- 【事業内容】
- ■ビジネスセミナー事業 ■セミナーマーケティング事業 ■ビジネスイベントの企画・運営事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 未経験から始めるビジネスセミナーのプロデューサー(大手企業への営業から企画・フォローまで手がけます) ◎名だたる大手企業のセミナーを企画段階からお任せします。クライアントは、アクセンチュア、SAP、NTTデータ、日本マイクロソフト、博報堂などといった数々の大手企業。それぞれの課題や要望に応えるビジネスセミナーをご提案します。長年にわたって蓄積してきた過去の参加者データベースを武器に、提案・受注・企画・集客・開催までを担当していただきます。 【セミナーの例】 ・成長企業の経営者から経営戦略を学ぶセミナー ・大企業の現場改善の研修を体験するセミナー ・グローバル企業の“組織経営”の課題を検証するセミナー など 【仕事の流れ】 ▼イベントの開催依頼 ▼詳細なプログラムを作成 ▼テーマや関連業界に基づいて講演者を選定し、講演交渉 ▼集客層のターゲットを設定し、データベースからデータを抽出 ▼協賛企業のリサーチ、折衝 ▼DM・メールなどの集客ツールを作成し、集客を実施 ▼当日までの各種フォローや手配(資料の準備、会場とのやりとりなど) ▼当日の運営(受付、進行等) ※一人前になったら、当社主催のセミナーをテーマから企画することにも関わっていただけます。 ★イベントに要する期間は4~5ヶ月。1人が同時並行で6~7本のイベントを手がけ、年間で約10本ほどを担当。全社で年間約70本のセミナーを開催しています。毎年、当社主催のセミナーも実施。ビジネスのトレンドや景気の動向に合わせ、ビジネスパーソンが関心を寄せるテーマでセミナーを開催しています。 ★一緒に働くのは7名のプロデューサーと4名の事務スタッフ。最初は、先輩社員の仕事を手伝う中で仕事の流れを覚えていきましょう。ご入社から約1年ほどで、先輩プロデューサーのサポートを受けながら担当案件を統括できるように育成していきます。詳しくは、下記「入社後のステップ」欄をご覧ください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・業種未経験・第二新卒の方、歓迎します!》 ■社会人経験(年数は問いません!) もっと成長したいと思っている方や、ビジネスや経済に対して好奇心をお持ちの方、「自分でゼロから企画がしてみたい」という意欲をお持ちの方など、ぜひご応募ください! ※ブランクのある方も歓迎します。 ※大卒以上 |
募集背景 | より多くのニーズに応えるため、新しいメンバーを募集します。 企業の管理職を対象としたイベントの企画運営を行なっている当社。展示会やセミナーのクオリティが評価され、年々問い合わせが増加しています。しかし、現在のメンバーだけでは手がけられるセミナーの数には限りがあります。そこで、より多くのニーズに応えるため、意欲のある新しいメンバーをお迎えしたいと思います。未経験でも、当社がじっくりとプロデューサーへ育てていきます。★最短で2月中の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル9F
※転勤はありません。 交通
都営新宿線「小川町」駅 B5出口より徒歩1分
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勤務時間 | 9:30~18:00 (実働7時間30分) ★当社の社員は、それぞれのライフスタイルに合わせて働いています。定時で退社することも可能です。 ★一週間のうち1日、各自が「ノー残業デー」を設定しています。 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
入社1年/360万円
入社3年/480万円 入社5年/600万円 |
休日休暇 | ★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇(初年度10日、繰り越し可能) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・2月)★2014年度支給実績:6ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■家族手当(月1万円~) |
一緒に働く社員 | プロデューサー7名、サポートスタッフ4名が所属しています。平均年齢30代、全員が中途入社です。前職は、アパレル、メーカー、金融、ブライダルなど実に様々。イベント運営はもちろん、企画・立案なども手がけるプロデューサーの仕事は全員未経験でした。皆、当社で経験を重ね、ゼロからイベントをつくり上げるスキルを身に付けてきました。入社後は、そんな先輩方から具体的なアドバイスが受けられますよ。 社員同士の距離が近いのも特徴。社長を含め「○○さん」と呼び合います。役職や年次の壁がなく接する事があたりまえ、という風土があります。実際、事務スタッフからの発言で「ノー残業デー」が設けられたのがその証拠です。 |
入社後のステップ | ▼入社~3ヶ月 まずは、セミナーの企画から当日までの流れを覚えましょう。最初は、事務スタッフのサポートからスタート。セミナー参加登録者の管理や問い合わせ対応、講演者やスポンサーなどとのやりとり、当日の受付業務などをお願いします。 ▼3ヶ月~6ヶ月 先輩プロデューサーの仕事を部分的にお任せ。はじめは情報収集や資料の作成などからはじめて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ▼入社から約1年後 社外のクライアントから依頼された案件を、ほぼ1人で回せるようになっていただきます。場合によっては、当社主催の新企画を担当することも。企画会議では年次関係なく提案可能なので、ぜひ積極的に提案してください。 |
会社名 | 株式会社ビジネス・フォーラム事務局 |
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設立 | 2001年10月 |
代表者 | 代表取締役 井内 康徳 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 27名(2022年3月現在) |
事業内容 | ■ビジネスセミナー事業 ■セミナーマーケティング事業 ■ビジネスイベントの企画・運営事業 |
事業所 | 【本社】東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F |
企業ホームページ | http://www.b-forum.net/ |
採用ホームページ | ★扶養内!週3日、実働5時間~OK♪★【総務経理サポート】ビジネス・フォーラム… https://en-gage.net/b-forum_saiyo |
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