件定義や基本設計から開発、テスト、運用保守など幅広く案件をご用意。安定的に働ける環境で、あなたも一緒に働いてみませんか。