- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号：特23-303513
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG ※自社内開発、時短勤務、在宅勤務が可能です。 トヨトミグループ10社で利用している販売システムや生産システムなどの改善を行なうのが主な仕事です。各部門の責任者との打ち合わせを通して、現在の状況や課題、改善したい点をヒアリングし、実現するために、適切な提案を行ないます。【具体例】 ■営業系の販売システム／.NET、VB ■部品メーカー向けの生産管理システム／.NET ■メーカー向けの生産管理システム／COBOL 【仕事の流れ】 ▼各部門の責任者と打ち合わせ。現在の状況、要望をヒアリング ▼課題を抽出し、どのような改善がよいのか改善案を考察 ▼仕様変更や機能追加の提案 ▼社内運用チームで改修・変更を実施 ※製造部門や営業部門の責任者は、あまりITの知識に詳しくない方が殆どです。「どういった改善をするのがいいのか、分からない」という声を聞くことも。社内で使用している汎用システムの改修の必要があるか、サーバーの入れ替えをするべきなのか、といった点に着目して1つひとつの内容を検討していきましょう。 【開発環境】 言語：Java、C、.NET、VB、COBOL、RPG OS：Windows、AS400 DB：OS、SQL、Oracle ＜しっかり教育しますので、ご安心ください＞ プログラミングから概要設計まで手掛けた先輩が、1～2年かけてマンツーマンでしっかり教えます。入社後、いきなり仕事を任せたりはしません。ひとりで各部門の責任者と打ち合わせをしたり、開発に携わる自信がつくまで、丁寧に教えます。まずは社内システムの保守などから始めて、少しずつ勉強しましょう。基本知識がついたところで、先輩の打ち合わせに同席するなどして仕事の流れを覚えてください。 ※教育の一環として、社員のスキルや要望によっては客先の常駐案件に携わっていただく機会があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒の方を歓迎します！】 ■プログラミングの知識がある方 ┗「独学でプログラムを組んだことがある」「ブランクをお持ちの方」も、ぜひお越しください！ |
| 募集背景 | 石油ストーブなどで知られるトヨトミグループ。そのグループ内におけるIT部門を担う会社が豊臣ソフト開発です。強みは、これまで培ってきた販売管理・生産管理システムなどの基幹システム開発のノウハウ。そして低コストで大手IT企業と同レベルのシステムを開発できること。 そんな当社の技術は大手ユーザー系SIerから注目され、最近ではグループ内だけでなくグループ外の案件にも携わっています。そういった多様な案件で培ったノウハウを活かし、グループ内のIT部門として社内システムの技術を向上させたい。そこで今回の募集。グループ内のシステムを手がける社内SEとして当社の技術を引き継ぎ、ご活躍いただける方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市瑞穂区塩入町16-18
★転居を伴なう転勤なし。★クルマ通勤OK、駐車場を完備しています。★U・Iターン歓迎。 交通
本社／地下鉄「堀田駅」より徒歩1分
名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩5分 ※車通勤OKです。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（標準労働時間1日8時間／コアタイム10：00～17：00／休憩1時間） ※既存メンバーは、「9：00～18：00」「8：00～17：00」の時間帯で勤務しています。 ★メリハリを大事にする当社では、残業は月に20時間～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給 20万円以上 ※上記はあくまで初任給の給与額です。年齢、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★年齢に応じて月給がアップしていく制度を採用しています。 ★その他、賞与（★昨年実績4ヶ月分）や各種手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日：120日≫ ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーに基づき、年2回土曜出社があります）、祝日 ■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 ■有給、慶弔、出産、育児休暇 ★産休、育休を利用した社員が複数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ★昨年実績…4ヶ月分） ■残業代100％支給 ■交通費支給（上限3万円/月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当…出張、役職、家族（扶養者1人目／月1万2000円、2～4人目／月2000円） ■退職金 ■財形貯蓄 ■企業年金（社内積立などはなく、厚生年金とは別途に支給されます） ■車通勤可（駐車場完備） ★トヨトミグループは60歳定年制をとっています。定年後の再雇用制度もあります。 |
| 配属部署 | 情報システム部への配属です。6名が社内・2名が在宅・3名が社外で働いています。20代を中心に50代のベテランまで幅広い年代がそろい、部署間の垣根は殆どなし。全員で食事に行くことも多いです。 ★転職者（20代／女性）の声 「元々は、他の会社のプログラマでした。担当する仕事内容が細かく決められていたので、もっと教育して貰えて仕事の幅を広げられる職場を探したのです。ここでは念願の上流工程を任せられるまでに成長できて、とても満足です。スキルを磨けば一生モノですし、もし何かあってもこの会社は時短勤務や在宅勤務があります。実際に在宅勤務しているメンバーもいるので、自分の将来のことを考えたときにも安心です」 |
| 教育制度 | ◎ひとり立ちまで、1～2年かけて教えます！ ▼入社後、まずは社長と面談を行ないます。現在の知識やスキルについて一緒に見ていきましょう。 ▼その後、まずはシステムの運用・保守など、スキルレベルに応じてできるところから業務に参加。 ▼慣れてきたら、教育担当の先輩と一緒に、プログラミング業務にも携わっていきましょう。 ▼仕事の流れを理解し、システムの概要などの知識がついた頃、グループ内の企業へ先輩と向かいます。 各部門の責任者とどんな話をしているのか、改善できそうなところはないかを探りながら見学してください。 その後も、焦らずじっくりひとり立ちを目指しましょう。 |
| 会社名 | 豊臣ソフト開発株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1973年（昭和48年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗田 豊和 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 売上高 | 2億2000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号：特23-303513 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 |
| 関連会社 | ■トヨトミグループ （株）トヨトミを核に、豊臣機工（株）、トヨセット（株）、豊臣熱処理工業（株）、トヨトミU．S．A．，INC．、トヨトミ ヨーロッパ、豊臣化成（株）、（株）ロイヤルフレンドシップ、豊臣工業（株）、そして豊臣ソフト開発（株） ※以上10社により構成されています。一人ひとりが“創造”をモットーに“報恩の心と誇り”を持って、働いています。 |
| 企業ホームページ | http://www.toyotomi-center.jp |
豊臣ソフト開発株式会社（トヨトミグループ）のSE・PG ※自社内開発、時短勤務、在宅勤務が可能です。（711915）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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